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社会保険の加入要件を条文で教えて下さい
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今ひとつ質問の主旨が理解できませんが、 健保法３条「被保険者」とは、適用事業所に使用される者 とあるだけで、正規職員より短時間で期間の定めのない人 （臨時的使用とはいえない人）は 被保険者にするのかしないのかという問い合わせに対し、 昭和年間、課長さん発出の通達より弱い通知ですました文章があります。 そこにかかれてる3/4が条文並みに大手を振っているのです。 （参考URLのページ中、参考５をどうぞ）
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お礼
早速のご指導ありがとうございます。 主旨は臨時的使用ならば使用の期間は制限なしと言う根拠を条文で確認したかったのです。 リンク先を見て雇用保険での法の思想が判りました。 この思想で労働者の福祉の向上に寄与するのでしょうか。 事業者、労働者双方の要求事項なのでしょうか。