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仕事を探しています!!

2008/02/29 22:16

仕事を探しています!! 女性向けの事務職で近場の奈良県と大阪府での勤務先を探しています。年齢は40代です！給与はできれば１７万くらいで探しています私もかなり探しているんですがなかなかみつかりません；みなさんのお力を貸してください!! お願いします!!

ltqkqxqyvl
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就職・就活
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assault852
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2008/03/01 14:17 回答No.1

ハローワーク、転職サイト、人材派遣会社をご利用ください。

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奈良県、大阪府で派遣社員で働いている方に質問です。

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女性の仕事観の矛盾

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派遣の仕事、焦っています。

十数年、正社員で販売・接客のお仕事をしておりました。30代半ばなので年齢的に厳しいのですが、事務職へ職種転換をしたく、職業訓練で学びMOSを取得。その後、派遣会社へ登録しました。派遣も職種も初めてでしたので、まずは短期の仕事を希望し、電話対応と事務が半々くらいのお仕事を1ヶ月半就業、先月末で期間満了しました。事務職は予想以上に自分に合っていたので、今後も実務経験を積んでいきたいと考えています。今月に入り、紹介はあったのですが希望や条件が合いませんでした。（販売職だったり、事務職でも就業期間に企業の移転があり移転先でも就業可能など←移転先は通勤困難）その後は紹介の連絡がない状況です。生活がありますので事務職は諦めて　販売職へ戻るしかないのかな！？とも弱気になっています。お仕事の紹介がないときはどうしていますか？年齢的に職種転換は無理があるのでしょうか？希望していない仕事でもつなぎとして受けたりしますか？よろしくお願いします。
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あなたにとって仕事とは何ですか？

こんにちは。私は事務職を志望している者です。幾つか仕事を経験して、事務職は「自分のやりたい仕事」ではありますが、「自分に向いている仕事（適職）」という感じで選んでいます。もっと若いころは（１０代後半から２０代前半）大きな「夢」があったけど、あきらめました！夢をあきらめている人（例えばサッカー選手になりたいとか）はたくさんいると思うし、もう、今となっては笑い話ですが、ただ、生活していくため、安定した職を得るために仕事をしようとする自分の考え方があまり好きではありません。みなさまにとって仕事とは何ですか？どんな考えで仕事に臨んでいるか・選んでいるかなど、教えて下さい。もっと仕事に対して熱い思いで取り組みたいです。よろしくお願いします。
お局さんの「こんな仕事くだらない」という言葉。

最近転職をした４０代女性です。こんな年齢で事務職は初めてで少々恥ずかしいのですが、若い女性社員さんと比べたら全てがハンデ。今まで知らなかったことを勉強しなくてはならないので、仕事には前向きに取り組んでいます。その努力だけは所長に”やはり年齢だけのことはある”と言ってもらい、励みになっています。このような私が言うのは非常に恐縮なのですが、新卒で入られて在職７年の先輩女子正社員さんが、ことあるごとに「事務職は一般職だから一生昇格もなく虚しい」「こんな面白くもない仕事」「結婚しても続ける人がいるの？こんな仕事続けるほどのことないのにねぇ」と言われることに正直違和感を感じてしまいました。たぶんそれは私がこの年齢で「こんなつまらない」仕事に就いたという負い目の気持ちからかも知れません。私が女性社員の中（正社員２名、途中入社２名）で唯一勤続年数が長い正社員であったら、同じような言葉を口にしてもいいような気持ちになるものなのかも知れません。彼女がそれでも仕事を変わらないのは、転職をしても新卒以上の待遇に恵まれないことがわかっているからだそうです。だいたい新卒で就職という人生を歩んできていない私には、一つの仕事をずっと続けること事態の大変さも理解できていないかも知れないなと思います。それでも、同じ仕事をしている人たちの前で「こんな仕事くだらない」というスタンスを表に出すということは普通なことなのでしょうか？同僚がみな同じ気持ちならむしろ歓迎されることかもと思いますが。私はこの年齢で転職している立場上、どうしても同調することができずいつも愛想笑いをしています。他の２０代後輩社員たちも同様仕事をいつも辞めたいと思っているようです。もちろん先輩の言葉には誰も何も言いません。ご意見を聞かせてください。
都内　アラフォー女性　次の仕事までのつなぎの仕事

