- ベストアンサー
私のケースで失業保険はでますか？
前職は社会保険未加入で現在の会社で社会保険に加入しました。 現在の職場で働いて七ヶ月になるのですが、諸事情で来週あたりに 退職届けを出すことにしました。 健康保険証を見ると資格取得年月日が平成20年 2月2日と記載されて ますがこの場合、失業保険はでますか？ 手取り23万くらいだといくらくらい支給されるものなのでしょうか？ 宜しくお願いします。
- 転職
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
関連するQ&A
- 失業保険受給資格について
現在勤務している会社を退職しようと思っております。 勤めた期間は2008年9月～11月（計3ヶ月）となります。 雇用保険にはもちろん加入しております。 この期間では受給資格を満たしていないかと思うのですが、 前職の会社では2005年7月～2008年7月（計3年）まで勤務しておりました。 こちらも雇用保険には加入しております。 上記の場合、 失業保険の受給資格を満たしている状態なのでしょうか？ またその場合離職票等は前職の会社より支給されることになるのでしょうか？ お教えいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険について…
質問があります。 (1)平成２０年８月から平成２１年８月まで勤務（雇用保険加入）後、２１年８月末で退職した場合、１２ヶ月加入したとみなされる、でよいでしょうか？ (2)失業保険を受ける際、３ヶ月分で算定するとのことですが、それは２１年の６月～８月分になりますか？ (3)自己都合で退職した場合、３ヵ月後から支給されるとの事ですが、２１年８月末で退職した場合は２１年１２月の認定日から支給になるのですか？ (4)平成１９年の４月から６月に失業保険の支給を受けた事があります（その時は会社都合でした） その後平成１９年８月～平成２０年４月までまた雇用保険に加入後退職。平成２０年８月～平成２１年８月まで雇用保険に加入となると、今回８月末で退職した際は支給されますでしょうか？ たくさんあってすみません(>_<) よろしくお願いします。。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険の被保険者期間について
昨年3月31日に派遣で2年勤めていた会社を契約期間満了で退職し、次の勤務予定がなかったので雇用保険の被保険者資格を喪失しました。 その後失業給付手続きをせず、昨年11月下旬に同じ派遣会社より長期勤務の仕事が決まり、12月1日にふたたび雇用保険の被保険者となりました。しかし、業務内容が合わなかったため、事情を話して12月15日に辞めました。雇用保険は12月1日加入、12月13日付けで派遣会社より喪失届を提出しています。 被保険者期間は被保険者資格の喪失後、1年以内に再び被保険者になれば前職の分まで通算されると思いますが、私の場合、今年の12月13日までに再び被保険者になれば前職の2年分が通算されるのでしょうか？ それとも今年の3月31日までに再び被保険者にならなければ前職2年分の被保険者期間は通算されないのでしょうか？ 昨年12月の加入期間があまりに短いため、気になっています。あえて、被保険者期間の通算を考えて、失業給付の手続きを取りませんでした。 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（被保険者証と切取り線でつながっているもの）には被保険者となった年月日が平成18年12月1日になっており、確認（受理）通知年月日は平成18年12月15日になっています。 ややこしくてすみませんが、詳しい方、どうか回答をよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の受給目前 妊娠した場合
初めまして。今年３月に一身上の都合で離職いたしました。その後、妊娠に気がつきましたが社会復帰したかった為、ハローワークにて失業保険の申請を致しました。１０月に出産予定なのですが、主人の会社の社会保険に加入しようとしたところ、「失業保険受給者は加入できない」と言われてしまいました。現在は私は国民健康保険に離職翌日付けで加入しております。 まだ実際、失業保険の受給はされていませんが、一身上の都合で離職した場合は３ヶ月の支給対象外期間がある為、実際の認定、受給は８月からです。 そこで私が知りたいのは、１０月出産の際に出産の費用の返戻金おようなものが頂けるのかどうかなんです。主人の会社の社会保険の扶養に加入していれば、３０万円は返ってくるそうですが。 このまま失業保険を受給して社会復帰するまで、国民健康保険に私自身加入した場合、この国民健康保険からも出産の際支給金額はあるのでしょうか？ どななたお分かりの方がいらしたら、教えてください。 失業保険を受給しないで、主人の会社の保険に加入するべきか、悩んでいます。
- 締切済み
- その他（社会）
- 初回の失業保険支給額はどれくらいですか？
来月頭に一回目の失業保険が給付されます。 失業保険をもらうのは初めてでどれくらい支給されるものなのか少し不安です。ちなみに支給期間は３ヶ月です。 前職の総支給額は約２５万円で手取りが２１万円くらいでした。 この額からどういう計算で一月分の支給額が決まるのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険
A社 平成25年7月22日入社、平成25年9月4日退職 B社 平成25年9月11日入社して現在に至ります。 どちらも入社日から雇用保険加入。 A社とB社の加入期間を合わせて失業保険の受給資格が得られると思うのですが、 今の仕事はいつまでやればいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険について教えてください
失業保険の支給期間についてですが、 前職と合算できる、という認識でよろしいでしょうか。 おそらく、前職を退職してから、現職に就くまでの期間が何ヶ月、ですとかの条件はありますよね？ どのくらいでしょうか。 また、「特定受給資格者」というものがあると思いますが、「業績悪化のために退職を勧奨された場合」 というケースは該当しますか？ 該当するならば、支給日数が倍になるなどの措置が とられるのでしょうか。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 留学中の保険と帰国後の失業保険
1月末で退職し、来週から7月までの予定で上海へ留学します。 国民年金は帰国後さかのぼって支払う予定で免除の申請をしようと思っています。 保険は民間の海外旅行保険に加入済みです。 国民健康保険の加入が義務付けられているので役所で確認したところ月17000円ほどの保険料がかかるといわれました。 前年度の収入から算出されているそうですが現在無職で留学費用もギリギリで到底払えません！ 親も経済的に無理なので代わりに払ってもらう事ができません。 海外転出届を出せばその間保険加入の義務がなくなるとネットで知りましたが半年でも転出届を出しても問題ないのでしょうか？ また転出してまた帰国時に転入届を出す際、2～6月までの保険料支払いを言われますか？ 帰国してすぐにハローワークにて失業給付の申請をしようと思っていますが数ヶ月転出している事で給付資格がなくなりますか？ できれば留学延長、現地採用での就職も考えていますが家庭の事情を考えると半年にほぼ決まりだと思います。 直前になって焦っています。 どうぞよろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（留学）
- 社会保険の差し引かれる割合について
現在転職活動中なのですが、 給与から引かれる社会保険の割合について質問です。 前職は、法人化していない企業でしたので、 社会保険がありませんでした。 なので、国民健康保険加入、国民年金加入、確定申告による所得税の支払い、失業保険無し、という条件でした。 次は、社会保険がある企業を希望しているのですが、 年収額（以下は例えの額です）が以下のように変わる場合、 前職と社会保険有りの企業と、手取り額はどのように変わってくるのでしょうか。 例） 前職：年収500万、社会保険無し 次職：年収450万、社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など） 実際に保障がある方が手取りは安くなっても、それは安心料、 という考え方もありますが、実際どれほど変わってくるのか、 およその割合を教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
