採用担当者様へ質問：入社試験での交通費の支給

質問

いつもお世話になっております。

この度、全くの人事採用経験無しから
新卒採用担当者に抜擢されてしまいました。

私の会社では新卒採用にあたり、
筆記試験⇒一次面接⇒二次面接と云うステップを踏んでいるのですが、
学生さんへの交通費の支給については、
「一次面接以降、いかなる遠方から来ようとも一律千円」と云う
決まりになっています。

ですが、これを見直そうと思いまして参考の為に
他の会社では一体どのようにしているのかな、と思い質問致しました。

御回答、宜しくお願い致します。

回答No.5

hamicky

弊社は面接時の交通費は一切支給しません。

以前、派遣社員の登録に行った時に千円支給されました。
交通費の支給があるのは、派遣登録だけだと思ってました。

参考にならなくてすみません。

お礼

hamicky様

いえいえ、参考になりました。ありがとうございます。
こうしてみるとやっぱり現行のままでも十分な気がして来ました。

回答No.4

neKo_deux

十年以上前の大昔のバブルの時代であれば、交通費、宿泊費、日当全額支給とかありました。
学生は企業回りをして交通費を荒稼ぎなんて事も。

最近でも、羽振りの良い企業ならば、あるいは…。

企業に対する良いイメージを持ってもらうって事なら、数万円の支出を高いと見るか？安いと見るか？ですね。

お礼

neKo_deux様

回答ありがとうございます。

ということは、現代の中小企業では支給しなくても
そうおかしい事では無い、って事ですよね。
（私は従業員300人程度の中小企業勤務です）
参考にさせて頂きます。

回答No.3

otamaccha

＃２の方と同様、私のところも一切支給いたしません。
見直す必要性があるのでしょうか？

補足

otamaccha様

下記の補足コメントを御参照下さい。

回答No.2

doctorelevens

うちは一切支給しません。

なぜ見直すのか疑問です。

補足

doctorelevens様

地方の大学の求人票を見ていると、
「旅費：全額支給・定額・支給しない」と云う項目がありますよね？
そこで他の会社は全額支給しているのかと疑問に思った訳です。

回答No.1

zorro

一次、二次を問わず一律千円です。会社のために貴重な時間を費やしてきてくれています。

お礼

zorro様

回答ありがとう御座います。
やはりいかなる場所から来ようとも、その位が一般的なのですね。
安心致しました。