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インフルエンザになりました仕事はいつまで休んだほうがいいですか？

2009/02/01 18:24

１月２７日の夜熱が３９度でたので翌日仕事を休み病院に行ったところインフルエンザと診察され会社の同僚に移してはいけないと思い今日２月１日まで休みました熱も下り体調もいいので明日から出社しても他の人に移しませんか

deolo
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病気
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qaz2005
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2009/02/01 22:09 回答No.1

熱が下がってから３～４日はまだ感染の可能性があります。平熱になったのはいつでしょうか。学校の場合は必ず医師から登校許可がでないと登校できません。大体１週間は休むことになります。

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インフルエンザ？病院に行くべき？

みなさんはじめまして。金曜の夜ごろより熱が出始め、土曜には３９度を超える発熱がありました。そして、今日、日曜は３７度くらいになったから病院には行きませんでした。でも丁度一週間前に会社の同僚が土日にインフルエンザになって、月曜からは熱が下がったからって出勤してきました。症状も今回の私と同じ感じなんです。同僚からうつったのかなあ、と・・・。私は明日会社に出勤しても大丈夫でしょうか？仕事も気になるし、いまさら病院にいっても仕方ないような気もするのですが・・・。仮に明日病院にいってもインフルエンザかどうかはわかるのでしょうか？
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一般的なインフルエンザＡ型に感染してしまいまして、出社までどうしたらいいのか悩んでいます。皆さんのアドバイスおねがいします。状況 (1)７月３０日に熱があり、当日夜に病院を診察するとＡ型と　診断される。 (2)その日に、タミフルを処方してもらい、その日から飲み始める。 (3)８月１日（３日後）の夜に熱が平熱になった。 (4)８月２日（本日）も熱は平熱である。（その間もタミフル服用）ここで、一般的なサイトを見ると解熱後２日たったら出社可能とあったので、８月４日から出社を考えているのですが、タミフルが８月４日の午前中まで服用する分まであるため、（５日分処方）されているため、水曜日からの出社が安全を考慮するといいのかとも考えています。そこで、火曜日の朝にタミフルを飲んだ状態での出社でも通常は出社ＯＫなのでしょうか？（この状態でも病院で出社証明書もらえるものなのでしょうか？）それとも、飲みきった翌日がいいのかな？仕事をする職場で、ほかの方にうつしてもいけないと思い、皆様のアドバイスお願いします。
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説明下手で申し訳ありませんがよろしくお願いします。４０℃近くの熱があり病院に行き、インフルエンザ検査をしてもらいました。一緒に暮らしている母が一週間前にインフルエンザB型にかかっていたのでインフルエンザと思いこんでいたんですが、結果は陰性でした。先生曰く、多分インフルエンザと思うけど発症して時間が経っていないから反応が出てないのかもしれないと曖昧な診断でした。木曜日の夜から風邪を引く前の嫌な寒気を感じていたのですが、熱があるとわかると精神的に弱気になるので翌日測ろうと思って翌日体温を測ると３８・７℃ありました。会社にお休みの連絡を入れて月曜日から出勤しようと思いお昼過ぎに病院に行った時に３９・７℃まで上がってしまってました。病院から出されたとんぷく薬とインフルエンザだった時にとタミフルのカプセルを出してもらったので２日で熱は平熱まで下がったのですが (先生にはタミフルは飲んでも飲まなくてもどっちでもいいと言われました。) 結局、インフルエンザだったのかどうかわからないので普通に仕事に行っていいのか悩んでいます。もしインフルエンザだった時は感染の原因になるので行ってはいけないとは思っているんですが・・明日仕事に行く前にもう一度違う病院でインフルエンザの検査受けからにしたほうがいいでしょうか？
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今週の月曜日2/21にA型インフルエンザにかかってしまい（発症したのは日曜日の夜中で病院に行きましたのは月曜日）、病院で診察、薬（タミフル等）を貰い、医師の指示に従って今週は仕事を休み、薬を飲みきりました。　今日明日の土日も一応用心して自宅で大人しく安静にしているつもりです。来週月曜日から仕事に復帰したいのですが、もう１度病院に行き職場に戻っても大丈夫か診察してもらったほうがよいでしょうか？　それとももう症状もなくなっているので、出社してしまってもかまわないでしょうか？既出の質問なので色々調べたところ、解熱後2日経っていれば可、あるいは発症した翌日から7日間は外出禁止など様々ありましたが、解熱はタミフル3日目からはもう熱も平熱に戻りその後37度を超すことはなく、発症翌日から7日間の条件も来週月曜日なら条件を満たしていますので平気かな、と個人的には思うのですが。
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昨日の夜から３９度の熱で、寒気と全身の筋肉痛に襲われ、インフルエンザだと思い仕事を休んでしまいました。普通の会社ではなく、水商売のため、当日欠勤だと、２万円の罰金が科せられます。そのためインフルエンザになってしまったので罰金免除で休ませてくれるとなったのですが、診断書が必要となりました。病院に行って、インフルエンザの検査をしたところ結果は陰性でした。１００パーセント確証はないけれど、おそらく普通の風邪であろうという診断でした。ここで診断書にインフルエンザとお医者さんに書いていただくことはできますか？どのようにお医者さんに説明しようか、迷ってます。アドバイスいただけませんか？お願いします。明日、朝一で病院に診断書をもらいにいこうと思ってます。
もしかしてインフルエンザ？？？？

