履歴書提出期限

質問

今転職活動中です。リクナビなどに掲載されている企業の提出書類期限
が1月一杯までだとして書類を送る場合早めに送ったほうが選考に有利なのでしょうか？

回答No.2

yamapiro

採用の経験者です
早く出しといて損はないです。
採用方法がどのような方法にもよります。
提出期限まで待って書類選考を行い、次の段階に進む場合は
遅くても大丈夫かもしれません。
順次書類選考を行い面接等の案内をしている場合、先に応募
のあった人で良い人がいれば採用してしまいます。企業側も選
考しているように採用される側も複数の企業に応募され、そ
の中から選ばれるので企業側では採用返事＝入社ではありま
せん。良い人材はえてして複数社から採用されますので、全
ての応募者を選考してから採用をしていたのでは他社にもっ
て行かれます。良い人材はとっとと採用をだして入社手続き
を進めてしまいます。
また、提出期限後に書類選考を行うとしていても履歴書で良
い人材ではと思った人には先行して面接等を行うこともあり
ます。
入社されるかどうかは別として気になる企業であれば早めに
出されることをお勧めしますね。
ご参考になれば幸いです。

回答No.1

tkjungle

人事担当者の立場から推察すると
一人でも多くの人にリクナビ掲出から
早いタイミングで書類提出があることを
待ち望んでいますね。
　人事担当者もその企業に属する構成員で
すから、上司から応募者数について
毎日のように聞かれます。

　応募をされる方の立場からでは、
しっかり作成した書類を吟味してもらえるのは
早い時期に提出した人の分ですので、
有利・不利でいえば、「早い時期に積極的に
提出した人」として見なされる可能性が
高いと思います。

（追伸）早期に応募した人に採用したい
人がいた場合、締め切り日以前に採用者が
決まった事例を何度か見ています。

お礼

的確なご意見ありがとうございます！！！早く出します