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パートとアルバイトはどう違うの？
sakuichiの回答
- sakuichi
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まず、パートタイマーは賃金と労働時間を除いて基本的に正社員と同じ待遇が労働基準法で定められています。有給休暇も、各種保険も、育児休業も規則でしっかりと保護されています。つまり働いている時間が短いだけで、あとは同じという考え方なので、職場での待遇は正社員と同じでなければいけないのです。 アルバイトは本来、繁忙期に一時的に雇用される労働者のことをいっています。 こう考えるとパートの方がしっかりとしていてアルバイトより条件がいいような感じがしますが、実際には今の日本はパートもアルバイトもほとんど同じようになっていますよね。 もし、パートとして働いていてアルバイトと変わらないと思っていたら、ちょっと雇用条件について聞いてみてはいかがでしょう。 でもまあ、パートのイメージはやっぱり僕もおばちゃんって感じがします＾＾
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