結婚について

質問

最近、彼（27歳）と結婚の話が出ました。私たちの収入の件ですが今までお互いに言いませんでした。実は私（34歳女性）の方が多いのです。彼は自分の方が多いと思っているらしくプライドが高いのでいずれ私に対する不満が出てくることは判っています。彼は大卒で中小企業で管理者補佐業務で勤続5年、残業は5時間しか付かない決まりで手取り32万、私は高卒で従業員30人の小企業で勤続16年で手取り36万です。会社も違い待遇や残業時間の関係もあるので仕方ないのですが彼には手取り27万で言っておこうかと思いますがいかがでしょうか？彼の面子をつぶしたくないのです。私の世代の風潮から女性は陰で支えるという気持ちは存分にあり愛する気持ちは変わりません。女性の方が収入が上という人からのアドバイスをいただきたいと思います。今は男女平等の社会ですが女性の方が収入が多くても男性は恥ずかしがらないですか？性格の不一致にはならないですか？仕事の職種や方針が違うし私の場合一人何役もこなさねばならないので営業（といってもルート営業、配達係りに近い）の外勤手当てやわずかな奨励金程度の手当てや技術手当て（ラダー設計）が多いのと残業で食べているようなものです。営業の高歩合ではないので彼に理解があるかです。すごく悩んでしまいますがいずれ妊娠、出産、子育てともなると仕事を退かなければならず1年後復帰しても自分の机がなかったなどありうるものですか？だんだんと女性進出と言われてきていますがだから女性が脚光を浴びるのでしょうか？そろそろ子供が欲しくなりました。長文ですみません。

回答No.4

bumon1

私も夫より収入が上です。それも夫の倍近く稼いでいます(苦笑)それでも私の夫は「早く追いつかなくちゃ！！」と、それをむしろ励みに頑張っています。周りの人達にも「奥さんの方が稼ぎが多いんだよねー」って冗談交じりに言っています。
質問者様の彼はプライドが高いとの事、打ち明けるのは気が引けてしまいますよね。。でも彼は「他の社員を抜く評価」をされており、近い将来彼が質問者様の収入を追い越すと思います。しかも勤続5年で手取り32万は上がりが早いです。彼も例え質問者様の収入を聞き一瞬戸惑ったとしても、すぐに気づくのではないでしょうか。
学歴も質問者様の方が上で、一生彼の方が収入がしたになるかもしれないのでしたら不満が出てくることもあるかもしれませんが、今の状況でしたら言ってしまって問題ないと思います。むしろ低めに相手に教えて、将来何らかの形で本当の収入を彼が知ってしまったら、その方が私は彼のプライドが傷つくのではないでしょうか。
育児休暇は、今から職場に確認するなり調べるなりされてはいかがでしょうか。育児休暇の制度がある会社は多いようですが、会社の雰囲気によってはまだまだとり難い状況にある所も多いようですし。
公私共に上手く行くことをお祈りしています。