- 締切済み
真剣に悩んでます。
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
- earch-love
- ベストアンサー率18% (3/16)
再掲します。Ｎｏ２，Ｎｏ３の方の意見も参考になります。 < 採用をもらった会社に < 別の正社員求人があれば < ほかへ行くといったほうがいいのでしょうか？ 雇用契約に期間が明記されて無ければ、基本的には大丈夫でしょう。 パートなどの場合は特に、会社側の都合で募集しているでしょうから kokorokaさんの意向を無視するのはルール違反と思われます。
- hamujiro
- ベストアンサー率45% (69/153)
パートさんの勤怠管理をしている者です 単純に迷惑or迷惑じゃないという回答であれば雇う側からすれば迷惑です。 しかし働く側の事情もありますし職業選択の自由もあります。 無事に次の仕事が見つかった際、今日で辞めますと言う様に 自分勝手な辞め方をせずキチンと退職すれば問題ないと思います。 お仕事に就いたらその辺りの規定(退職願の提出時期等）を確認された方が良いですね。
どういう仕事かわかりませんが、どんな仕事でも、引継ぎとか 教育とかあるはずで、時間をかけて仕事をできるようになったのに、 次の仕事が決まったら辞めます、では迷惑じゃないということは ないでしょう。ただ、元々入れ替わりの激しい職場だったら、 そんなことは気にしないかも知れません。 学生が遊びのためにアルバイトするのとは違って、生活のためですから、 あまり気にしないで良いと思いますよ。
- earch-love
- ベストアンサー率18% (3/16)
迷惑だと思います。別の副収入も考えては？
お礼
ありがとうございます。 ほかの副収入がないのです。 採用をもらった会社に 別の正社員求人があれば ほかへ行くといったほうがいいのでしょうか？
関連するQ&A
- 真剣に悩んでいます。
真剣に悩んでいます。 ２４歳の女です。8月下旬から就職活動を開始し、16社目でやっと採用になりました。相手企業の印象は今まで受けた16社の中で一番だと思いました。そんな良い印象を持った会社から今日採用のご連絡を頂きました。１８日からの勤務です。しかし、採用担当者の電話応対が今までとても印象が良かったのとは打って変わって今回は印象がとても悪かったです。採用が決まった途端に印象が悪くなったので、急に不安になり、怖くなってしまいました。１８日からということで勤務開始が迫っており、ますます怖いです。ちゃんとやっていけるかとか、仕事をこなせるかとか、とにかく考えれば考えるほど不安になります。時間が過ぎていくのに恐怖を感じます。この不景気で、転職に苦戦していた私の就職が決まったことを家族は涙を流して喜んでくれました。それなのに、今の私は逃げ出したい気持ちでいっぱいです。こんなことを考えている自分がおかしいのでしょうか？同じような経験がある方いらっしゃいますか？皆さんの意見を聞かせてください。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 結婚後の生活費の事で真剣に悩んでいます
私は現在２９歳の男性会社員です。 最近結婚後の生活費の事で真剣に考えてしまう事があるのですが３ヶ月程前にある会社に転職しました。これまである程度経験のある仕事でしたので転職活動もそれ程苦労もなく転職出来ました。正直給料面に関してはある程度妥協した部分があり頑張れば何とかなると最初は甘い考えをしていたのですが実際給料を頂くとあまりにも少なく今一人暮らしをしているのですが一人の生活費で一杯一杯なのが正直なところです（手取り１５万以下）。会社は零細企業で自分を含め３人の会社で仕事もかなり暇で残業もめったにありません。今付き合っている彼女がいるんですが給料面の話になると恥ずかしくて正直に言えずいつも嘘ついて頂いている給料より上乗せした金額を言ってます。基本的に仕事は嫌いではないんで多少残業があってもやはり現実問題として生活の為には少しでも多い金額に越した事はないんでもう一度気合いを入れ直して転職活動し直そうかと考えてます。そこで質問なのですがやはり所帯持ちで手取り１５万以下というのは現実離れしてるんでしょうか？いろんな方のご意見宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 転職しようか、真剣に悩んでます。
