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拘束時間が少ない：どの程度を少ないというのか 休暇が多い：どのくらい休めることが良いのか 人によって違うのでは？ 例えば当社の場合（男性の内勤事務系）、 ・８時半～５時半が定時間 ・残業は月１０時間以下 ・週休２日（ただし祝日のある週のみ土曜出勤） ・夏休み５日（一斉） ・ＧＷは暦通り ・年末年始（例：今年は１２月２９日～１月６日が休み） ・給与：３０歳で総支給額３５万円程度 ・資格等不要 これを良いと見るかきついと考えるかで違うでしょう？
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＞人によって違うのでは？ 確かにそうですね、人のよってかなり差が出る事を考えてませんでした。好きな仕事をしてる場合など感覚的なものもありますしね・・・ 回答者さんご自身の環境まで書いてくださってありがとうございます、自分が良いと思える環境をよく考えてみようと思います。