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出張時の疑問
trent1000の回答
- trent1000
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出張先でどのような仕事をしているかによって変わります。 出張先での労働時間を管理できる場合は残業代の支払が必要です。 出張先での労働時間の把握が難しい場合は、みなし労働時間制というのを取るので一律手当で問題ありません。 どちらになるのかは、質問者さんが出張先でどんな仕事をしているのか分からないので、お答えできません。 お近くの労働基準監督署に聞くのが良いでしょう。
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