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残業をする頑張りやさん
最近就職した中規模旅館で働いています。 ひとり何役もやらなければ・・・という職種。 フロント勤務のＡさんは、仕事がバリバリやれるので、例えばフロント勤務を17時で終えた後、人手が足りない電話受付業務の方へ行き、偶然とった電話予約１本を基に、仕事の続きを始めるのです。もちろんＡさんが行った部署は非常に助かっているのですが、自発的サービス残業と思いきや、ちゃっかり残業を申請しているではありませんか！ 前任者は、認めていたようですが、残業代にシビアになる今日この頃、ちょっと問題かと思います。 仕事を頑張るＡさんの事を認めつつ、何かやんわりと注意する上手い言葉はないでしょうか。 よろしくお願い致します。
- mizo03
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