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仕事の将来性・・・

　私は現在官公庁で一般事務の仕事をしている23歳の女性です。来年には契約が切れ、更新はないので、新しい仕事を探さなければなりません。　そこで皆さんにお聞きしたいのですが、皆さんはどのような基準で就職・転職先を決めていらっしゃるのでしょうか。自分のやりたい職種、業種、やりがいを求めて…、いろいろ理由はおありかと思います。　私が今、これから仕事を探すにあたって、気にかかっていることは、(1)会社や職種の将来性の問題、(2)技術を身につけ、将来的にもやっていけるものがあるのかという問題の二つです。　今は事務職として働いていますが、だんだんと事務職の正社員というものも減ってきていますし、年齢も関係してきます。将来性の点から考えると、会社の経営にもよるのでしょうが、期待できません。　技術を身につけるということで私が今考えているのは、調理です。スーパーのお惣菜、お弁当屋、飲食店…、食べることは人間が生きていくことの基本ですので、自分に確かな腕があれば、いろんな所で働けるという点でも将来性はあるかな？と思います。　みなさんはどうお考えになりますか。
私の考え方はどうでしょうか？それぞれの仕事で頑張っている皆様に聞きたいです（長文）。

法職の事務所で総務をしています。年収300万満たないですが、給与はじめ処遇には満足しています。同じ事務所で資格取得を目指している人が三人います。20代男性・30代女性・40代男性。一年に一回しかない難しい試験です、なかなか受かりません。20代・40代の人達は五回、30代の人は一体何回受けてるんだか…六回以上であることは確かです。先日、所長とミーティングの際、「40代男性の人は、年齢的に微妙だし、五年やって受からないのはどうなのか、諦めさせるもしくは専念させる（いずれにせよ肩たたき）は必要だし、昇給もこれ以上はできない」と言い、近々本人ともミーティングするといいました。上記内容自体は理解出来ます。が、後の二人は？となりますよね。特に30代の方は、所長のお気に入りで、仕事の面で何かと頼りにされています（表面上は所長に忠実）。資格を有していないのに資格者同等の給与を貰っており、年収400万以上いきます。試験前の休みの組み方も三人の中で一番に尊重されます。あからさまな贔屓ですが、それ自体も納得はできます。所長の事務所なので所長が良しとするならいいとは思います。そんな所長のやり方に納得できないなら辞めればいいだけです。が、その30代女性は、給与・賞与・有給休暇日数などについて、時に影で、時にあからさまに不満をいいます。もっと上げろと。これが、私には納得できません。これだけの保証をされながらいつまで経っても資格取れないのにそんなことを言って恥ずかしくないのか？資格ないのにあんだけ貰っていて何が不満なのか？むしろ「これ以上の昇給は遠慮します」と言わなければならない勢いじゃないのか？所詮、資格もないし転職したところで今と同等の処遇はまず望めない。なのに毎月の給与があれだけ保証されているんだから危機感もない。だから受からないんだよ！とまで、感じてしまうのです。足るを知らないのかなんなのか、とても苛立ちます。ただ、これは私の主観です。なので皆様はどう感じるか質問しました。私の意見に同意・異義・その他、それぞれの仕事につき働いている人がどう感じるか聞きたいです。苛立つ気持ちを沈めたいので。。。宜しくお願い致します。
２０代女性の平均月収教えてください。

タイトルどおりなのですが、２０代女性の平均月収を教えていただけませんか？私は２０歳神奈川県在住で事務職希望なので、近い方にお聞きしたいです。（もちろん、他の県やイロイロな職種の方も大歓迎です。） ●年齢 ●職種 ●最終学歴 ●月収/年収 ●ボーナス ●勤務時間 ●残業 ●働いている県宜しく御願いします。
女性ＳＥが、定年まで働く姿について( 長文です )。

こんにちは。入社３年目の 24歳・女性で、PG／SE職をやっております。最近、将来について考えることがあります。私は結婚にかかわらず、仕事はずっと続けたいと思っておりますが、これまで同じ職種で 35歳以上の女性にお会いしたことがなく、イメージが湧かない状態です。 40・50代の課長・部長がバリバリ働いている姿もみておりますので、年齢的な不安はあまり感じておりません。ただ、勤務先はこの業界では珍しくはありませんが、平均年齢が 30歳弱と全体的に若い会社です。また、女性社員は全体の１割程度、本社の女性社員で PG／SE職は 10人ほどです。昇進・給与などに男女差はありませんが、多くの女性社員は結婚などを機に退職されるため、全員 30歳以下と若く、役職に就かれている方はおりません。会社や職場の同僚はとても温かく楽しいため、特に不満はありません。ずっとこの会社で働きたいと思いますし、他へ移ることがあっても頑張っていくつもりです。ただ、40・50代になった姿は、想像がつかないのです。そこで、皆様の周りに 30代後半～50代くらいの女性で、 PG・SE・PM・管理職などをやっていらっしゃる方がおりましたら、仕事ぶりやプライベートの過ごされ方など、教えて頂けないでしょうか。また、女性にとってこの職種での将来性( 定年まで働き続けられるか )について、ご意見がありましたらお聞かせください。よろしくお願い致します。
リウマチでも出来る仕事は何ですか？