転職しようか、真剣に悩んでます。 20代後半でＩＴ業界で働いているものです。 数年経ってもプログラム言語覚えられなくて、 仕事で周りに迷惑をかけています。 このままこの仕事を続けていくべきでしょうか？ 自分は論理的思考能力が無いのでプログラムとか苦手なのだと思います。 また、コミュニケーション能力も高くないです。友達があまりいないですから。 仕事ができなくて、毎日が辛いです。 どうしたらいいでしょうか？ 転職しようにも、どの業界に転職すべきか思い浮かびません。 この歳であるとしたら営業なんだろうけど、 自分の能力でやっていけるのか不安です。 まじで、真剣に悩んでます。 どうしたらいいでしょうか。
- ベストアンサー
- 転職
- 社会人６ヶ月目。転職活動の進め方。
私は、今年から老人ホームで働き始めました。働き始めて６ヶ月。会社のやり方や、介護という不規則な生活に将来を見出せず転職を考えています。でも、１年は続けると決めています。 転職活動についてですが、ハローワークなどの求人は、すぐに採用したいところがほとんどですよね。 今から、就職活動を平行して行うのではなく、３月に仕事を辞めてから探したほうがいいのでしょうか？ また、今の時期に、来年４月１日採用の試験に応募するのはどうなんでしょうか。アドバイスお願いします。 希望職種は、医療事務、生活相談員等です。
- 締切済み
- 転職
- 27才 転職すべきか真剣に悩んでいます。
SEとして4年間、一部上場（全体年収平均580万）の企業で働いていきました。 しかし、4年やってみて、この仕事が自分に合わないこと、能力がないこと、 情熱を捧げられないことに気付き転職を考えています。 ビジネスマンというものが自分に合っていない気がします。 職場の人は、皆優しく、仕事ができない自分が回りに迷惑をかけていることを心苦しく思います。 そして、仕事が激務で終電帰り＆時々土日出勤なため転職活動ができず、 一度仕事をやめてから転職活動に専念しようと考えています。 今、一番やりたいことは個人投資家（FX）になることです。 今、考えているプランとしては １→4月又は6月に退職する。 （6月はボーナスがでるため、4月は有給が増えるため） ２→退職後、6ヶ月間をめやすにFXに専念する。 （この時期は無収入だが、4ヶ月目から90日間の雇用保険の給付がでる。） ３→6ヶ月やってだめなら、転職活動をはじめる。 ３で自分が求める企業は ・給料はそれほど高くなくて良いので、残業があまりない職業（収入はFXである程度稼げるので） ・ハイレベルな論理的思考やコミュニケーション能力が求められない職業 （精神的にまいりました・・。） 大手ではなく、中小企業をハローワーク等で探せば、そんなに悪くない求人はいくらでも あるように思えるのですが違うのでしょうか？ 自分の転職プランや考え方に関して、何かアドバイスを頂ければと思います。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- キャリア採用時期について
転職を考えている者です。 転職先として希望している企業(採用担当者様)に、直接電話して、活動を行おうと考えてますが、 適切な時期はありますでしょうか。 (企業のホームページに、キャリア採用については、電話くださいと記載がありました) 企業として4月からの新年度計画等は済んでいるでしょうし、3月のこの時期に中途採用としての 転職活動は厳しいのかなと考えたりします。 また、現在私が携わっている業務は6月末が切れ目です。 こういった場合、4月もしくは5月に転職活動を開始するのが良いのでしょうか。 私個人としては、早く、そこの企業に就きたいと強く希望してます。 その為に、早く活動を開始したいと考えてますが、焦って、相手企業に迷惑をかける、 良い方向に行けるはずなのに、活動開始時期などの見極めを間違って、不採用になるのは 避けたいです。 質問事項が見失いがちですが、このような状態で、「直接企業に電話して、転職活動を開始するに 当たって、適切な時期」は、いつくらいになりますでしょうか。 実際に採用担当として仕事されている方、私と同じような状況で転職に成功した方の、ご意見を 聞かせてください。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職について
