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職場の先輩に露骨に嫌われすぎています

 43歳の独身の先輩について相談します。私は彼女より5歳年下です。私が25歳の時に、同じ職場の男性社員と結婚してから、かれこれ13年も先輩から嫌われ続けています。  私が結婚する前は、先輩とはとても仲が良くて一緒に食事や映画に行ったり、お見合いパーティーにも参加して「お互い早くいい男を見つけようね」と言っていたのですが、その後、違う支店から、今の夫が転勤してきて恋愛、結婚することが決まった時から、先輩の態度が一変し「あんな男はやめたほうがいい」「一緒にお見合いパーティーにも行ったのに、私をコケにした」と一方的に絶縁されました。コケにしたりしたことは全くありません。  それから今日までずっと、あからさまに避けられています。とにかく露骨に態度に出されるので仕事がやりずらいです。連絡事項や電話も教えてくれないです。仕事に支障が出てきてしまいます。   先輩の性格は、元々気分のムラが激しくて、うわさ好き、高学歴なのもあってとてもプライドが高いので、職場では嫌っている同僚も多くいますが、皆大人なので普通に接しています。   私も、先に自分だけ結婚してしまったので、彼女には本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。だから一緒にいると胸が痛みます。 一度、「昔のように仲良くなってほしいです」と言いたいけれど、なかなか言えません。どうしたらいいのでしょうか。 

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  • TYWalker
  • ベストアンサー率42% (281/661)
回答No.2

はじめまして。 marine0208さんはやさしい方のようですが、正直元のように仲良くなって欲しい、というのは無理スジだと思います~。。。 先輩はお見合いパーティまで行ったのだから結婚願望があって(つまり独身を貫くのは希望ではない)あなたは今のご主人を射止めたのに先輩は(運悪く)射止められなかった。どんな人格者であっても嫉妬心が湧くのは当然ですよね。 たとえお見合いパーティに行っても、それ以外で出会うこともあるので「コケにした」というのは先輩の逆恨みです。ということは逆恨みするような心が狭く、冷静に自分を客観視できないタイプの先輩なので、付き合っても苦労が多そうです。 会社の同僚と食事に行ったり映画に行ったりすること自体は楽しいしそういうことがあってもいいと思いますが、気が合わなかったりケンカになったりすることがあるなら、付き合いを考えたほうがいいと思います。ましてや一緒にお見合いパーティに行ったりするのは、すごく深いところまで共有することになるのでよく考えると考えものですよね~。 もう過ぎたことなので仕方ありませんが。 先輩はあなただけでなく、いろんな人から避けられて淋しいし辛いと思います。けしてあなただけをうらみに思っているわけではなく(ストーカー的にいやがらせをされるなら別ですが)先輩にとってあなたは冷たい世間のやつらのひとりに過ぎないのですから、気にしすぎないことをおすすめします。 先輩がかわいそうな気がするんですが、あなたが申し訳なく思う必要はないです。何十年も満たされない暮らしを続けているのは(別に結婚だけが女の幸せというわけではないので、他に眼を向けることもできるはず)その先輩の責任だし、彼女を幸せにできるのは彼女自身だけです。43で独身で、満たされた精神生活を送って誰からも愛されている人はいくらでもいると思いますよ。 後輩で、今までのようないきさつがあるあなたから、申し訳ないし気の毒だからなんとかしてあげたいなんて思われたとしたら屈辱だと思うし、「前のように仲良くして欲しい」などといわれたらまた逆恨みされると思います。仮に一時的に仲良くなったとしても、一緒にいるとご主人の話をしたり、ご主人から携帯が掛かってきたりするたびにいちいち突っかかられることになりかねません。消耗ですよ。 逆に、ここで彼女にとってあなたが目立つ存在になって、逆恨みがエスカレートして「いま私が独りで苦しんでいるのは全部あいつのせいだ」などと思われたりしたらものすごくやっかいなことになります。触らぬ神に・・・ではないでしょうか。 しかしながら、必要な連絡事項を伝えてくれないというのは問題です。これは、marine0208さんへのせこい嫌がらせである以上に、会社やお客様に対する背信行為です。 きちんと記録を取っておいて「何年何月何日何時、顧客から私にこういう連絡があって、xxさんは伝言しなかった。よってこういうトラブルになった」ということをきちんとその先輩に伝え「お忙しいところ申し訳ありませんが、お客様からの伝言は伝えてくださいますか。よろしくです」と、きっぱりと伝えた方がいいと思います。 それでダメだったら「なぜ連絡をくださらないんですか」と問いただす、上司に報告して注意してもらう、いやがらせがエスカレートしたら(かなりの確率でそうなってしまいそうですが)彼女か自分の配置転換を申し出る(彼女の連絡があなたの仕事の死命を制さないようにしてもらう)という風に、あくまでビジネス中心で考えた方がいいでしょう。 また、他の同僚の方とも連携を取ってバックアップをしてもらうようにした方がいいでしょう。 長くなりましたが ・彼女が不幸なのが申し訳ない<=彼女は彼女なので気にしない ・彼女と食事に行ったり仲良くしたい<=無理。付き合ってもメリットなし ・彼女がいじわるなので仕事に支障がある<=彼女はあなた個人をいじめているつもりで、会社やお客様に背信行為をしている。行為を明確にして改めさせるべき ということです。 最後にひとつ、蛇足ながら付け加えさせてもらうと、あなたの書き方だとちょっと、仮にこの書き込みをその先輩が読むとカチンとくる、たとえぼくがその先輩の立場だったとしてもカチンとくると思います (^^; 社内結婚は特にデリケートなことになるので、あなたの幸せは会社ではひたかくしにする、社内での女同士の友達づきあいはその先輩に限らず気をつけたほうがいいと思います。

その他の回答 (3)

  • MTKEN
  • ベストアンサー率31% (7/22)
回答No.4

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4254859.html こんなことしておいて「コケにしたりしたことは全くありません」なんでしょうか?? 結局謝罪はしたんでしょうか?

  • xrxz
  • ベストアンサー率8% (6/70)
回答No.3

しょーがないですよ。質問者さんは、幸せモードで輝いているんですから…。質問者さんが仲を戻したいと思えば思うほど、逃げると思います。質問者さんに非はありません。業務に影響が出るのは良くないです。もうそんな賞味期限のオバサン、切りましょう。

  • pp-hh
  • ベストアンサー率15% (22/138)
回答No.1

35歳女性(独身、彼氏あり、婚暦なし)です。 「私も、先に自分だけ結婚してしまったので、彼女には本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。だから一緒にいると胸が痛みます。」これを気にする必要はありません。だって貴女自身の幸せですよ。はっきり言って43歳の先輩は寂しがりやわがまま、「守り」です。「攻め」ではありません。ビジネス、恋愛ともに「攻め」でなくては・・・。仕事は出来て抜群ですよ~。なんて貴女は言いそうですが20年も在職していれば出来て当たり前・・・時間さえかければ誰にでも出来る・・・プライドを張る=「守り」。魅力なし。ビジネスと結婚どちらを取りたい??私なら両方、でもどちらかというと自身の幸せ・・・

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