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物損事故の本人負担について
当社の社員（トラック運転手）が過失により某社の電動シャッターに トラックの荷台をぶつけて破損してしましました。 某社より電動シャッターの修理代の請求が来ましたが、社員の１００％ 過失で有り、本人にも修理代の一部を負担させたく考えていますが 法律上問題が有りますか。 又請求する場合にどの程度が妥当でしょうか。ちなみに修理代は 約５０万円です。 給料よりの天引きの可否も合わせ教えて下さい。
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質問者が選んだベストアンサー
１．個人負担は問題がありません。 どの程度負担させるかは様々な判例があり、一概には言えません。 本人の意識と注意度、初めてかどうかなどで考慮すべきです。 初回は１０％～５０％程度の範囲かと思います。 全額本人負担という例もあります。 ２．給与天引きは出来ません。 改めて分割払いでの補償とする場合に「給与から引いて欲しい」 という社員からの申し出には応じられます。
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- akina_line
- ベストアンサー率34% (1124/3287)
こんにちは。 下記サイトをご参照下さい。 http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/songai.html 中度の過失だと思いますが、本人へのペナルティという意味合いで、10％程度が良いのではないでしょうか。 では。
お礼
ありがとうございます。 大変参考に成りました。
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お礼
ありがとうございます。 大変参考に成りました。