派遣NWエンジニアから正社員への転職についてご意見ください
- 29歳男性、独身、東京在住。派遣でNWエンジニアとして働いており、保有資格はCCNPのみであり、運用保守の経験が2年半ほどあり、リーダー経験もある。現在の職場に不満を感じ、転職を考えているが、派遣のまま高度な仕事を経験した後に正社員転職を考えるか、今すぐ正社員転職を考えるか迷っている。
- 派遣のまま高度な仕事を経験し、経験を積んだ後に正社員転職を考える場合、年収が大幅に上がることが期待できる。また、数年後に経験を備えた状態で転職する方が好条件で入れる可能性が高いと考えている。一方、今すぐ正社員転職を考える場合、年収は約400万円からのスタートとなるが、幅広いスキルを身に付けることができる利点がある。
- 実体験がある方やITエンジニアの知人など、転職に詳しい方からの率直な意見を募集している。
- ベストアンサー
派遣NWエンジニアから正社員への転職についてご意見ください
29歳男性、独身、東京在住です。 現在、派遣でNWエンジニアとして働いています。 ・保有資格はCCNPのみ ・経験 運用保守(障害対応)を2年半ほど。リーダー経験あり。 ・年収約450万(残業代込) 現在の職場に、内容的にも金銭的にももの足りなさを感じています。 そこで、転職を考えているのですが、今後の方向性として、 1.派遣のまま、現状より高度な仕事につき、さらに経験を積んでから正社員転職を考える。 2.今、正社員転職を考える。 以上のどちらかを考えています。 「1」の方が、当面の年収は大幅に上げることができると思いますし、今正社員になるよりは、数年後に経験もある程度備わったところで探したほうが、好条件で入れるのではないか、と思います。 「2」は、今正社員になろうとすると、年収400万程度からのスタートとなるようです。ただ、幅広いスキルを身に付けようと考えた場合は、派遣より有利かな、と思います。 実体験がおありの方、知人のITエンジニアが最近転職した話を聞いたという方、転職について詳しい方、どうか率直なご意見をいただけないでしょうか。
- oyak55
- お礼率69% (9/13)
- 転職
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>2.今、正社員転職を考える。 私であればこちらを選択します 30才になると正社員の職はぐっと少なくなりますし、 No.1の方が書かれているように契約の派遣社員や運用保守というのは一段低く見られる傾向にあります。 ワンランク上の仕事を目指されることは素晴らしいことですが 習得する頃には正社員への道はそうとう厳しくなっていると思います。
その他の回答 (2)
将来設計がきちんと出来ているのなら2です。 出来ていないのならまず作るべきです。
お礼
ご意見ありがとうございます。 具体的な将来設計、と訊かれると答えに窮してしまうかもしれません。 よく考えたほうが良いですね。
- houdinifa
- ベストアンサー率24% (27/112)
特定派遣ではなく、一般派遣ですよね? 正直、oyak55さんの今のスキルで、正社員で幅広いスキルを、というのは難しいと思います。 年収も恐らく下がるでしょう。 今は景気が悪いので、なかなか転職が厳しい時期かと思いますので、 もう少しタイミングを見て、その間にもう少し上流工程の経験を積んでからの方がいいような気もしますが、oyak55さんはご年齢的にももうすぐすると30歳になられるようなので、 早めに動かれてもいいかもしれませんね。 ただ、その際には企業は、正直選べないと思います。 派遣社員というのは転職においては、マイナスに働きますので、まずは正社員になるということにフォーカスして動かれてはいかがですか? どっちつかずの回答ですみません。
お礼
派遣でも正社員でも、「経験値」という見方をすれば一緒だと思っていたのですが、派遣の方が低く見られるんですね。 参考になりました。ありがとうございました。
関連するQ&A
- 派遣から正社員への転職
