退職理由について

質問

履歴書の退職理由について悩んでいます。過去４つの職場を経験し、その内の１つは５年半勤務し（歯科医院）セクハラで辞めました。今度応募するのは、大学病院の受付で退職理由に本当のことを書いたほうが良いのか迷っています。少なからず同じ医療界なので、ここは一身上の都合とした方が無難か・・・とも思います。
　ただ先に書類選考があるので、書いて変に誤解を受けるのも嫌だし、かと言ってすぐ辞める人と思われて書類選考に落ちてしまったらと思うと決めかねてしまいます。
　もし、記入する場合は経歴書の方に書いた方がいいのでしょうか。そして採用担当者から見ると、退職理由のセクハラとは印象が悪いものでしょうか。

回答No.1

noriyo

こんばんは。
一身上の都合と書いたほうがいいです。
あまり印象はよくないと思われます。
書類選考が先にあり、大学病院の受付ということは、
かなりの応募があると予想されますので、
プラスになることを書かれたほうが、選考に通る可能性は高いです。
退職の理由については、面接の際、聞かれたら答えればいいことです。
それよりも、どうしてそこで働きたいのか、病院にとって何ができるのかを
履歴書の志望理由に書いたほうが説得力が生まれると思いますよ。
すぐ辞める人という印象は、４つの職場をどういう期間で辞められたか
よくわからないのでなんとも言えませんが、
５年半勤務経験あれば、そういう印象はさほど強くないのでは？
私も医療界に勤務していたので申し上げますが、
前の職場のマイナスポイントは言わない方がいいかと。
意外と狭い世界ですから。
理由を聞かれた時のために、
他の説得力のある理由を考えておいた方がいいです。
嘘も方便ですよ。
書類選考に通られる事を願ってます！

お礼

そうですね。やはり一身上の都合とした方が良いのですね。
　面接で退職理由を聞かれても、他の説得力ある理由が浮かびません。
他の方はどんな理由を言うものなんでしょうか。