- ベストアンサー
アルバイトの質問
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
基本的には許されないと思います。 １０分とはいえ遅刻は遅刻。それの穴を埋めるためにもう１０分延ばす… というのはナシだと思います。 私が社員として働いていた病院で、清掃をお願いしていたバイトの方が いたのですが、朝８時までに終わらせて下さいと言っているのに、いつも 遅刻してやってきて、終わるのは８時半とか…。 患者さんが８時過ぎにはやってきてしまうから「８時まで」と決めていたのに、 それを破られては何のために時間を決めているのか判らないですよね？ バイトでも正社員でも、時間厳守がルールです。 最初から「遅れるかもしれないから」なんて逃げ道を作っていてはダメですよ！ お金を貰うのですから「働くのであれば時間を守る。」それが常識です。 とはいえ、電車が全線ストップしてしまった…なんて事が１００％起きない とは言えません。 そのような時は、その時に直接会社に遅刻の旨を伝え、判断を仰ぐ事です。 今から遅刻の心配をして逃げ道を作るのではなく、遅刻をしない、万が一の 時にはその時の会社の指示に従うものです。 面接の時に「１０分遅刻した場合は…」なんて言ったら「よく遅刻する 人なのか？」と誤解を生むので、間違えても会社に直接は聞かない方が いいと、私は思いますけど…＾＾；
その他の回答 (3)
- mappy0213
- ベストアンサー率26% (1706/6353)
結論から言います。 会社次第です。 勤務時間を６：１０からにしてくれるかも知れませんし そもそもその時間からしか勤務できないのであれば雇わない ってなるかも知れません。 極端な話もう一本早い電車で来いといわれればそれまでですしね。 現地集合だとしても他の方は勤務しているわけですからね あなただけ１０分遅く仕事をするってのもおかしいですし もしかしたら清掃に入る会社が８時までに終わらせろ ってなっているのかも知れません。 そうだとしたら８：１０までの勤務は不可能ですしね もしかしたら６時集合でどこか車でいくのかも知れません そうなった場合あなたを待たなければなりません そうなったら無理でしょ。 少なくとも私が雇う側ならそんな人は雇いません
お礼
ありがとうございました。参考になりました。
- rimurokku
- ベストアンサー率36% (2407/6660)
アルバイトの経験はありませんが、アルバイトを雇った経験が有ります。 勤務時間はその事業所それぞれですから、バイトの面接を受ける前に問い合わせをしましょう。 アルバイト程度の勤務形態は、応募者の希望に合わせた勤務時間を考慮してくれる所が多く有るようです。
お礼
ありがとうございます。参考になりました。
- FEX2053
- ベストアンサー率37% (7987/21355)
どっちかと言うと使う立場なんですが。 >バイト募集要項に記載されている勤務時間は絶対厳守ですか？ 何があっても絶対厳守です。特に「清掃」などの場合、その後の仕事の 開始時間が決まっていたりして、終了時間は絶対にずらせないことが 少なくありません。また、場合によっては「○○の清掃に何十秒」とか 秒単位で作業が決まっていることもあり、遅くても作業開始時間の10分 前には出勤してくれないと困ります。 常時10分遅れるようだと、初めから採用は断りますね。
お礼
ありがとうございます。参考になりました。
関連するQ&A
- アルバイトについて質問です。
アルバイトについて質問です。 今やりたいバイトがあるのですが、そこの募集要項に勤務期間『三か月～長期。短期の方もまずはお電話を！』と載っていました。しかし四月から上京するので、残り二か月半くらいしか働けません。 そこで質問ですが、 ?二か月半でも雇ってくれると思いますか？ また、面接時に半年ぐらい働けると嘘をつこうとも考えているのですが、 ?面接時に言った勤務期間より早く辞めてしまう人はいるのでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイト先へ質問電話
ずっと昔からここで働きたいと思っていた店がアルバイト募集をしていて、やりたいと思ったのですが、募集してる時間帯が学校があるため無理そうで…それに週5というのも難しそうで… でもこれを逃すともうバイトは出来ない気がして（前に募集を見たのが2年前）諦めきれず悩んでます 募集要項には「週5、(1)10時～19時(2)12時～21時」と書いてありました 「募集要項に書かれていない時間帯（夕方）から入れますか？土日祝日には入れるますが、週5は難しいのですが週4にするとかできますか？」と、募集要項に書かれていないことを電話で聞くのは失礼でしょうか？ やはり諦めるしかないでしょうか…
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- アルバイト・副業について
深夜にスポーツジムの清掃バイトを始めてみようと思っています。 ジムの清掃バイトはどんなものでしょうか？ 深夜で時給1000円は安い？と思われますが……平均なのでしょうか？ちなみに深夜10時から四時間位の勤務です。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- ドトールのアルバイトについて質問
(1)ドトールのアルバイトで学生は募集していますか？ (2)ドトールで、土日だけの勤務はありますか？ (3)やっぱりアルバイトする時って軽い計算ドリルとかやったほうがいいですよね？ (4)休日勤務のバイトがあったら教えてください。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 紀伊國屋のアルバイト
