就活の際に企業は興信所で何をどんな方法で調べますか?

質問

タイトル通りです。
採用吟味・内定の際興信所を使う企業が多からずあると聞いていますが
どこまで調査されるのでしょうか？
アルバイト歴も調べられるのでしょうか？
またアルバイト歴を調べるとしたらどのような調査方法で調べますか？
どなたかご存知の方は回答お願いいたします。

回答No.1

neKo_deux

前職の職歴や退職理由は、採用希望者が「嘘つきかどうか？」を確認するのに最適な項目です。
興信所なんか使わずとも、電話数本で今後何年も付き合う相手の事が確認できます。

「これこれこういう理由で前職に問い合わせします。よろしいですね？」
と、当人の許諾を得た上で、当人が直接、または当人の代理として問い合わせすれば、個人情報云々も関係無いですし。