昨日の夜、子供が高熱を出して今日の朝、病院に行きました。インフルエンザ　Ａ、と診断されました（４歳の男の子）実はわたしも先週水曜日、頭痛が酷く熱が出ました。その後主人も同じ症状にかかりました。上の子（7歳男の子）も熱が出ました。三人とも１日で熱が下がったので病院にはいきませんでした。もしかしてみんなインフルエンザだったのでしょうか？？？上の子は木曜日に熱出てから、、、食欲がないですし、咳が続いてます。今日は学校行かせたのですが帰ってから元気がありません。もしインフルエンザだとしても、熱が出てから２日以上経つのでタミフルを飲んだところで効かないとは思いますがそれでも病院に行ったほうがいいのでしょうか？（風邪薬はあります）ちゃんとタミフル飲まないと治らないのでしょうか？？？今日、病院が、あまりにも混んでいたので明日、下の子を連れてまた病院に行かなければならないのかと、、、、迷ってます。どなたか回答お願いします。
インフルエンザに、ついて

旦那が休みの日にダルイと１日寝ていました。夜、赤い顔をしていたのて、熱を図ったら38.5ありました。翌日病院へ行くとインフルエンザB型でした。その日から隔離させてもらいました。インフルエンザの、知識がなさすぎで、なんで？的な感じでした。咳が出てるのにマスクもせずトイレに行く。子供もいるし、私も仕事があるし、移ったら誰か看病するの？というと、しぶしぶと。病院へ確認すると、月曜までは接触しない方がいいと、言われたので、本人にも説明して、月曜まで部屋にいてもらうつもりでした。わかったのか、わかってないような返事でしたが。水曜日の夜に熱があり（お昼からあったかもですが）木曜日にインフルと診断。２日目寝た状態で、土曜から熱が下がり、今ほどお風呂に入り明日から仕事に行くと… まだ、咳がガンガン出ています。これ以上休めないようですが、家族も接触しないほうが、いいと言われて職場に言ってはまずいのではないのてしょうか？
インフルエンザで

昨夜から娘が、今日の昼前に主人が相次いで発熱し病院にて診察したところ、Ａ型のインフルエンザとの診断を受けました。娘は17歳なのでタミフルは控えた方良いとのことで、クラリシッド、　カコナール、ガスター10が処方されました。主人も別の病院で診察受けて処方された薬は　ツムラの漢方薬と　熱さまし用の座薬でした。二人とも　お昼と、夜の2回薬を飲んでいますが、まだ38度から熱が下がる様子もありません。インフルエンザだとタミフルって思ってたので、このまま頂いたお薬を飲んで様子を見ててもかまわないでしょうか？それとも　明日も変わらなければ　違う病院を受診してタミフルを処方してもらうほうがいいでしょうか？
インフルエンザ出社する？

