• ベストアンサー

妻への擬似リストラ行為

kurokihitoの回答

回答No.2

まずどうしても共働きが必要ですか?そうしないと、生活ができないとか?もしそうでなければ、奥さんは仕事やめるべきなんじゃないでしょうか?産休、それも2回ということですよね、いない間、他の人が穴埋めしてるんですよ。2回も産休させてくれた会社に感謝するべきでは?

u-sun
質問者

お礼

もちろん感謝していますし、仕事も頑張っています。ただ結果がついているかといえば、年相応のキャリアなり管理能力がついてはきていないんだと感じます。(いつまでも平社員でいたいタイプ) いろいろな形はあると思いますが、私たちとしては「夫婦協力して家庭も仕事も頑張る」との形が一番あっていると思っています。 貴重なご意見ありがとうございました!

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