試用期間1ヵ月での退職．

質問

29歳埼玉県在住女性です．
４月から環境コンサルティング会社の社長秘書として転職し働き始めました．
（前職でも３年間秘書をしておりましたが，サポート職として拡大した業務を任せて貰える環境で働きたいと，
海外への進出のためビジネス英語を使える秘書を要求しているとのことで，現在の会社にお世話になることにきめた次第です．）

そして，1ヵ月も経っていない今再度転職を考えています．

面接時と契約内容があまりにもかけ離れている為，長く働くビジョンが見えないのです．

　　○給与提示の違い（面接時は420万．実際は360万．）
　　○休日の違い（日祝休み，土曜は隔週出勤の筈が，実質日曜のみ）
　　○そして，これが最も大きいのですが，英語を使う場面が皆無．
　　　（海外への進出は経営上の問題で延期することになったとのこと）
　　○これは私が確認を怠ったのがミスなのですが，専務常務を筆頭に従業員１３名全員喫煙すること．
（ワンフロアのオフィスです）特に専務常務は一時間に２～３本のペースです．

内定が出た時，通知書承諾書等会社より連絡が無かったため，こちらから催促したのですが，
事務手続きはこちらへ来てからと言われ，（大阪から転居しました），，，．　新しい会社のやり方がそうなら，信用してみようと契約内容の文書化をそれ以上求めませんでした．自分の甘さを痛感しています．

29歳で，最初で最後の転職という覚悟で転職活動をしましたが，，，，
実感として，一秒もいられないような気分です．
（実際すでにのどがやられています）

転職は在職中に次の仕事を見つけてからが大前提．　そして今は求人が最も少ない時期．次は夏場．　しかし，，　進退窮まっています．
私の前任者も１ヶ月で辞めたとのことですので，試用期間である今辞めて，アルバイトをしながら職探しするか．
耐えるか．（それでも日曜しか休日が無いため活動は不自由です）

アドバイスをお願い致します，，，，，．

回答No.3

eco7777

すぐやめればいいと思います。
生活ぎりぎりなら貯金してから就職活動ですね。