• 締切済み

官僚制

官僚制という言葉はマイナスイメージで捉えられることが多いですが、何故マックスウェーバーは官僚制の事を合理的な制度として捉えていたのですか。

  • ssj5
  • お礼率100% (1/1)

みんなの回答

  • gungnir7
  • ベストアンサー率43% (1124/2579)
回答No.1

官僚制のことを勘違いしているようですが、官僚制とはトップダウンの階層構造のことです。 あなたの場合は官僚＝権限の強い国家公務員→天下りなどの不正と勘違いしている気がします。 いうまでもなく官僚と官僚制は別です（違っていたらすみません） 官僚制は社長がいて部長がいて、上から下へ命令が伝達されるのはどこの会社にでも見られる光景です。 歴史的にもこれが一番自然な管理体系ですから、官僚制はどこにでも見られました。 マックス・ヴェーバーは社会が近代化していく時代に従来の家臣団的官僚制から 契約や社内法というものを重視した新しい官僚制について当時の視点で述べています。 今では大企業は官僚制の限界を感じており、ほとんどが事業部制になっています。

ssj5
質問者

お礼

わかりやすい説明ありがとうございました。

  1. カテゴリ
  2. 学問・教育
  3. その他（学問・教育）

関連するQ&A

  • 社会学の官僚制について

    社会学のレポートで、マックスウェーバーが唱えた官僚制理論におけるsocietal functions とdysfunctions を書くのですが、それぞれを記述するにあたってなにか良い具体例はないでしょうか、、？ 英語のエッセイなので英語の資料を探していたのですが、いいものが見つからなかった為ここに質問させていただいております。 どなたかアドバイスをお願いします。

  • 官僚を大幅に減らすべきだと思いますか？

    日本は官僚国家と言われるほど官僚制社会です。 官僚にあれこれ指図されるのが嫌いでしょうから、日本の巨大な官僚制度を大幅に縮小されるべきだと思いますか？

  • 「公務員」や「官僚」という言葉から連想するイメージは？

    私は「公務員」という言葉を聞くと、 悪いイメージは湧きませんが、 「官僚」という言葉を聞くと、 非常に悪くて暗いイメージが湧きます。 みなさんはどうですか？ より印象が良いのはどちらの言葉ですか？ また、それぞれの言葉を聞いて連想する イメージについて教えてください。

  • 脱・官僚

    　郵政のトップ人事の新聞記事がありました。 　民主党の脱・官僚に感激・賛同した人も多かったかに認識しております。 　任者の方の不機嫌を露わにした辞任の様子のイメージ記憶が明確なうちの決定かのようです。 　新任予定の方は官僚を退職して年月も経ち、官僚の意識はないというご発言です。 　脱・官僚という方針は、官僚を退職して年月が経ち、官僚意識がなければ、クリアできる方針だったのでしょうか？ 　本人に官僚意識の自覚症状がなければ、官僚意識がないのでしょうか？ 　次官を退職し、その後は正に超トップの中央官庁の官僚のご経歴です。官僚というご経歴は全く払拭できているのでしょうか？ 　民主党とこの新任の方のご言動を私たちはどう理解したらいいのでしょう？ 　最初から判っていた、リップサービスでしかなかったので、感激したものが馬鹿だっただけでしょうか？

  • 日本の官僚

    現在の「日本の官僚」は、完全に「政治家の下僕」、「政権の犬」になってしまったのでしょうか？？？私には、そう思われます。　 1 私と同じように、「そうだと思われる方」に、いつ、どんなことが要因でそうなったのか、ご意見をお願いします。 2 「そうではないと考えておられる方」に、お尋ねします。「その根拠」は何でしょうか？？？ 3 日本では、「官僚制度」というのは、なじまないのでしょうか？？？もし、そうだとしたら、その原因を教えてください。

  • あなたの官僚のイメージは？

    あなたの官僚のイメージは？ 当方、官僚志望の東大生です。 これまで、メディアを通じた官僚バッシングが為されてきましたが、 実際に官僚の実態をどれほどまでに知っているのか疑問に思いまして投稿させていただきました。 メディアでは官僚が悪の権化であり、公徳心のかけらもない売国奴のような扱いをされているわけですが、実際、多くの官僚はそうではなく、実際に国と国民のために仕事をしているのです。 彼らの給料が高いとか、天下り禁止だの言われてきていますが、 彼らはそれに見合うだけの能力と労働を行っていると思います。 大体が大手企業からの内定を蹴って官僚になっているのであって、 そこに就職した同期よりも給料が安く、外資銀行並みの激務に励んでいる官僚に、 もっと光を当てなければ、日本は衰退せざるを得ない。 別に高い給料を欲しいとは言いません。 勿論天下りは無くなるべきであったと思います。 ただ、彼らを正当に評価して欲しいと思うのです。 とある授業で、教授が学生に質問をしたのです。 「政治家は官僚よりも優れた政策を立案できるか？」 ノーに手を挙げた学生は８割以上だったと記憶していますし、 実際に話をしていても、東大生の認識はそのようなものです。 みなさんに質問します。 ・官僚のイメージはどのようなものですか？ ・官僚と政治家のどちらを信用しますか？ ・官僚は不要だと思いますか？

  • 日本の官僚制度について質問です

    日本の官僚制度はどこの国を手本として作られた物なんですか？ 中国の科挙ですか？それともドイツですか？ あと戦前と戦後は官僚制度は違いますか？ 教えて下さい。

  • なぜ閣僚が官僚をかばうの？？

    立行政法人の整理合理化の基本方針で、１０１ある独法の半減も可能とされるほどの厳しい原則が示されたそうですが、官邸側が有力な民営化対象とする独法「日本貿易振興機構」について甘利明経産相が「通商交渉や資源外交の極めて重要なツールだ」と反発したそうです。 なぜ閣僚が官僚をかばうのでしょうか？ 官僚と閣僚は仲が良いものなのですか？

  • 何故官僚に対する天下り批判が耐えないのですか

    何故官僚の天下りに対する批判が起こるのですか？ 東大法学部を出て、国家を進める官僚が批判にさらされています。彼等を保護する反面、チェックする機能を持たなければこの日本はダメになると思います。優秀な人材をどうやって活用し、国民の批判に耐えられる官僚の制度を作るにはどうすればよいのか、お尋ねします。

  • 天下り後を考慮して官僚を目指すのでしょうか？

    天下り制度があるから優秀な人間が官僚を目指すのでしょうか？ もし天下りを制限したら優秀な人材は集まらないのでしょうか？

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する