これから働きたい場合の保育園

質問

いろいろ事情があって転職したばかりの主人の給料では経済的に厳しい為、子供を保育園に預けて働きたいと思っています。
その場合、就労証明がないため保育園には入りづらい（ほぼ無理）だと思うのですが、これから働きたいと思っている人はどうしたら良いのでしょうか。
職場では「お子さんはどうするのですか？」と聞かれ、役所では「仕事はしてないんですか？」と聞かれ、結局どちらもどちらかが決まっていないと無理と言うのが現状です・・・。
それに最初は慣らし保育などで仕事どころではないと聞きますし、とにかく倍率が高い為いつ入園出来るのかも分からないのに仕事なんて決められないですよね。。。

仕事を探しながら保育園へ入園された方のアドバイスなどありましたら是非お願いしたいです。

あと愚痴になってしまうかもしれませんが、私の周りには嘘の就労証明を作って入園させている人が結構います。（中には完全に無職だと言う人もいます）
私だって働かなくて良いなら少しでも長く子供と一緒に居たいし、働いていないのにただラクをする為に嘘までついて子供を保育園に入れたいとまでは思いません。
でも実際それって成立している事にとても疑問を感じます。
一度入園してしまえば収入があるかないかの証明ってその後は全く必要ないんですか？
ただの僻みと思われても仕方ないかもしれないですが、働きたくても保育園に入れなくて働けない人やシングルマザーでも入園を待たされている人もいるのに、なんだかなぁ～と思ってしまいます。
皆さんはどう思われるでしょうか・・・。

回答No.4

emicha

4才と２才の子供がいます。
私も、最初は認証保育園に入所させ、認可保育園の入園待ちしました。
認証保育園は無認可保育園なのですが、一ヶ月の日数と一日の保育時間の最低規定をクリアしていれば市から補助が受けられるところです。
当時０才児を預けていましたので、昼食代やおやつ代を含むとやはり５万以上の金額だったと思います。
でも、それでも働けば多少でも手元に残りますし、保育所の入所確立が高くなる事にかけました。
働き始めと同時に途中入園の希望も出しておき、時期になると新年度入園の申請もしました。運がよかったのか、働き初めて最初の四月に無事入園できましたよ。

お子さんの年齢がわかりませんが、うちの地域では３歳になると多少は入りやすいと区役所でもう４年前になりますが情報をもらいました。あと、保育園の立地場所でも、多少の人気・不人気があるようですよ。
車通勤とかで、多少遠くでもいいって事ならその辺の情報も役所で聞いて見てはどうでしょう。
（ただ何年も通うことですから、雪の場合、ご自身の体調の悪い時やどなたかに送迎をお願いする場合などもよく考えてくださいね。）

私の通わせている保育所でも、もの凄い待機児童がいます。
昨年出産した児童を預けているお母さんが１０人以上いるそうです。中には、その子は無認可に入れて働いている方もいらっしゃいますが、多くの方が育休をとり、上のお子さんだけ保育所に預けています。
でも、待機している人から見たら家にいるなら退園して欲しいのでしょうね。保育所に苦情？の電話が結構あるようです。

育休でもそう感じるのですから、不正入園を知ったら私だったら区役所にチクリの電話入れますね。
だって、それで本当に働きたい人が、高い保育料払ったり、仕事を諦めるなんておかしいですもん。
それで退園する事になるお子さんはかわいそうだけど、そのくらいのことしないと、そんな親は自分がしている事の大きさがわからないですよ、きっと。

うちの保育所も、書類は年に３度の就労証明と源泉徴収表の提出を求められるだけです。
でも、もう一つ、何か緊急の呼び出しを受ける際の連絡先が携帯はＮＧで、職場のみということになっています。
嘘の就労証明を出すくらいの人なら、どうにか連絡先も考えるかもしれませんが、でも、一つの予防線にはなるかと思います。

チクリやタレコミというと言葉は悪いですが、不正をしていることを通報するんです。
その通報で、その人が改心してしっかり働いてくれればしれでいいし、もしかしたら、退園して本当に困っているどこかの家庭が救われるかもしれないんです。
通報はひがみや後ろめたい事ではなく、世の中のためと考えてみたらどうでしょう。

回答No.3

gogokenta26

私も1歳の子供を抱えて、求職中扱いで申し込みをしましたよ。
一般的に4月の一斉入所が入りやすいと言われていますので私もそれを狙って申し込みしました。
4月入所の申し込みは前年度の10月～12月頃に行われる事が多いため今年はもう既に終了していますね。
残念（^^;

もし、家計にまだ少しでも余裕があるのであればのんびり求職中で申し込みを継続しておけばいいと思います。
もし切羽詰まっている状態でしたら、無認可園に預ける方法もあります。
無認可園でしたら、保育料は高いですが事前審査なしで入れます。
（1歳児で月5万程度、3歳児以降は月3万程度が相場のようです。
日数、保育時間に変動アリ）
無認可へ入園後、すごに仕事を始めましょう。
そしてそれと同時に、認可園の申込みをしておくのです。
そうすれば緊急度や優先度が求職中よりは格段にアップします。
働いている。
無認可保育園に子供が通っている。（保育経費が他世帯よりかかっており負担が大きい）
この2つの条件の方が休職中よりもはるかに優先度が高いですからね。
すぐにとはいかなくとも、必ず認可園に移れますよ。

