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早期に退職する派遣社員は何が理由なのか？
こんばんは！ 自分が、正社員で勤めていた時に、何度も派遣の女の子（２０代前半～後半）が入れ替わりしていました。 早い子は１日、１週間。１カ月でドロップアウトしていたように思います。その後は、その派遣会社の営業さんが謝りにきていました。 契約期間中にもかかわらず、退職する人は、何を基準にドロップアウトするのでしょうか？ やはり会社の部署自体の雰囲気などでしょうか？ 今のご時世【派遣切り】という言葉があるように、 その方々も派遣のメリットを利用した訳で・・・。 本来ならば、少なからず、長く勤めたいと思っているはず。 それなのに関わらず、退職を選ぶ理由とは、一体何だと思いますか？ あまり考えずに答えていただけたらな～と思います！
- makiko26
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派遣の経験があるのですが、私は任期満了まで勤めてます。 派遣であろうとなかろうと、バイトでもパートでも、あるいは正社員であったとしても、辞める人は三日で辞めたりするのでは。 私が行ってた会社でも新入社員が二人早くもやめてしまいました。 理由はやはり甘えが一番のような気もします。 朝起きられなかったり、仕事を甘くみていたり。 軽く言われた注意でも素直に聞き入れることが出来なかったり。 会社側の理由というのは少ないと思います。 仮に会社の人間関係とかが理由でも、１週間でやめるというのはやはり甘えが大きいのだと思います。
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- saltmax
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ここの過去の質問を見てみれば その理由がどんなことなのかわかるでしょう。 着任して数日で判断をする人も少なくありません。 理由も他愛も無いこともあるでしょうし そんな会社あるのかと思えるほど非常識な事例もあります。
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