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朝礼で言う事
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※大変よい質問をしてくれました。朝礼で何かを話す事は勇気がいる事です。３分程話をしたら足が震えてきます。それくらい緊張します。 ※我社でも行いますが、皆同じような事ばかり話します。これでは進展性がありません。自分は何処に勤めているんだろう？これを念頭において話すのです。 ※例えば、創意工夫をしているか？残業をしないようにしているか？例えば仕訳処理に間違えが多いから訂正に時間を要する。これを正しい仕訳伝票を起票するには勉強会をしてレベルを上げる。 ※経費節減＝ミスコピー用紙は電話メモに使用しているか？また、裏側を職場会議用に使っているか？事務用消耗品の鉛筆は使って３Ｃｍのものと交換して渡したいるか？シャープペンの芯は２本ずづつ渡しているか？便箋は必要枚数を渡しているか？切手・収入印紙は受払いをしているか？また収納場所を施錠しているか？昼休みは時間を守り、始業時間に席に着いているか？（外食は時間を守れないのなら弁当持参する。） ＯＡ機器は整備清掃しているか？机の下に無駄な物は入っていないか？（地震の時身を隠すのです。） ※ＲＭＳ（レコーディングマナージメントシステム）を徹底しているか？Ｒ＝記録書類と思ってください。Ｍ＝管理と思ってください。Ｓ＝体系と思ってください。（例えば給料担当者が突然退社しました。後継者が引継書を見れば大体理解できる内容と思ってください。）（先ずファイルに関連書類ごとにつづります。さらにボックスに収納。ボックスの前に収納した書類のタイトルを記録する。誰が見ても分かる所「ロッカー」へ収納する。） これらの事を朝礼で話してください拍手喝采です。頑張って(^^♪
- kodakara
- ベストアンサー率16% (69/415)
うちも毎朝やっています。いきなり当てるので、（対話の訓練）みんなドキドキですが・・・ ちょっと感動した話や、ちょっと悲しかった話、怒った話など、 何でもいいので自分が感じた事をありのままごくごく簡単に言って、 社会人として、人間として自分もこうありたいなど、最後に 締めくくれば、みんなの心に残るいい朝礼が出来ると思いますよ～ 頑張って…
- blazin
- ベストアンサー率50% (20059/39749)
あんまりニュースのトピック丸写し的な話よりも、 貴方が最近ちょっと感じた疑問とか不満みたいなものから話の入り口にすると凄く等身大の言葉として社員も受け止めやすいですよね。 例えばバターが品薄になってから急にバターを塗ったトーストを朝に食べたくなってきたとか、くだらない話でも親しみがある方が朝は気持ちが和みますからね☆
- samewind
- ベストアンサー率25% (1/4)
決してくだらない質問ではないと思います。 私もよく悩みます…。 私は、以下のことから話題を作りますね。 ・最近読んだ本の紹介 ・最近のニュースから考えたこと ・最近行った場所の話、会った人から得たもの などなど。 私は、会社の人の多くと仕事を一緒できない部署にいるので、 自分という人間をわかって欲しいみたいな変な願望があるのか…（笑）。 自分のカラーが出せる話題を探しますね。 逆に言えば、自分が「あまり普段一緒に仕事をしない人」の話が、 自分自身の趣味や嗜好の範疇外だと、新鮮だし、話者である社員さんの個性がわかって面白い（「ああ、こういう人だったんだ」という発見がある）と思うので、自分の話が多いです。
社会情勢 自分の経験 身近なこと 内容そのものよりも、話を聞いた社員が楽しくやる気で仕事にとりかかれる明るくハキハキした口調が大事だと思います。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
一番無難な所では、 ガソリン代など物価がかなり上がってきたことと、 環境問題を考慮して、 「経費削減と無駄を省くことについて」です。 そのために、○○○をする。
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お礼
回答ありがとうございます。そうですよね。 自分は、やはり朝なので爽やかな話題がいいと思っています。