年下先輩女性社員

質問

初めてのことなので、心構えや言動などについて
具体的事例など経験談を交えて
助言いただけると幸いです。

年下女性社員２人と一緒に仕事をする職場へ今度、
派遣社員として派遣されます。

他には書類上の(？)指揮命令者の男性社員等がいますが、
主にこの女性社員２人が実務上近くなると思われます。

派遣社員は私だけで、
他部署では他社派遣社員はいるようですが、
接触があるかはわかりません。

私の年齢が伝わっているかは不明ですが、
営業から聞いた話では、女性社員は多分10歳近く年下です。

派遣の受け入れが、初めての派遣先ではありませんが、
私の派遣元からは初めてです。

仕事はデータ入力修正と電話・お茶だしなどの庶務です。

私は派遣は数年していますが、
社員が年上とか、
他の派遣社員の中に年上が必ずいる環境ばかりでした。

このサイトで職場の人間関係や、
派遣社員・社員のホンネや愚痴などを読んでいると、
元々心配性で人見知りな性格も手伝って
女性、社員２名に対し派遣私１名、年下という点が特に
今とっても不安です。
おまけに私自身、
寡黙で、影の薄い存在、話ベタで、聞き手になる事が多く、
ハメをはずせるタイプでもありません・・・・

仕事を教えてもらっている時の心構えとしては、
謙虚に確実に前向きにと思っています。
が、やはりそこは女性同士。
お互いに仕事場という大前提の気持ちがあっても、
小さな事やなんとなくという理由で
上手く関係を築けない場合もあるかと思います。

でも、私はそういう状況にだけはしたくありません。

構えてしまう事が
そういうつもりはないのに、不本意ながらという感じで、
一番悪い方向へいってしまうとは頭ではわかっています。

でも、やはり心配です。

どちらの立場の方でもいいので、
こういう私に対して、
何かアドバイスをいただけませんでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.1

noname#77585

年に関係なく、基本は挨拶。
分からないことは正直に伝え教えてもらう。仕事を頑張る。
休憩などに、話を振られたら支障のない範囲で答える。
１０歳近く年下の先輩とはやりにくいかもしれませんが、相手の性格によっては１０歳年上という事で頼りになさるかもしれませんね？
１０歳上というのも強みになると思います。
きっとご心配なのは受け入れる方も一緒です。
そう思えば、気が楽になりませんか？
人間は言葉使いに左右されます。言い方があるのに・・と思われなければ大丈夫なのかな？って思います。
がんばってください。

お礼

年齢は考えず、立場を意識してやってみようと思います。
ありがとうございました。