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新卒？転職？自己PRの視点をどこに置くべきでしょうか？
いつもお世話になっています。 面接を控えているのですが、自分は今年春卒業して、以前から半日業務していた職場に席を置いたまま現在3年目にいたります。しかし一年契約の時給制なので（アルバイトから時間が増え、契約社員のような微妙な立場）新たに職を探しています。 今回は自己PRや面接の質問に関して、新卒として学生時代に培った長所などをアピールすべきか、契約でも職場経験で培った長所を中心にアピールしたほうがいいのか悩んでいます。両方盛り込んでみたのですが、長くなると関心が薄くなりますし、どうしたら良いでしょうか？ ご意見、アドバイスよろしくお願いします。
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昨年の春大学を卒業し、 現在出版社で契約社員として勤めています（２年目）。 来年の春か、再来年の春入社で転職を考えているのですが、 新卒の募集要項に「１９８１年４月以降に生まれたもの」などと 特記があるような企業には、１９８２年１１月生まれの私はエントリーすることができるでしょうか。 卒業して日が経ち、契約とはいえ一度社会人として働いている私は新卒と同じ試験を受けることができますか？ 要項にあるとおりに読めば、可能かなと思うのですが。。 また、契約社員から正社員へ、新卒と同じ試験で入社することには何か支障があるでしょうか。 なぜ契約で、とかなぜ転職を、とか 面接でそういったことを聞かれた時は納得いく答えを用意しなければと思いますが、 面接官の心証とか、やはり新卒で求めたいということはあるでしょうか。 熱意を伝えることができれば、第二新卒にも可能性があるのではと思っているのですが、、 転職先としては、漫画を中心にしている出版社に勤めたいと思っています。 教えてください、よろしくお願いします！
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