学校指定用紙の履歴書

質問

学校指定用紙の履歴書の枚数が足りなくなり
いちいち遠い学校に買いに行くのが面倒なので
コピーしたいなと思うのですが・・・・

指定用紙の履歴書がペラペラしていることってやはり
印象悪いのでしょうか？

またもう一つ質問なのですが

内定受諾書を提出しておきながら
就職活動を続けることって許されることなんでしょうか？

回答No.3

ham-piyo · ベストアンサー

学校まで買いに行ったほうがよいと思います。
どうしてもどうしても失敗を繰り返してしまった、という場合は仕方ないかと思いますが、
もし万が一、コピーした履歴書を提出した企業から不採用の言葉をもらった場合、
あなたは後悔しませんか？
きちんとした履歴書を出しておけばよかったと。
一生が決まるといっても過言ではないので、できる限り精一杯やるべきかと☆

ただ、コピーでもさして影響はないと思います。
わたしが一緒に説明会や面接を受けた学生の中には、
学校の履歴書自体が小さくて不恰好なものや、
人それぞれあったので、そこまで見られてないかと；

内定受諾書を出しても諦めきれないのであれば、
就職活動は続けてＯＫだと思います。
わたしの同期に、違う企業から遅れてうつってきた人もいましたし、
逆にいなくなった人もいました；

回答No.2

PIRPRI

私の学校も指定用紙です。
私の学校の就職専門の課にいる先生は、イメージが悪くなるので、
指定所のみを使いなさい。と、言われます。
ご参考にどうぞ!!!!!!!!!!!!!!

回答No.1

takuya1663

こんばんは。

人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

課題により、用紙では足りないこともあろうかと思いますし、様々なことを記入したいというお気持ちは分かりますが、あえて学校指定ということやそれだけが理由でなくても、簡潔に伝えたいことを書くということも大切ではないでしょうか。

また決して思っていらっしゃるわけではないと思いますが、長文を書くことで場合によっては応募者が多いと拝見する時間やテーマに対してずれがあった場合など下記直すことも必要になってくるかと思います。

詳細はエントリーシートや面接など記入する機会はいくらでもありますし、それぞれの考えに一貫性がないと採用側には上手く伝わらない可能性もあるのではないでしょうか。あまり最初から書くことで、再度書くようなことにもなりかねせん。

決して断言できず、決め付けるつもりは全くないのですが経験上、焦点が万一ずれたら採否で一貫性がないと判断されないとは限りません。

＞内定受諾書を提出しておきながら
就職活動を続けることって許されることなんでしょうか？
　　↑
第一志望やあらゆる面からご自分が決めることなので断言できませんので許すや許されないという問題ではなく、自分が何をしたいが故に志望した動機などを再度確認されてはいかがでしょうか。

参考程度にでもなれば幸いです。

補足

課題により、用紙では足りないこともあろうかと思いますし、様々なことを記入したいというお気持ちは分かりますが

↑そういった意味ではなくて・・うちの学校指定用紙は硬くて分厚いので、ペラペラのコピー用紙だと明らかに違うわけで、やはり採用担当から見れば印象悪いのでしょうか？

内定受諾書を提出しておきながら
就職活動を続けることって許されることなんでしょうか？

つまり、就職活動を続けたことで、内定取り消し
になったりすることが銀行ではあるそうですが、他の業界ではどうなのか？また、就職活動を続けたことがばれることってあるのでしょうか？