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賃金支払明細書の書き方がわかりません
この度、得意先に賃金支払明細書を提出しないと いけなくなったのですが、書き方がわかりません。 出勤数が21日、基本給350000円、手当て13000円 賞与無しの場合、日額。月額単価はいくら、 「基本給」「手当」「賞与」「総支給額」の欄は どう記載すればよいのでしょうか？ 記入要領には 基本給＝就労日数×日額単価 基本給＝就労日数×月額単価×１／２３ とかいてありますが、これはそのまま２３で 計算してよいのでしょうか？
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- srafp
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- m_inoue222
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＞この度、得意先に賃金支払明細書を提出しないといけなくなったのですが なぜ、何の目的での提出でしょうか？ 通常得意先に対して発行（提出）する性質の書類では有りません
お礼
ご返信有難うございます。 建設業の為、「建退共」という退職金制度の 書類を作成する為に必要なんです。 どこの現場でも大概提出を求められていて、 これまでは基本給や手当て等を先方に伝えれば 作成して頂けていました。その為に、自分で 作成の仕方を覚えていませんでした。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 No.1の方への補足ですが、賃金支払明細書の用紙の 横には「労働保険用」と書いてあります。