履歴書のコピーについて

質問

表題の件について、お伺いしたいと思います。
一般的に記入済の履歴書をコピーして企業に提出する、いわゆる履歴書の使い回しがタブーであることは知られています。では、買ってきたばかりの何も書いていない履歴書をコピーして、それに手書きで記入・提出することはタブーにあたるのでしょうか。
私が就職活動をしていた時代には、そんなことは考えられませんでした。しかし、コピーは1枚10円で済むため履歴書を大量に購入するより経済的ですし、最近だと履歴書のフォーマットをダウンロード・印刷して手書きする人も多いので、その是非が気になりました。ただ市販の履歴書に比べると、コピー用紙ですので紙はペラペラ、小学生でも紙質でわかるとは思いますが・・・。

回答No.2

natuichi · ベストアンサー

はじめまして。

現在、転職活動中で、ハローワークの転職講座のようなものも受けました。

その時、講師がおっしゃっていたことですが、こういうことをケチる人は、あまり好かれない。
面接をするひとは、人事部長や人事課長もいるとおもうのですが、こういう人は、やはり、市販の履歴書に、手書きを好みますとのことです。

おっしゃっているように、履歴書（白紙）をコピーしても、わかりますよ。

コーヒー１杯をその分履歴書にまわしてあげてください。

お礼

なるほど、ハローワークの方のお話でしたら確実でしょうね。アドバイスありがとうございました。お互いがんばりましょう。

回答No.1

moonsideup

履歴書はコピーできたとしても、それを入れる封筒はどうされますか？
安いものでは封筒と履歴書が４セット入って１００円程度で販売されているので
コピーは失礼かと考えるくらいなら買ったほうが良いかと思います。

しかし、世の中はＩＴ化し、質問者様も仰っているようにパソコンで印刷して提出する方法も
一般的になりつつありますが、人事担当経験者としては、やはり市販のものに手書きのほうが心がこもっている気がします。要するにいかに労力を惜しまないか、がポイントではないでしょうか？

少なくとも私は選考基準のひとつとして考えます。

そういえば過去にあったのは、日付を修正液で消して書き直しているものや、写真がゴルフコンペか何かのスナップ写真を切り取ったものが貼付されていたなんてのがありました。

お礼

私が使用している履歴書はA4サイズですので、A4サイズの書類が入るサイズの封筒を別途購入しています。安く手に入るところを知っているので・・・。やはり履歴書＋封筒のものを購入した方がよいのでしょうか。
アドバイスありがとうございます。