職場の人間関係について

質問

店長が最近変り自分より相当若い人が配属されて来ました。自分の性格もあるんでしょうがその店長の第一印象から苦手でどうも波長が合いません・・ほかの店の人は店長と普通に話しているのですが年も離れているのと自分より格が（自分はそこに入ってまだ間がないので平）上というのが頭にあり話がうまく出来ません。一番は波長が合わないんじゃないかと思うのですが。
その人に自分を出し切れないのと年は自分のほうが上なんでこんな簡単なことができないのかと思われたらどうしようと思うと気になって夜も寝れない状態です。してもない失敗が怖い・・
このような境遇の人やこんな風にすればとかご意見解決策ありましたら教えてください。

回答No.4

formidable

仕事の目的は、ＣＳ（カスタマーズ・サティスファクション＝顧客の満足）にあるので、常に、自分のミッションを明確にして、
カスタマーあるいはクライアントのためにパーフェクトに完遂することに徹していればいいのではないでしょうか。

【次工程はお客さま】という認識に立てば、妙なプライドなどのもや／＼している気分をクリアできるでしょう。

※次工程はお客さま：職種を問わず、その人の仕事の結果を利用する人はお客さまであるという考え方。品質管理用語。

お勧め：
全日本マナー検定試験 http://www.e-manner.jp/annai.html
日本常識力検定 http://www.josikiryoku.com/
日本語検定 http://www.nihongokentei.jp/
の上級・１級をクリアしてみませんか。
あらゆる年齢層の人たちに等しく礼儀正しく接することができるといいですね。
アナタの養育＆生育環境の影響が強いでしょうが、
ここは新たにステップ・アップしましょう。

垂直思考（＝Vertical Thinking）をお休みさせて水平思考（＝Lateral Thinking）を採用してみませんか。
心に余裕・ゆとりが生じてきて楽になりますよ

機会がございましたら
『接客の達人』『究極の接客』
『出会った人すべてを味方に変える技術』
『あなたの身近な「困った人たち」の精神分析 ― パーソナリティそのミクロな狂い』
etc.を読んでみませんか。参考になるでしょう。

回答No.3

hakusyon1

仕事と割り切り、年齢のことをわすれることですね。第一印象が悪くても話してるうちに実はいい奴だったなんてことはままあることなので、飲み会などの機会で話をしてみるのもいいかもしれません。それでもなおかつ無理なら仕事上の付き合いだと割り切ることです。陰湿な嫌がらせ等で悪化した人間関係だと仕事をする上できつくなってきますが、そういうわけでもなさそうなので大丈夫だと思いますよ。

回答No.2

yukikana2

夜も寝れないなら病院にかかりましょう。
仕事に年齢は関係ないので、素直に分からない事は聞いて、失敗したら謝ればいいと思いますよ。あんまり仕事に関係ないことばかり考えないことです。

回答No.1

kentmm71

店長と仲良くなる事が仕事では無いので、気にする必要は無いと思います。それより、そんな事を気にして本来の仕事に支障をきたすのはどうでしょう？ご自分の仕事にもっと注力される事を願います。
仕事は1日の中でも長い時間をしめるので、仲の良い方が居心地は良いのかもしれませんが、そこは給料を貰う対価としてご自分を律するのはいかがでしょうか。苦手な店長でも自分はきちんと仕事ができるんだと。ご自身の成長のチャンスだと思います。