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無職の弟との討論
taunamlzの回答
>弟「今は不況で既卒の時点で民間採用なんてないよ」 １２月の有効求人倍率は０．７２倍だそうです。 就職氷河期と言われた時が０．７倍以下位でしたので、かなり悪いと言うことが分かります。 >兄「介護とか選ばなきゃなんでもあるだろ？」 良く聞くことなんですが、これってどうなんでしょう？ 仕事を選ばないのならば大学に行く必要も高校に行く必要もありません。 中学卒業してチェーン店とかスーパーでバイトしてればいいんです。 ではあなたたち兄弟はなぜ大学に行ったのでしょうか？ やりたい仕事を選んだんでは無いですか？ >弟「だーかーらー24歳既卒で民間なんてどこも採用されないって」 これも合ってると思います。 ２５歳で就職と言うと中途採用ですが、即戦力を求められる事が多いです。（転職者） ２４歳で新卒扱いで雇ってくれる企業があるのか？たった１歳しか違わないのであれば中途の即戦力を選びます。 >自衛隊や警察も提案したのですが 提案は良いと思いますが、選ぶのは本人です。 警察も自衛官も体が資本の仕事、向き不向きはありますよ。 あなたやあなたのお兄さんの会社が「会社潰れそうでさ。土木作業の仕事見つけてきたから明日からそっちで働いてくれない？」と言われて無職よりはいいやと納得するのか？ >１、弟の言う現代で既卒24歳（22歳で大学卒業後1年経過の遅生まれ）はそんなにも働き口がないのか？ 新卒と新卒以外では扱いが違います。 新卒には新人研修があったり、無くても知らなくて当然と言う対応です。 中途の場合、ある程度知ってて当然、知らないと使えないとなります。 最低でも名刺の渡し方、電話のしかた等です。中途にいちいちこのあたりを教える企業は無いでしょう。 とすると、中途の癖に新卒？となりますから、どうせなら新卒と言う企業は多いでしょう。 >２、遅生まれで卒業1年と1日経過で24歳になる弟は企業から23歳と比べて差別されるのか？（生まれた日にちで1年と1日で24歳になる人より1年と半年で24歳になる人の方が有利なのか？） 大して違わないと思いますが、どうせなら若い方と言うのはあると思います。 >３、私や兄は弟の気持ちを理解してないように思いますか？ まったく理解して無いと思います。 >４、最終手段で親に弟を追い出すように仕向けようという提案もありましたが、追い出したところで路頭に迷って犯罪を起こす可能性もあるので止めた方がいいでしょうか？（最近無職の犯罪が多いので・・・） というか、あなたたちは弟のためを思ってる様子を見せてますが、実は自分の事しか考えてないからそんな話になるんだと思います。 まず、期限を区切ってはどうでしょう？ 次落ちたら公務員はあきらめろ等。 次に、自分たちに迷惑が掛かると思っているのならあなたたちも協力しましょう。 まずは自分たちの会社に相談し、無理なら下請け等に相談するとか。 自分たちの利益のために弟に犠牲を強要し、自分たちは何の協力もしない。 そんな腐った事を書いてると言うことに気づいてください。
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