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自己愛性人格障害の同僚に困り続けています
- 自己愛性人格障害の同僚に困り続けています。センセーショナルなタイトルを生成してください。
- 自己愛性人格障害の同僚との20年以上にわたる仲たがいや嫌がらせに悩んでいます。要約文を3つ作成してください。
- 同じ職場に勤務しているからには、嫌がらせを受けると仕事に支障が出てしまいます。質問の内容をまとめた要約文を作成してください。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちわ。 拝読させて頂き確かに相手の態度、行為としたものは気分の良いものではないですよね。 客観的にみた場合、その方は年齢もだいぶいっておられる。 周りがみんな片付いていく中（結婚）で独身ともなれば、僻み・嫉み・妬みといった嫉妬心が感情に表れてくるのは女性としては然りな状態だとは思われます。 しかし、常識人であり、健全な心をもった方なら自分のこうした心理状態に対して自分の中で、自分なりに“コントロール”していかれると思われます。 少なくとも周り（人様）には感情をぶつけたり、不愉快な態度とをとる様なことはしないと思われます。 >自己愛性人格障害の・・・。 って言っておられますが、“人格障害的”（精神面の成長の乏しさ）な部分は感じられるものの、自分を“カバー”してないととてもやっていけないのではないでしょうか。 何が言いたいかというと、そうした“鎧”をまとっていないと余りにも自分が惨めでもあり、孤独でもあり、虚無感を覚え“蚊帳の外”とした自己意識に負けまいとする防御行為の表れともとれます。 元来の性格的なもの（潜在意識）も手伝っているので自分を“アピール”するには、注目を引くにはそうするしかない状況（手段）なのではないでしょうか。 例えは下手ですが、ブランド物で身をかためている様な人に限り心の中は隙間風が吹き寂しいものです。その隙間を埋めようとする行為が高価な装飾品だったりすることはおおいにありますよね・・・。 そうした事と酷似したものを感じます。確かに鼻持ちならない相手ではあるでしょう。だからと言って“諭す”なんて事は考えられないですよね。 ・・・もう20年もの同僚ですよね。もう相手がとんな人間かはイヤと言うほど知り尽くしているのですから、いちいち感情的になってもどうにもならないですよ・・・。 仲良くなれ、とは言いません。合わない人とはどこまでいっても交わることはないです。 なので割り切ってくだそい。ご自分の“コンセプト”があるはずですよね。 会社には“仕事”をしに来ているとした概念を忘れないでくださいね。 これ、“みよがし”なことがあったら『・・・また始まったか。』って涼しい顔でいればよいこてです。 少しでも気持ちが軽くなられたら幸いです。
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- moto_koukousei
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(1) 仕事だけでも支障が出ないようにしたい ⇒ 無理だと思います。理由：彼女は仕事とプライベートを分けたいとは思わないのです。 (2) 仕事で支障が出ないようにしたい ⇒ 質問者の態度が明確に変わったと、彼女が質問者の人物評価を変更するような大きな変化を、質問者がしてみせることがポイントになります。 (3) 質問者が仕事をするときに、相手によって（自分の好悪や相性によって）仕事の仕方、応対の仕方、表情を変えているでしょうか。 『仕事だから』と自分を抑えることができているのであれば、彼女と接するときには、質問者の対応や表情を彼女の特性に合わせれば良いのです。彼女がちやほやされたいタイプでそれが仕事面に反映するのなら、適度に彼女をちやほやさせたり、彼女が良い気分になるように受け応えすればいいのです。質問者まで、下の人間に横柄になる必要や上司には媚びる必要はありません。彼女が下の人間に横柄になり、上司には媚びていても彼女の前であからさまにいやがったり軽蔑した表情を浮かべてはいけません。最低限、淡々としていれば十分です。 『他の同僚が彼女に対する態度程度のことはすること』＋『たいしたことではなければ、彼女に理解ある態度を積極的に示すこと』がポイントでしょう。（これまで、質問者は彼女に特別視されていたのであれば、そのマイナスを消していくには、同僚以上に積極的な行動を質問者がとることが必要です。 それがイヤなら、仕事面の支障も甘受する道を選ぶのが良いでしょう。 ２０年以上その状態でやれていたのなら、今後20年も同様にやれるのではないでしょうか。
お礼
ありがとうございます。 なかなか難しいですが、努力してみます。
- hoyu0304