派遣から未経験の営業職(正社員)に転職しようと思っているのですが、未経験から正社員になるとやっぱり派遣の時より給料が下がってしまうんでしょうか?それが心配で転職を悩んでいます。 可能でしたら、実際に派遣から正社員に転職した経験談などを教えていただけると幸いです。
- ベストアンサー
- 転職
- 派遣から未経験の正社員の転職
今、派遣社員をしながら正社員への転職活動をしています。今の派遣先は自宅から30分位と遠いので、しかも普通免許は持っていないので原付で通勤しています。それで休みにハローワークに行って転職先を探しているのですがそこで見つけたのがシステムエンジニアと歯科助手の仕事でどちらも経験不問と書いてありました。私は今まで工場で働いていたので本当に未経験で何もわかりません。でもやりたい気持ちはあります。派遣社員から未経験での正社員、こんな私でも採用くれるのか不安です。良いアドバイスをお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 正社員か派遣社員かでものすごく迷う
今までは正社員で勤めてきたのですが、これから正社員で働くか 派遣社員で働くか迷っています。 そんなことを考えるうちに早くも退職して約2週間経つのですが、 ものすごく暇ですぐにでも働きたくなり、焦ってきました。 派遣社員としてすぐ働き始めるか 正社員を狙って転職活動をするか迷っています。 ただ、私はすでに転職歴が1回ありまして2社経験しています。 ちなみに年齢は26です。 そこで質問です。 (1)派遣社員をしながら転職活動はできますか? そういう人って多いんでしょうか? (2)もし転職活動が可能な場合、もし派遣社員としての就業後に 転職が決まったとします。 3ヶ月ごとに更新として、半年で退職ということはできますか? (3)派遣社員になった場合、有給が発生していないときに休むことは できますか? (4)これから派遣社員で経験を積んで再度正社員登用を目指しても 年齢的に大丈夫でしょうか? それとも今のタイミングで正社員登用目指して活動したほうが よいでしょうか。 細かい質問をしてすみません。 目に留まってそのあたりの経験をお持ちの方、 よろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 22歳ですが、正社員での派遣はどうなの?
現在就職活動中でうまくいけば、契約社員で入社後(派遣専門の会社)半年から1年で正社員にしてもらえるようです。 正社員ですが、基本派遣先での仕事になるのですが、どうなのでしょうか?まわりからは、派遣は・・。という敬遠されがちです。 職種はヘルプデスク ネットワーク管理 サーバ保守などです。 ここで何年か経験を積んで、転職も考えていますし、そのまま定年までという事も考えています。 正直かなり悩んでいます。
- 締切済み
- 就職・就活
- 正社員か派遣か
現在、転職活動をしています。 次に働くのは、正社員がいいのか派遣がいいのか、最近の動向が知りたくて質問させていただきました。 私はこれまで、正社員で2社に勤めてきました。 地方銀行とベンチャー企業の、ともに受付や事務系ですが、少し渉外業務もやったことがあります。 住んでいる地域が田舎なため、正社員となると事務系の求人が少なくて、たいていが派遣です。 正社員のクチも全くないわけではないですが、あれこれ条件をつけて選べるほどはありませんし、ほとんどが中小企業です。 私ぐらいの経験だと、そんなにお給料も高くはありません。 正社員で年収250万円から300万円、派遣だと時給1200円から1300円ぐらいじゃないかなーと思います。転職すると下がるのが通例でしょうし。 私の経験では正社員は、激しくこき使われ、残業代も思い切りチョロマカされた記憶があります。 無給で夜中まで働いたり、急に休日出勤を命じられたりするのはもういやなのです。 派遣に気持ちが傾いていますが、ダンナは「これからは社員がいい。」と言います。今後子供をもつ予定はありません。 同じように、事務系の正社員と派遣の両方を経験された方、どちらが良かったですか?主観で結構ですので、教えて下さい。
- 締切済み
- 転職
- 派遣会社の正社員になり派遣の仕事をすること。