社会人3年目(4月で4年目)ですが、転職を考えています。 中小企業の人間が、いきなり大手企業を目指して、転職できるものでしょうか？ また、現職とは微妙に分野が異なる職種です。 このため採用条件に完全に沿うことは難しいですが、見せ方によってはギリギリセーフです。 このような場合、採用していただけるチャンスはあると思いますか？ 経験談などと合わせて、ご意見ください。 --- 転職理由は、会社の方向性と自分のやりたい仕事が微妙に違うことと(働く内にやりたいことが見つかった)、手取りが13万弱と少ない事からです。 採用条件にそぐわない場合の応募について、リクルーターに相談してみました。 やりたい事が明確ならば、その分野に対してのスキルが十分でなくとも、若さと熱意でカバーできる場合があるそうです。 これを伺ったのは、今年の一月の話ですが、直ぐに転職活動は控えていました。 もう少しだけ、今の会社・仕事内容で、転職に有利になるスキルを詰めると考えたためです。 しかし異動の話が舞込み、4月からは自分のやりたい分野の仕事とはまったくかけ離れる事になりました。 周囲からは出世コースと言われますが、このまま会社に残れば、転職は明らかに不利になってしまいます。 そのため転職したい会社を思い切って受けてみようと考えている次第です。
- 締切済み
- 転職
- 転職について
パートで働いていて、転職活動中です。 現在、紹介予定派遣で書類選考中ですが、もし、決まれば10/1から入社予定です。 紹介してくれている派遣会社からは、「入社日の変更はできない」と言われていますが、今日から入社日まで約2週間後になります。 しかし、まだ採用も決まっていないので、パート先に退職願いを出してはいません。 このままだと、採用が決まったとしても入社日まで最悪1週間もない状態になりかねないのでは…と不安です。 会社に転職活動をしている事は事前に伝えていますが、このような場合は「採用が決まれば9月末までに退職したい」という事を伝えておくべきでしょうか。 採用が決まらなかった場合は、今のパートを続ける予定なので、退職の話をすると後が気まずくならないか心配で上司にもまだ話せていません。 アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 働きながらの転職って難しいです
現在パートタイムで働いている主婦ですが 4月からフルタイムで働こうと決意し、少しずつ活動をしています。 本日、ひとつ派遣の面接を受けてきたのですが、結果が出るのが 2週間以上も後とのこと・・・。 そこで困っているのが、今の仕事をどうするか、です。 現在、パート先のシフトが3月前半まで出ています。来週には 4月前半まで出てくると予想されます。 まさか合否にそんなに時間がかかるとは思っていなかったので、 結果を見てからパート先をどうするか決めようと思っていたのです。 正直、手ごたえは薄い感じではあったのですが、とはいえ 面接を受けた以上は可能性があるわけで、だったらもう3月いっぱいで パートを辞める旨伝えるべきとも思いますが、なにせまだ 転職先が決まっていないものですから、辞めると言ってしまって いいものか・・・（今無職の期間があると家計が即成り立たなくなるので） もし採用を頂いてから辞める事をパート先に伝えたら、1週間前に いきなり、しかも既にシフトが決まってるのに「辞めます」なんて とてもじゃないけど言えません。 （ちなみに派遣の仕事は4月1日スタートと決まっています） 例えばパート先に「とりあえず4月の仕事を土日だけの勤務にしてほしい」 （派遣は月-金勤務なのでキツいがなんとかなる）と伝えるとして、当然理由は聞かれると思いますが その時に正直に「転職活動してる」と言ってしまって良いものなのでしょうか。 職場の雰囲気にもよると思いますが・・・。で、採用だったら4月いっぱいで 辞めるけど、不採用だったらもうしばらくお世話になります、だなんて 都合良すぎですか? 思いついた手段がそれしかないのです。他に良い方法あるでしょうか。 あと、面接を受けた所とは別の派遣会社に登録をした際、 「派遣は即日勤務希望の案件が多いから、今パートしていて、辞めるのに 時間がかかるというのなら厳しいかも」と言われてしまいました。 ・・・再就職するにはパートを辞めるしかないのでしょうか? 次が見つかってから転職するのが当たり前だと思っていただけに困惑しています。
- ベストアンサー
- 派遣
お礼
ありがとうございます。