質問カテゴリーが違うかもしれませんが、今年の２月にリウマチを発症した、５０才の女性です。２０代にパニック障害になり、今でも乗り物恐怖がある為　近場での勤務しかできず、４０代までパートでスイミングインストラクターをしてきました。資格は、小学生英語指導を持っていますが、今では自分の英語力が低下してしまいました。今は、恥ずかしながら両親の年金で生活をしています。今後の事を考えると不安です。医療費も掛かるので仕事をと考えていますが、リウマチでも出来る仕事はありますか？年齢を考えると限られてしまうでしょうが、今できる事を考えたいと思っています。アドバイスをお願いします。
仕事辞めたい

おはようございます。僕は、倉庫内作業を1年6ヶ月してきまして、2月に正社員登用の事務職に採用されましたが、体調と自身の未熟さを自責し、なんと1ヶ月で退職しました。そして、4月からバイトで、また倉庫内作業で働いています。また、人間関係と仕事内容に気疲れしています。年齢も30代になりいままで、転職が50回以上変わっています。長続きしたのも、倉庫内作業1年6ヶ月だけです。逃げ癖もつき、しんどい思いばかりしています。そして、採用して、頂いた方や教えてもらった方には、本当に申し訳ないと思います。なので逃げ癖を乗り越えるには、どうすればよろしいでしょうか？アドバイスよろしくお願いします。 30代になり、皆様の協力が必要と感じましたので、質問しました。力を貸して下さい。
仕事用の服

50代の女性です。仕事場でも着られるような少しキチンとしていてちょっとかわいらしい感じの服を探しています。仕事の内容は事務職です。どこかおすすめのブランドやサイトはありませんか。
主婦パートの年齢制限

主婦パートのを採用するの年齢制限って、何歳位が上限でしょうか？法律上は、年齢制限をかけるのは難しい様ですが、頭脳労働等では、専業主婦歴が長いうえに、高齢だと難しいと思います。私の勤務先で、事務職として40代の専業主婦を雇用していますが、「仕事はいつでも辞めてやる」と、高飛車です。そんなに、仕事があるものなのでしょうか？
２７歳からやりたい仕事をやるのは「遅い」のか？

２７歳の者です。自分には今、やりたい仕事があります。その仕事は年齢制限のない仕事で(定年はあります)、とくに競争率の高い人気職でもありません。年収もそこまで高くありませんし、官僚や公務員でもありません。詳しく調べてませんが、もしかしたら正社員でさえないかもしれません。しかし、始める年齢が２２歳～２６歳の人が多い仕事で、正直この歳から始めていくことに遅れを感じています。続けていくことに関して、４０代になっても、５０代になってもやっている人はやっている仕事です。やっていけば年齢などは気にならない実力主義の仕事なのですが、この年齢から始めるのはやはり「遅い組」または「遅すぎる」になるのでしょうか？先に言っておきますと、遅い・遅くないに関わらず挑戦はするつもりです。あと、必要な資格や学歴といったものは揃っています。はっきりと職業名を言えず、申し訳ありません。
若年女性（仕事上先輩）との関係の築き方

どうもお世話になります。最近、今まで働いたことのない業界の会社に、事務職と働くようになりました。ただし派遣社員です。その会社に一人の若年女性（わたしより約２０才年下）がおられて、仕事上はもちろんわたしの先輩です。わたしは４０代前半です。でも私は職制上の部下というわけではありません（別部署ですが、事務所は小規模な事業所で、部課の距離は密接してますので上下関係はあります）。年下の女性が仕事上の先輩という環境にある方、あった方、そういうのを見聞きしている方（人事部勤務者とか）に相談したいのですが、私は彼女から学べるものことがあれば学びたいのです、若い方の言動にびっくりすることも多いのですが、しっかりした人だし、いつまでもびっくりしててもしかたないですしね。ただ私が、若い人との付き合い方がわからないんです。若年女性（仕事上先輩）との上手な付き合い方、学び方、仕事上こういったものが学べた・・・などなど、いろいろおきかせください。よろしくお願いします。回答いただけるときに、年齢（何歳台かぐらいで結構です）・性別を載せてくださるとありがたいです。

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