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県庁辞めて専門職に転職するか迷っています
jpncndgoo2の回答
初めましてgoodmさん。 結果から申し上げます。転職する必要はありません。 goodmさんの迷う気持ちなんとなくですが分かります。 公務員＝安定 転職先＝専門職に就ける、がリストラ等考えると不安定 といったところでしょうか? 今は日系企業、外資系企業関わらずリストラは当たり前です。最近新聞表紙を飾ったト○タでさえリストラ当たり前です。 私が実際会った人で長年民間企業勤め上げ、現在請負で転職コンサルタント(元大手企業人事部出身)してる人でさえ、その言葉を言っています。 そんなに民間企業で働きたいのであれば、公務員をしながら、派遣に登録し、何度か派遣先企業で自分の腕を試す＆企業の内側から民間の空気といったものを除く、といったことをしてみてはどうでしょう? その”内定先企業”の下請けの仕事してるところで派遣できたら最高ですね！ まあ、結果として”内定先企業”を蹴ることになるのですが、その場合は内々定用紙をコピーし、別の志望先企業を見つけ、ここ蹴って御社に来たいんだ、みたいなこと言えば良いではないですか? 自分の名前が嫌なら、兄・義弟？の名前で登録してみてはどうでしょう?履歴書写真はgoodmさんので。職務内容は公務員という名前を民間企業に替えて等色々と工夫凝らして。 goodmさんの死活問題ですからね。他人の名前は・・・という考えは捨てた方がいいです。 要はその仕事民間でしてみたいのですよね?だったら登録派遣で休日働いてみればいいだけのことでは? ネットとか駆使すれば、見つかるかと思います。 派遣先が遠くとも、金曜の夜高速バス、JR乗りそこに出向き、日曜の夕方地元に戻れば良いではないですか? goodmさんの一生掛かってますからね。それくらいお安い御用かと思います。 それと年齢が30代前半ですが、35歳？36歳以降は平社員ですと、転職は無理です。少なくともリーダー職持ってないとその後の転職は無理です。 今まで公務員してきた人間が35歳までにリーダー職を得るのは難しいかと思います。民間で既に長年のキャリアを積んだ転職者は周りにごまんと居ますから。現実問題としてそういう人には勝てません。人事だってgoodmさん以外に”出来る人”を採用してるわけですから。 文中に5000名弱企業とありますが、だから企業的には安定してる、ということを言いたいのですか？ その企業が安定してたら何故転職を受け入れているのですか?理由は簡単、社内でリストラをしてるからではないでしょうか? なんかすごく失礼なことを書いてるかもしれませんが、私なりにgoodmさんのことを心配してです。 転職後”公務員”には戻れませんよ。民間企業から民間企業への転職は容易です。それは覚悟してください。 もし、goodmさんの分野が文系ならば、民間後の次の転職先は”かなり”難しいです・・・。それも覚悟願います。 goodmさん真面目な性格でしょう?私もです。だから何となく分かります。私は理系の民間企業で働いてました。現在転職活動中です。 また、何かあったら返信下さい。 その他： 転職先の民間企業で抑えておくこと ・年棒制か年収制か？ 年棒制だと結構大変です。 1例として残業代が出ません。出ても極端に少ないです。
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