３０代、派遣社員、女性です。よろしくお願いします。昨日の午後から、悪寒、関節痛、体のだるさなどで、体調を壊し、会社を早退しました。病院へ行ってみると、インフルエンザＡ型でした。熱も高く、医師からは、解熱後、２日間は、仕事は休んでください。回りに菌をまいてしまいますから。家であったかくして、ゆっくり体を休めてくださいとのこと。仕事を休む事になるので、もし診断書が必要なら出しますが、どうしますか？と。私は、派遣なので担当の営業に、まずは電話しました。派遣の営業は、それくらいで、仕事を２日を休むんですか？と言った口ぶりで、マスクをして出社すれば、仕事が出来るのでは無いですか？と。こちら(派遣会社の総務)も、確認してみます。とのこと。その後、派遣先の会社へ電話し、インフルエンザだった事、医師に言われたとおり伝えて、休みたい事を伝えました。その後、また派遣の営業から電話がかかってきて、私の派遣先の総務の役員へ電話を入れたらしく、「派遣先には、インフルエンザだからと言って出社してはいけない。」と言う規定はないそうですよ。との事。まるで、出社しろ！と言う感じでした。新型インフルエンザのときは、うるさかったですが、最近はそうでもないのでは？と。そう言うので、私も、「では、明日でも熱が下がったらマスクして出社すればいいですか？」と営業に聞くと、なんともハッキリしない答えが・・・。その後、「やっぱりお医者さんに従ってもらうのが一番だと思います。」と言われたのですが、では、どうしろ？と言うのでしょうか？医者から休めと言われたから、診断書の件も含めて電話したのに、出社しろといわんばっかりで何だかはっきりしない返答。そして、最近は、そういう考え方の病院も多いですね。と。派遣の営業さんが、年配の方なので考え方が古いのかな？と。そりゃあ、新型が出る前は、多少インフルエンザでも当たり前のように出社していましたが、今は、そうでもないですよね？今日は、休みましたが、明日はどうしたらいいのか迷っています。インフルエンザの場合、出社しますか？
インフルエンザの検査について

22歳女です。 1月1日の夜に実家帰省しました。 1月2日の朝に脇や腰、肩の痛みや頭痛、胃腸の不調に襲われました。 2日の夜にお風呂はいったあと急激に具合が悪くなりフラフラして、座って休んでもなかなか良くなりませんでした。寝る前に熱を測ってみたら熱が37.5℃でした。本日1月3日、熱はありません。相変わらず胃腸の調子が悪いと感じ、腰痛も軽くはなりましたが痛いです。去年の冬にB型のインフルエンザになりましたが、体調が似てました。本日の夜に自分のアパートへ帰宅予定です。熱が出なくてもインフルの可能性があるとネットで見ました。地元の病院は3日まで休みなので検査に行けません。本日の夜に帰宅するので4日の朝に病院に行こうと思うのですが、もしインフルエンザなら陽性反応は出ますか？本当に熱が高くなくてもインフルにかかる可能性はあるのでしょか。
インフルエンザかもしれないのでインフルエンザの薬って・・・

子供２人がインフルエンザにかかっています。母親である私も、子供を連れて行った病院でついで測ったら３８度の熱があり、そのまま診察に回されました。検査では陰性だったのですが、インフルエンザかもしれないので、ということでインフルエンザの薬を処方してもらいました。夕方１回飲んだのですが、その後、熱は下がり、翌日になっても熱は上がりません。そのまま、インフルエンザの薬を飲み続けてもよいものでしょうか？普通の風邪薬とどう違うのでしょうか？咳が少し出ていて、のどは痛いです。
一日でさがる熱はインフルエンザですか？