転職を考えています。 最近目にしたのは、派遣会社の正社員になり特定派遣社員として他の会社へ出向くというものでした。 それは、エンジニア関係のもので、普通の就職活動では未経験では入ることが出来ない会社へ出向いて働けるらしいです。 でも、こういう形で働くことはどんなものか不安があります。 だれか、こういう形で働いてる方、知ってらっしゃる方教えて下さい。
- 締切済み
- 転職
- 30過ぎてエンジニアに転職したいと思っています。
30過ぎてエンジニアに転職したいと思っています。 10年近く事務を経験して派遣だったりと給与が生活のぎりぎりなので、事務で経験したVBAに 興味があるのでエンジニアに転職したいです。 受かるかは別にしてある会社は未経験からしっかりと研修を何カ月もしてくれるのですが その間はバイト並みで借金しようと思っています。 そこで適性とか仕事ができるのか見られるのですが、会社もそうですが私も金額面で投資して 正社員になれないとかなり金銭面が苦しくなります。 こういうリスクのある転職はどう思われますか? このまま事務を続けても正社員転職は難しいのは事実です。お金もたまりません。 女性ですが結婚の予定もなし。。。
- ベストアンサー
- SE・インフラ・Webエンジニア
- 派遣から正社員への転職を考えています。
現在、派遣社員(コールセンター)をしているのですが、営業職の正社員への転職を考えています。 転職を行う際、仕事を辞めてから新しい職を探すと生活ができなくなってしまうので、在職中に面接を受けて、現職終了後に新しい職場に移るという方もいると思うのですが、正社員となると派遣と違って内定率が低くなってしまいスムーズに転職できるか心配です。 内定の確率が低いため5件の会社を受ける方もいるそうですが、在職中にそんなに面接の日程を組んで休みが取れるのでしょうか?もしくは毎月1件受けて内定もらったら辞めるという方もいるそうですが、そういったことも実際できるんでしょうか? (派遣だと1ヶ月前くらいに辞めると言わないといけない) 正社員に転職する方法で一番スムーズにできる方法って何なんでしょうか?
- ベストアンサー
- 転職
- 37才派遣社員 正社員への転職について
転職について詳しい方に質問です。 37才と2か月で、現在無職です。 大学卒業後、音楽をしており、アルバイトやテレオペなどの派遣を10社以上転々としてきました。正社員での就業経験は未だありません。 33才の時、何か強みを持ちたいと英語を勉強し始め、英検1級を取得しました。 TOIECの点数は935点です。 その他の資格はMOS Excel 2010と普通免許です。 今年、半年間の期間限定の派遣社員として、財務/IR関係の翻訳実務を経験し、現在に至ります。現在は日雇いで食いつなぎつつ、今後の方向性を模索しているところです。 厳しいのは承知の上で、遅かれ早かれ正社員として転職しようと真剣に考えています。 働きたい場所は熊本県です。現在東京ですが、Uターンするつもりでおります。ちなみに独身です。 具体的に迷っている事としては転職するタイミングです。 現在は無職ですが、派遣会社の担当者から、秋口になれば財務翻訳の長期案件を紹介できると言われています。 派遣とはいえ専門分野であり、学べることも多いので、今年の秋から1年間(本来は長く務める方がよいとは思いますが、年齢を考えて1年で区切りをつけるつもり)、翻訳業務を通して出来る限り財務に関することを学び、併せて簿記2級の資格を取り、価値を高めてから転職活動に踏み切るか、それとも年齢を考え、すぐに田舎に帰って転職活動を開始すべきか、迷っています。 ずっと東京にいたため地方の就職の状況がわからず、また正社員転職が初めてのため、どちらのプランがベターか判断できずに迷っています。 転職状況に明るいかた、また同じようにミドルで派遣からの正社員転職を成功させたかたUターン経験者の方など、ご意見頂けると幸いです。
- 締切済み
- 転職
お礼
32、3歳まで派遣で経験を積んでもいいのかな、と思っていたのですが、やはりその頃には門が狭くなってしまうんですかね。 参考になりました。ありがとうございました。