一日で仕事をやめた場合の健康保険代は？

質問

職安からの紹介でトライアル雇用という形である会社に入社したのですが、
予想していたのと仕事内容が全然違ったので入社二日目の明日にでも退職しようと思っているのですが、
この場合国民健康保険代は支払わなければならないのでしょうか？

回答No.3

chakariki

払う必要はありません。

日割り計算はなく、月毎の計算しかありません。
あなたの今月の保険は、国民健康保険になります。

ただし、今月中にまた就職したら、そこの保険料を一か月分払います。
またそこも、今月中にやめたら、それも払わなくていいです。
会社の保険か国民保険かどちらかは払うことになりますが・・・

通常、保険料は翌月の給料から前月分が引かれています。

回答No.2

jo-zen

国民健康保険代ではなくて、「健康保険料」+「厚生年金保険料」ですね。

手続きが終わっていれば、日数が1日や2日であれ、1ヶ月分控除されます。日割りではありませんので。

賃金で足りなければ、会社から現金徴収されることもあるかと思います。

まあ、普通は入社初日に手続きを完了させる会社は珍しいと思いますが、本当に辞めたいなら、明日朝すぐに申し出るべきだと思います。その際、社会保険の手続きはどうなっているのかを確認してください。

回答No.1

RosaCanina

その会社が、既に、社会保険の手続きを済ませていたなら、
払っておかねばなりません。

ずいぶん昔のことですが、三日目に退職した方が、
それらの社会保険料を払ってから退職したことがありました。

その会社の事務手続きの進め具合に拠りますので、
出費を避けたいなら、朝一にでも辞意を伝えた方が良いですよ。