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断られても好きです。
去年の4月から一緒の職場の同僚(女性)に3ヶ月前、告白しました。 付き合いたいという気持ちがないので付き合えない。それに同じ職場の 教員同士、どこかに出かけて保護者などに会うのも嫌です。 と言われました。 転勤の都合で、あと3~4年は仕事が一緒です。 3~4年後にはお互いが今の職場から違う職場に異動します。 そこで以下のことを考えています。 本当に好きだったら同じ職場でもつきあうと思う。 色々なリスクを負ってまでつきあいたいとは思わないと彼女は感じていると 思います。 理由は色々あるだろうけど、彼女は自分のことを必要ないんだと思います。 お互いが今の職場にいる限りは今の地域、保護者との関係はあるわけだし、 お互いが今の職場を去った時に、もし自分がまだ彼女のことを好きだったら、 もう一度告白したいと思います。後悔のないように。振られてもかまいません。 今は彼女と一緒に仕事ができることがうれしく、やさしい彼女といられることがうれしいです。毎日会っていると、気になってしまいます。その分、仕事も一生懸命しています。 彼女あってのことなので、わかりませんが、こんなことを心がけると数年後、うまく いくかもというアドバイスがあったら教えてください。
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彼女がパートナーとして見る男性のタイプがわからない以上誰にもアドバイスは出来ないと思うのですが、少なくとも言えることは「変化」が必要だということでしょう。 彼女の価値観または彼女から見たあなたのイメージについて何かの「変化」です。 そのために具体的に何をどうすればいいのかは、あなた自身が考えていく以外に無いことだと思います。
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- blazin
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好きな気持ちを無くす事はないですよ。 ただ現実にその気持ちが成就する可能性は限りなく低い。 自分の気持ちの高まりだけを押し付けない、空気を読んだ相手の気持ちに配慮した大人の態度は大切だよね☆
- hghrkyn
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彼女の言った「付き合えない理由」を消して行けばいいわけですね。 1つは付き合いたい気持ちがないから 2つは同じ職場だから あなたの場合2つめの理由は時間が解決してくれるようなので運がいいですね。 肝心の1つ目ですが、どうすれば「付き合いたい気持ち」が彼女中に現れるのか。 彼女が恋人に求める条件、などは把握していますか? 実際に彼女に聞いても、答えたくない・答えにくいこともあるでしょうから本音はなかなかむずかしいでしょう。 同僚からさりげなく聞き出すというのもありですが、手段によっては彼女に不快な思いをさせてしまうかもしれません(一度断っているわけですから) 一般的女性が恋人に対してどんなことを求めるのか考えてみてください 大勢の女性から好かれる人はやはり、それなりの条件を持っているからではないでしょうか。 以下、見てみてください ・人柄(明るい、優しい、冗談が上手い、会話が楽しい、プラス思考、信頼されている。などは評価される性格です) ・所得(女性の場合これは結構シビアにみています) ・見た目(元の顔の作りがどうこう、というのもありますが、清潔感、おしゃれに気を配っているか、という面もかなり大きいです) 以上は基本事項 そして、それを彼女なりの基準を満たした上で ・一緒にいて雰囲気の合う人 これはかなり重要です。最終的にどんなに上の3つの条件がそろっていても居心地が悪かったり、価値観が共有できなかったら 付き合うにいたるのは難しいですね。 それでは、がんばってくだサイ