久しぶりに、熱を出し、鼻水、咳等の症状はないのですが、３９°台まで上がりました。当日は、足もガクガクで歩くことも出来ないくらい痛かったです。でも、翌日の今日には熱も３７°台でちょっと頭痛がするぐらいです。ですが、旦那が「インフルだ！インフルだ！」と大騒ぎし、子供達を隔離すると言って実家へ帰りました。明日、義実家でクリスマスパーティをする予定でしたが、インフルエンザかもしれないから家で休んでろよ、と言います。熱も３７°台になったし、今更病院に行くほど、きつくないのに、病院に行くべきでしょうか？というか、一日で下がる熱ってインフルエンザなんですか？明日のクリスマスパーティ楽しみにしていたのに…。
インフルエンザ…また2日間出勤できませんか？

先週の火曜日に具合が悪かったので定時に上がり、次の日に39.5度の高熱が出たので病院に行ったところインフルエンザB型と診断されました。金曜日には38.0度を切り、日曜日にようやく36度台まで熱が下がりました。 1日から仕事復帰を…と思っていたのですが、30日の深夜にまた熱が37.8度まで上がっていました。解熱してから2日は休んだ方がいいと医者からは言われたのですが、解熱後にまた熱が出た場合もやはり、解熱するまで出社はしてはダメなんですか？明日出社できないとG.Wを挟んでしまうので、予想以上の長期休暇になってしまうのが申し訳なくて…。大丈夫なら出社したいところですが、止めた方がいいですか？
インフルエンザなのかわかりません

上の３歳の娘が月曜の夜から熱を出し、火曜日病院に行ったらインフルエンザでした(*_*) タミフル処方してもらったからか、一度38.7℃まで熱が上がりましたが、翌朝水曜日には平熱になるぐらい軽症でした。そして２日経った金曜日の夜から私が微熱が出て、悪寒と咳が出、37.7℃で止まってたのですが先ほど38℃に到達してしまいました…。私と娘は予防接種受けたので軽く済むのか？（まず私がインフルエンザなのかもわかりません…今日は日曜なので明日病院に行こうと思っています。) あと、風邪を引いたらインフルエンザにはかかりにくいという噂を聞いて安心してたのですが、本当なのか？下に７ヶ月の娘もいますが今のところ移っていません(ρ＿;)時間の問題？授乳中なのでタミフルも飲めないし、明日まで不安です。
インフルエンザにかかってしまいました。でも、仕事を休めません…。

こんにちわ。毎回お世話になっております。私（２４）は現在会社で人事・給与を担当しています。会社：９００人以上　　人事・給与係：７人４月は本社内や支社内での人事異動（移動対象者約１５０人）や新規採用者のことがあり、非常に忙しい毎日を送っており、先週は２度しか家に帰っておりません。そんな中、今日は自宅から出勤だったのですが、起きた瞬間から体調が悪く、でも仕事に行かないと…と思いタクシー出社しました。でも、どうしても体調が悪くほとんど仕事も手につかない状態だったので早退をし、病院に行って来ました。病院でインフルエンザと診断されて薬を処方されました。数日前から体の節々が痛かったのですが、まさかインフルエンザなんて…。私の会社ではインフルエンザになったら、特別休暇を取れることになっています（診断書の提出が必要です）。なので、本来でしたら私も特別休暇をとるつもりなのですが、今は時期が時期なので本当に困っている状況です。というのも、人事・給与係は４月の異動で３人が他課もしくは他支社に異動してしまい、新たに４月から未経験者が２人来るのです。係長を除いて、私が一番の係での古株になってしまいます。新規採用者に係る事務処理や、異動書類処理、退職者事務処理等まだまだ仕事は山積み状態です。どうせ、こんな体ではたいした仕事も出来ないことは重々承知です。ですが、なるべく出社して他の係員の方にかかる負担を少しでも減らしたいと思うのです。でも、インフルエンザをうつしてしまってはどうしようもないと思っています。やはり、正直にインフルエンザにかかっていること、特別休暇を申請したいことを言うべきでしょうか…。仮に申請した場合、私の評価はどうなってしまうのかが非常に心配です…。やっぱり、感じ悪いというか、迷惑だと思われてしまいますよね…。焦っていて、かなりの支離滅裂な乱文で申し訳ないのですが、アドバイスお願いいたします。

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