人材派遣！スタッフ検索とマッチングの効率化

質問

人材派遣会社に勤めるものですが、スタッフの検索、マッチング作業をもっと効率良く行うことができるよう、模索中です。そういったソフトがいろいろ出ていますが、お使いになっているもので、オススメのソフトがございましたら教えて下さい。規模としては大きな会社ではありませんので、大げさなものではなく、検索→マッチングの作業を効率化を図れることを中心に考えております。勤怠管理や給与計算などのシステムはとりあえずは必要ありません。逆に、「不便」「良くなかった」「費用のわりに・・・」といったご意見もお待ちしております。それぞれのノウハウが詰まった部分であると思われますが、ヒントをいただければ幸いです。よろしくお願いします。

回答No.2

Ryle · ベストアンサー

元人材派遣会社勤務です。
小さい企業であったため、完全カスタマイズ開発は厳しく、パッケージの一部カスタマイズで対応しました。
しかしながら、あまりにも一般的でない処理が多く、パッケージでは対応し切れなかったのも事実です。

さてマッチングですが、資格や業務の分類がコツかもしれません。
その部分が肝だと思いますが、自分の会社はそこまで使いこなせていないようでした…
使用したのは丸紅情報システムズのORDIAでした。比較検討したのはビジネスアプリケーションのThe Staff3(当時)です。
やはり、幾つかのシステムを実際に触ってみるのが良いのではないでしょうか。

ご存知ないシステムもあるかもしれませんので、派遣システムのパッケージを持っている会社のURLを入れておきます。

参考URL：

http://www.mjsystem.com/,http://www.b-appli.co.jp/,http://www.b-partner.com/,http://prostsite.com/

お礼

お礼が遅くなりまして、申し訳ありません。参考になりました。やはり、ある程度の妥協が必要かも知れません。これまでのやり方をそのままソフトへ反映させるのは予算的に難しいです。既製品での使用に現状のやり方を移行することになるのでしょうかね。来年、当社も”構造改革”をうたっております。それを機会に移行することも念頭に入れておこうかと思ってます。ありがとうございました。

回答No.1

noname#166310

他でも同様の質問をなさっていますね・・・。

さて、ご質問の件ですが大手の会社は自社でそういうソフトを開発して使っていますね。
大きな規模ではないのでソフトを使いたいということですが、所詮パッケージソフトは自社に合うものというのはおそらくないと思います。

システム会社に相談されて一度見積もりだけでもとればいかがでしょうか？
値段だけではなくて今後の業務効率も考慮して。

お礼

まずは、お詫び申し上げます。

アドバイスありがとうございます。
今後、いろいろなコスト面を考慮しながら新システムの構築、移行を考えていきたいと思います。ありがとうございました。お礼が送れ申し訳ありませんでした。