紀伊国屋でバイトしようと思ってます。 募集要項にある短時間契約社員（時給制）というのはアルバイトと思って良いのでしょうか？また学生でも採用してますか？ 茶髪はヤバいかな。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- アルバイトで質問です。
家庭の事情によりアルバイトを始めようと思っています。 私が通う高校は原則禁止なのですが、正式に許可をとってアルバイトを始めようと思っているのですが、私が住んでいるところはとても田舎なので、求人募集がどこもなく困っています。 なので、お店に行き、直接店長さんにお会いして、 働かせてもらえないか伺いに行こうと思います。 これは失礼でしょうか。 もし、よくても、事前に伺わせてもらっていいか許可を得たほうがいいのでしょうか。 それと、アルバイトをすることになったら、 私はバイトをするのが初めてなので、気をつけること、心得などありましたら書いていただけると有難いです。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- アルバイトをやめるかどうか迷っています。
僕は２週間前にセブンイレブンに採用されました。(今は実習生です。) しかし、つい２日前に家から５分の場所にあるローソンがアルバイトを募集していました。 家から近いことから、もともとそのローソンでバイトしたいと思っていました。 （時給も勤務時間も今行ってるセブンイレブンと同じですが、今行ってるセブンイレブンンは家から３０分かかります。） 一度は掛け持ちのことも考えました。家から５分のローソンは土日(土日片方だけの勤務はダメみたいです。)と平日１～２日入れる人を募集しています。 しかし、今行ってるセブンイレブンでの僕のシフトは日曜日と平日２日なので掛け持ちができません。 時給・勤務時間・通勤距離を考えると、どう考えてもローソンの方が得だと思うので、セブンイレブンをやめてローソンに行きたいのですが、やはり１ヶ月は勤めるのが筋かなあとも思いますし、実習生の立場でこのようなことを考えるのは生意気だとも思います。 ただ、僕は大学生なので勉強との両立も考えると、勤務時間に３０分もかけるのはいかがなものかもと思います。 （往復１時間の時間を勉強時間にまわしたり、バイトで８００円、８５０円でも稼いだほうがすごい効率がいいと思います。） 今はとりあえずセブンイレブンに行きながらローソンに募集して、採用されたらセブンイレブンをやめようと考えているのですが、この考えは間違えでしょうか？やはり筋を通して１～２ヶ月は通うべきでしょうか？ また、この考えが間違っていればどうするべきでしょうか？ それから、家から１５分くらいの場所でもローソンがアルバイトを募集しています。 ここのローソンは土日の募集はしていないので、ここのローソンと家から５分のローソンなら掛け持ちもできますし、通勤も今のことを考えれば近いので、理想としてはローソン２つを掛け持ちしたいのですが、掛け持ちしても両方の店長にバレたりしないのでしょうか？ 沢山質問しましたが、社会人の方から見れば甘い考えだと思われるかもしれませんが、大学生で社会経験が少ないので回答して頂けるとありがたいです。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- アルバイトをやめるかどうか迷っています。
僕は２週間前にセブンイレブンに採用されました。(今は実習生です。) しかし、つい２日前に家から５分の場所にあるローソンがアルバイトを募集していました。 家から近いことから、もともとそのローソンでバイトしたいと思っていました。 （時給も勤務時間も今行ってるセブンイレブンと同じですが、今行ってるセブンイレブンンは家から３０分かかります。） 一度は掛け持ちのことも考えました。家から５分のローソンは土日(土日片方だけの勤務はダメみたいです。)と平日１～２日入れる人を募集しています。 しかし、今行ってるセブンイレブンでの僕のシフトは日曜日と平日２日なので掛け持ちができません。 時給・勤務時間・通勤距離を考えると、どう考えてもローソンの方が得だと思うので、セブンイレブンをやめてローソンに行きたいのですが、やはり１ヶ月は勤めるのが筋かなあとも思いますし、実習生の立場でこのようなことを考えるのは生意気だとも思います。 ただ、僕は大学生なので勉強との両立も考えると、勤務時間に３０分もかけるのはいかがなものかもと思います。 （往復１時間の時間を勉強時間にまわしたり、バイトで８００円、８５０円でも稼いだほうがすごい効率がいいと思います。） 今はとりあえずセブンイレブンに行きながらローソンに募集して、採用されたらセブンイレブンをやめようと考えているのですが、この考えは間違えでしょうか？やはり筋を通して１～２ヶ月は通うべきでしょうか？ また、この考えが間違っていればどうするべきでしょうか？ それから、家から１５分くらいの場所でもローソンがアルバイトを募集しています。 ここのローソンは土日の募集はしていないので、ここのローソンと家から５分のローソンなら掛け持ちもできますし、通勤も今のことを考えれば近いので、理想としてはローソン２つを掛け持ちしたいのですが、掛け持ちしても両方の店長にバレたりしないのでしょうか？ 沢山質問しましたが、社会人の方から見れば甘い考えだと思われるかもしれませんが、大学生で社会経験が少ないので回答して頂けると嬉しいです。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- ４０歳の男性ですが、パチンコ店でのアルバイトを考えています。
４０歳の男性ですが、パチンコ店でのアルバイトを考えています。 募集要項には、年齢２０以上としかありませんが、４０歳という年齢は不利なのでしょうか？ 勤務日数、時間等特に制限するつもりはないのですが・・・。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
お礼
ありがとうございます。参考になりました。