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アルバイトの時給が2通りある場合の残業代

以前の質問を拝見しましたが、私のアルバイトの場合も同様に考えてよいのか どうかを確認させていただきたく、質問させていただきます。 アルバイトは、次の2通りで募集をしていました。 1.勤務時間:9:00~18:00   時給:800円 2.勤務時間:18:00~21:00   時給:850円 もう少し加えます。 私の勤務は1.の方で下記の通りです。 会社事業:運送業(私は事務のアルバイト) 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) 勤務期間:11月21日~12月26日(または12月27日まで)(短期です) 休日  :1週間に1日の場合と2日の場合の週がある(曜日は不定期)      11月中に1日、12月中に6日の、合計7日     時給  :800円 残業  :850円/1時間(残業なし~3時間/1日) そこで・・・、 残業代って、これでいいの?と思っています。 1.25倍だったら、1,000円なのに・・・、と。 まったく同じ仕事内容で、18:00以降だから、 単純に「850円」となるのでしょうか? 面接時に残業時給を尋ねたときは、面接官の方が 「1.25倍だと思いますよ。」 と言われました。 今日、改めて、直接の上司に確認したところ、 「850円です」 と断言されてしまいました。 労働基準法 第37条、32条を見ましたが、やっぱり 最低でも1,000円なのでは、と感じたのですが、自信がありません。 もし、1.25倍なら、上司に交渉してみようかなと思っています。 長々とすみません。 どうぞ、よろしくご指導お願い致します。

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法定労働時間は8時間ですから、8時間を超えた部分は1.25倍以上です。 この基本を満たしていません。 ただし、実際問題、これを交渉すると、「うるさい奴だ」と先々、アルバイトを違った理由でクビにされかねません。覚悟の上で。

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質問者からのお礼

>クビにされかねません。 やはり、そうですか・・・。 交渉するかしないか、ちょっと考えてみます。 ご指導ありがとうございました!

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