自己愛性人格障害の人との接し方

質問

自己愛性人格障害の人間との接し方についてアドバイスお願いします。
　同じ職場に、病院で自己愛性人格障害と診断された同僚がいますが、私はとても嫌われています。
　嫌われている理由は、彼女はとても社交的に見えるのですが、いつも話題の中心でいなければ気がすまなくて、プライドが高く自分の学歴をよく自慢していますし、また学歴の低い人間や、自分より低レベルの大学に行った人間を馬鹿にしていますが、私はこのような話題は興味がないし職場のつきあいも最低限しかしたくないので、仕事が終わると定時で帰り、彼女の話題に加わらなかったり、極力近寄らなかったからだ思います。
　彼女は、他の同僚に、私のことが気に入らない奴だと言っていると聞いてから、嫌がらせがますますひどくなりました。

　自己愛性人格障害と診断されている人に対して、どのように接すればいいでしょうか。やはり上辺だけでも、彼女の自慢話におべっか使ったり、ヨイショしたほうがいい・・・のでしょうか。

回答No.8

sutaruca

それは大変だと思います・・
というのも自分の職場にも「かなりの問題児」と評判のヒステリーおばさんが配属されまして
観察していたところ
完璧に自己愛性人格障害に当てはまる人でした。
まさに病的に、執拗にターゲットにした人間を追い詰めます

同じ職場でもおばさんが原因で辞めた社員も何人かいます。

自分はそのおばさんの上司になるので、仕事の指示をしなければならないのですが
自分の判断で指示をきかない、反抗する、といった社会人とは考えられない行動にでて
辟易してきます。

たえず、こきおろす対象を求めています。

ターゲットにされた職員は徹底的に人格を否定して追い込みます。
あまりにひどい自分だけの思い込みでそれをして他の社員がうつ
になり仕事に支障を来たすため、さとしましたが、
聞く耳を持ちません。（自分だけの思い込みで被害妄想的な発言をする）
しかし、一応は上司なのでいまのところは、自分に従うそぶりは見せています。

この病気は　他の精神的な病気よりも悪質な　矯正ができない　本物の
き　ち　ガイ　ですから　本来、総務部局が辞職させるなりすべきですが
そこはそれ、しっかりとした総務であれば　そのようにするのでしょうが
中々、そこまでシビアはできない会社もあることでしょう

そして、色々なところをたらいまわしにする。

結論から、いいますと、あなたが、彼女と衝突せざるを得ない立場（上司とか）でないのなら、
うわべだけでもおべっかやよいしょをして
なんとか乗り切るしかないと思います。
ただ、ひとつだけ気をつけなければならないのは、うわべだけでも同調すれば
○○さんもいっていたと言いふらされることがありますので
気をつけて同調してくださいｗｗ。

なお、うちの会社ではあまりに行き過ぎた彼女の行動に腹をたてた有志たちが、先月末に
除名の署名活動を始め総務部局に抗議にいったらしいですｗｗ

反省はしないだろうけど、いたたまれなくなって　辞めることを期待しています。