時間外勤務の計算方法を教えて下さい。

質問

はじめまして。時間外勤務についておしえていただきたいのですが、
私は月～金曜日まで７時間労働です。
休みは土曜・日曜です。

そこで、月～金通常通り７時間勤務をして、土曜日も７時間出勤した場合の時間外勤務時間は何時間になりますでしょうか。
教えて下さい。

おねがいします。

回答No.3

hisa34 · ベストアンサー

月～金５日間×７時間＝３５時間に土曜日の７時間を足すと４２時間ですので、週の法定労働時間の４０時間を超えた「２時間」が２割５分増しの割増賃金の付く時間外労働時間になります。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

endrich

労働基準法第３２条
第1項　使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
同３７条第１項
時間外労働を行った場合、通常の労働時間（休日勤務の場合は、労働日）の賃金の2割5分以上5割以下（休日労働は3割5分以上）範囲内で政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。

というわけで７＊６－４０＝２時間分については時間外労働分として
135/100以上の規定の割増賃金が支払われます。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

tom67

会社の規定とかにもよりますが
一般的には土曜出勤は時間外手当になります。
ほとんどが25%増しですので
単純に時間給×1.25が給料になります。

平日はあなたの場合残業1時間は通常の時給。
つまり、実働8時間までは割り増しなしで
1時間を越えたところから
割り増しになります。

以上が一般論です。
一度、会社の人事の担当の方に詳しくきいて
それが法律的に妥当かどうかは
このサイトやあるいは労働基準局に聞くのが
一番早いと思います。

お礼

ありがとうございました。