無認可園は最初、入園料やらで数万取られ保育料も月々割高ですが、保育料が月5万としてもパートでも1月に週5で1日7時間8時間がんばれば10万以上は必ずいくと思います。
保育料払って5,6万残るか残らないかですね。

上記の事を踏まえてどうするか決めればいいと思います。
そのぐらいしか手元に残らないなら働かない。
そのぐらいでもすごく家計に助かるから働く。
どっちかでしょうね。

尚、先に仕事先を決める方法は大変危険です。
仕事を先に決めたところで、認可園に入れる保障もないですし、無認可園も空きがなければ入園不可能。
やはり計画的に保育園から押さえるべきです。
そうすれば慣らし保育にも対応できますよ。
先に入園が決まっていれば事前に先生とお話をして慣らし保育の期間も把握できますよね？
そしたら、会社の面接時慣らし保育の期間は避けて入社日を決めれば良いのです。

私も最初、保育園の入園が決まり慣らし保育の日程を把握してから、就職先を探し面接で入社日を社長と相談して決めさせていただきました。入社日はほとんどといっていいほど、「いつごろから来れる？」と希望を聞かれこちらで希望日を伝えることが可能ですのでその点を踏まえてぜひ先に保育園を押える事をお勧めします。

仕事なんかは選り好みしなければたくさんあるので、やはり自分だけではどうにもならない保育園が先決ですよね。
ご家庭の経済状況を考えながら、このまま認可園で申込みし継続しながら入園を待つか、今すぐ働かなければいけない状況でしたら無認可園を探して入園させてしまうか決めればいいと思います。

尚、やはり不正をして保育園に入れている方はたまにいらっしゃいますよね。
私も母子家庭ですから保育園にすんなり入れない時の焦りは本当に言葉にならないものでしたし、その不正する方のせいで生活に困っている方がたくさんいるわけですから本当に迷惑な話と思っています。
税書類や就労証明は毎年提出を求められますよ。
その税書類を参考に翌年の保育料が決まりますので。
役所側も毎年税書類の提出を求めたり、園からも就労証明の提出を毎年求めてきますがやはりそれだけでは本当に不正が見抜けるのか？と疑問に思ってしまいますね。
ですが個人の思いや行動だけではどうにもならないのが現状です。
みんながみんな質問者様のような気持ちになってくれたら我が家のような母子家庭、経済的に困窮しているご家庭も安心でなのですが。

本当に必要としているのに入園できない。
やるせないですよね。

回答No.2

tuntun07

以前役所の保育所入所事務をしていました。

お子さんの年齢やお住まいの地域によって状況は全く違ってきますが、高倍率の地域、年齢であるとするなら、まずは認可外に預けて働き始める、が最も現実的だと思います。一口に認可外といっても施設によって料金体系などばらばらなので、あちこち見て回る必要がありますが。
それと認可保育園の中にも一時保育をやっている場所が増えてきたので、それと併用することで保育料を抑えることも出来るかと思います。（一時保育をやっている保育園が、自分の希望園だったりすると、園の雰囲気にも早く慣れられて一石二鳥ですね）
または職場内保育がある職場（院内保育室がある病院、営業では有名どこだとヤクルト保育室など）に就職するというのも手かもしれません。

さて就労証明ですが、残念ながら虚偽申告がまだまだ多いのは確かです。役所側も証明内容を増やすなど対応はしているようですが、結局24時間相手に張り付くわけに行かない以上、究極的には根絶は無理なんですよね。
もっとも一度入園してしまえばもう必要ないか、というと、それはないです。年間収入と就労証明の内容とでおかしいところがあれば、追求されることになりますし、職場への連絡も普通に行なわれます。また匿名のタレコミに対しても必ず調査は入れますし、結果退園になる人もいます。
ただ、周りにたくさんいるように思えて、結局ずるをしている人はごくごく一部だったりします。（年間のタレコミ件数もせいぜい二桁程度でした。保育園に入所させている親は四桁の地域での話です）
その僅かの不心得者のことを気にしていてもきりがないので、見つけたら匿名でタレこむ程度にして、後は無視することが一番と思います。

回答No.1

noname#106496

嘘の就労証明で・・・という話、聞いた事あります。
入園申請は年に１回なので、その時点での就労証明になりますよね。

私も子供を入園させる前に仕事が見付からなくて、そのせいで入園申し込みも出来なくて、質問者様と同じ状態になった経験があります。

経済的には苦しかったのですが、一時預かり保育がある園を利用して子供を預けながら必死で職探しをしました。
運良くパート職も見付かり保育園入園も出来て、慣らし保育の理解もしてもらえる職場だったので助かりました。

質問者様も　そのように理解してもらえる職場が見付かるといいのですが・・・。

それか、無認可保育園という考えもありますよ。
保育料は高い園があるかもしれませんが・・・。
託児所なんかを利用するという考えもあると思います。

市役所の児童福祉課なんかに相談すると、色々と方法を教えて下さいます。私もアドバイスもらいました。

経験者の意見にしては大したものではありませんが、ご参考にして頂けると嬉しく思います。

良い職場と保育園が見付かりますように、微力ながら応援してます。