- ベストアンサー率25% (1/4)
客観的に意見を言わせていただこうと思います。 彼女を仮にＡさんとします。 Ａさんが香典返しをしない、無言電話、嫌がらせ等をするのはなぜか。 誰にでもそういう態度をとっている訳ではない。（あなたの親しい同僚は彼女と話せるという事なので） 見た感じ現在、Ａさんと主さんは攻撃しあっています。 Ａさんは、嫌がらせ等 主さんは、避ける、適当にあしらう等 共通してるのが、お互い理由があっての行動だということ。 Ａさんの理由：主さんが、話を聞いてない、相槌を打たない、結婚式に呼ばなかった。 これについてＡさんの理由の筋は通っています。 Ａさんからすれば ・こっちは話をしているのに、適当な返事をされ、相槌すら打たない。話を聞こうともしない。 ・職場の他の人は呼んだのに私だけ結婚式にも呼ばない。 そりゃ、こんな事されたら誰でも嫌な気持ちになります。 どうして自分だけこんな態度をとられないといけないのかって。。。 Ａさんのやってることは確かにやりすぎですが、そこはとりあえず置いておきます。 主さんの理由：毎日のような学歴自慢、身の上話、上司への媚び、下の人間に態度が横柄、構われたいからウソをつく人なのが気にくわない。 確かにその気持ちわかります。けど、ここは客観的に述べさせて頂きます。 自慢話や身の上話をすること、媚びたりすることが、主さんにとっては不快でも、Ａさんからしたら生きていく上で気にも止めない普通の行動なのかもしれません。 あと不快とはいえ、話しかけられているのに相槌をうたなかったり、話を流したりする行動は社会的には好ましい態度とはいえないと思います。 ２０年も前みたいなので若いし年齢的にも仕方はないのかもしれませんが、、、 嫌いな人を無理に好きになる必要はないし、仕事上のみの関係なので深入りしたりプライベートで仲良くする必要はないと思いますが、興味がなくても、適当に相槌を打って、上司に媚びている姿をみても「彼女必死だな。」と自分の中で流していれば済む話のではないでしょうか。 例えば、仮に主さんがＡさんの愚痴を周りに漏らしていたことがバレたとしたら、状況はさらに悪くなります。そうやって行動が悪化した可能性だってあります。 Ａさんからすれば、「なんであの人は私につっかかるんだろう。今回も影で私の悪口言って私の評判を落とそうとしてるんだわ。許せないっ（上司に媚びるということで立場にこだわる人のようなので）。」 結婚式もいくら性格が合わないとはいえ、他の社員は呼んでるのに結婚式に彼女だけ招待をしないなんて、悪意以外のなにものでもありません。私でもそんな事されたら、ひねくれます。 だれだって、嫌な気分になります。 人によっては、攻撃だってしたくなります。 卑屈にだってなります。 主さんの今の悩み（避けられる、いたずら電話、嫌がらせ等）の原因は、そこなのではないでしょうか。 私もそうなんですが、主さんの中にこうでなければいけない。みたいな信念とかありませんか？自分がダメだと思っていることを目の前でされるとイライラしますよね。 それを自分のポリシーにするのはかまわないのですが、それを押し付けて勝手にイライラして態度に出されるのはＡさんからしたら迷惑です。 長くなりましたが、解決法はあなたが相手より大人になって、周りの人と同じように接するほかないと思います。 ２０年という月日も経っているので、そう簡単には行かないと思いますが、どっちにしてもどちらかが折れないと絶対に解決しません。 当たり障りなく接して、Ａさんの異常な行動がおさまれば、こっちのものです。 ここで張り合ってても解決しないと私は思います。 情報が少ないので半分妄想、想像入ってるかもしれないですが、参考にして頂けたらと思います。
お礼
どうもありがとうございます！ とても参考になりました。
- yasuto07
- ベストアンサー率12% (1344/10625)
ね～、嫌いでも、20年以上付き合いがあるなら、お互い合うんの呼吸では、絶妙の嫌悪感を楽しみながら、お互いになりあるまで、仕事するといいよ、まるで、夫婦みたいです、このままきらいつでけてください。
- toshipee
- ベストアンサー率10% (725/7148)
自己愛性人格障害ってのは、彼女が報告した白日の下にさらされている事実なのですか？あなたが勝手に決めたのなら、あなたにも発達障害がありそうですし、事実なら、周りはあなたに同情するだろうから、我慢しかないかなと思います。
お礼
strbegger-poさん、どうもありがとうございます。 同じ女性としての複雑な心を理解していただけて、よく納得できました。 とても参考になりました。 ２０年以上もたつと、もうどうでもいいかって気持ちにもなっているのですが、なぜこんなに人を嫌ったり自慢話をし続けたりするパワーがあるのか、びっくりしています。 アドバイスしていただいた通り、涼しい顔をして仕事だけします。