上司が彼の場合

質問

私の彼は、職場の直属の上司です。
仕事がやりにくいので二人で相談してシークレットにしています。
1年位になります。今私は、職場の人間関係でピンチです。新しい仕事の担当絡みです。彼に助けて欲しい甘えたいと思う自分と仕事は、仕事自分で解決しないと彼に便宜を図ってもらえば、実力が伴っていないと結局自分が自分の首を締めてしまうことになる。一度彼に助けてもらうと、今度もと思う自分がそこにいる。。と考えてしまいます。
彼に公私混同させたくないと思っている自分と私を助けてと思う自分がそこにいて複雑です。彼が別の部署や職場ならもっと甘えられるのに、と思ったりします。そんな事は、わかってたはずですけど。
私と同じ経験をされた方。どこまでがボーダラインでしょうか？
彼が好きと言う気持ちには、変わりはないです。アドバイスして下さい。

回答No.2

mariaspd

こういった場合、どうするか？とアドバイスを頂くのはアリかと思います。
ただ、仕事そのものに彼が関わって来たら公私混同かと思います。
ただ、助け舟を出してくれるのは、どこの上司でもする事なので
それはして頂いたらいかがでしょうか。
どこまで、と線を引くのはそのカップルで違うと思いますが
月並みですが、他のスタッフと同じ様に接するのが一番かと思います。
私の場合は、仕事の話はプライベートでは一切しませんでした。
逆に気を使ってた部分もありました^^;なのでアドバイス等頂きたければ、自然が一番かと思います。

回答No.1

shion0851

ご質問のケースですと、ボ－ダーラインは会社や職種などに様々違うはずです。
質問者さんの部署で上司が部下を助けるラインがどこにあるか、質問者さんが把握していないと回答しにくいです。
一般論ですが、そのラインよりも『ちょっとだけ緩い』程度が、甘えても良いラインだと思います。
逆に、就業中に時間を取ってもらえないような仕事上の話を、デート中に甘えて相談してもＯＫなのでは。
いま質問者さんにこういう悩みがある事を、二人きりの時に相談するのもＯＫでは。
しかし、上司である彼に代りに解決してもらうような事は恐らく公私混同でしょうね。