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情緒不安定…不倫相手に退職してほしいけど…[長めです]
azhisaiの回答
- azhisai
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こんばんは。 とても思いつめていらっしゃる様子、お辛いでしょうけど、 あまり辛いようなら専門のカウンセラーとかに相談することも視野に入れて 無理せずお過ごしくださいね。 さて、「不倫相手に会社を辞めてもらえるか」ですが はっきり言って、「難しい」と思います。 確かに、社内不倫が明らかになって、いずらくなってやめたりする人は こちらのサイトでも多く見かけますが、 最終的に辞める、辞めないはあくまで本人の判断ですね。 （不倫したからってクビ、には会社はできないでしょう。） また、不倫相手の女性が会社を辞めるまでの問題になるということは、 当然、不倫をした質問者さんの夫も、それなりの処遇を受けると言うことです。 どちらが誘ったとかは、社会的にはさほど問題じゃありません。 このことが会社であきらかになれば、「慎重な行動ができない」という点で旦那さんにはおおきなレッテルが貼られます （失礼ながら自業自得です。が、質問者さんが会社に対して問い合わせなどの行動をされる際には、そういうことも念頭に置くことが必要です。わかってやっているのであれば、余計なお世話かもですが、、）。 また、「彼女に電話して聞く」これもどうかと思います。 っていうか、何を確認したいのでしょうか？ 想像してみてください。 不倫相手女が、仮に「もうやめました。一切会ってません」 って言ったとして、それで納得できますか？安心できますか？ （「じゃああなた会社やめてください」とかいうのは、 先に書いたとおり、旦那さんにもダメージが甚大です。） その女性に連絡ができたところで、失うものはあっても何も得られるものがないでのではないでしょうか。 女性で若輩者の私が申し上げるのもなんですが、 人間の日常は、色恋沙汰だけでなりたっているのではありませんよね。 旦那さんは、彼女に会いに会社に行ってるんじゃないです。 確かに、もしかしたら「すれ違う」くらいのことはあるかもですね。 でも、それを「ない」というのは、旦那さんの質問者さんに対する気遣いじゃないかと思いますよ。 あまりそこを疑うと、もっと大きな問題に発展しかねないです。 大切なのは「彼女のこと」ではないと思います。 いかに質問者さんと旦那さんが今後の関係を築いていくかですよ。 不倫の過去は過去として、やり直すことを決めたなら、 いかに今後をよりよく過ごせるかを考え、それに沿った行動をとらないと お互いがもたないのではと思います。。。 前回の質問も見ていないので、不愉快だったらごめんなさい。 寒さ厳しい折、ご自愛くださいね。
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