現職と履歴書について

質問

未成年のフリーターです。学校には行っていません。（高卒）
本当にやりたかった職業（映画館）の書類選考に落ちました。（バイト）

考えられる原因は
・手書きではなく印刷
・経歴書を書かなかった
・学歴

一番の原因と思えるのが「かけもちと誤解された」です。

現在は飲食店でバイトとして働いていますが、勤務先の都合で入る時間がほとんどなく（月に１、２回でほとんど無職と変わらない）責任者と話した結果、人手不足時の応援のみ（責任者は高齢で１から新人を育てるのは厳しい）で籍を残しています。

正直なところ給料は高くないですし、未練はないのですが責任者がいい人（育成してくれた）なのでとりあえず引き受けました。

履歴書にはこのことを書かなかった（ここで質問して書かずに合格した人がいた）ので誤解されたのではないかと思います。

やっぱり応援を断り、応募先一本にしたほうがいいでしょうか。
（その場合採用決定まで無職になります）

*大学行けなどの指摘はいりません。

回答No.1

gomataku

大手企業では、印刷した履歴書でも問題ないのでしょうが、
やはり、一般的にはまだ定着してないと思います。

書類選考の合否理由はわかりませんが、
本当にそこで働きたいと思うのであれば、手抜きは許されません。
書類を事前送付するのであれば、
挨拶状・履歴書・職務経歴書などをきちんと揃えましょう。

また、書類選考で１番重要なのは、なんと言っても履歴書です。
志望動機は少なくても５行は記入した方がいいと思います。
ハローワークで、履歴書や経歴書の相談、添削をしてくれますので、
一度、足を運んでみてはいかがでしょうか？