1分20円という契約

質問

企業との雇用契約について教えてください
知人の女性がテレクラのサクラのバイトをしています。
自給などではなく、実際に男性と話した時間に対して給料が払われるそうです。
それが1分20円なのですが、実際に話すのは一日一時間程度なので日払いで千円しか収入がありません。
しかし、拘束時間は約9時間あります。

拘束時間に支払いがなくあくまで通話時間のみに給料を支払うという労働契約はあってよいのでしょうか

出来れば労働基準法など裏づけがある回答を希望します。

回答No.2

pastorius

民法でいう公序良俗違反で、サクラのアルバイトに関する労働契約は無効となる可能性があるのです。
また、サクラという行為は、客に対しては信義則違反だと思われますから、不法行為だと考えられます。或いは詐欺罪に該当するとも言えます。

テレクラ自体は法律で禁止されているビジネスでは無かったと思うんですが、確か、１時間いくら、とかいう形で客に電話を受けさせるものですね（学生の頃に一度行ったことがあります）。
すると、サクラのアルバイトと客が電話で喋る時間は、客に対して故意に不利益を与えていることになります。
そのアルバイトが不法行為に荷担している場合で、荷担している側に不法行為である認識があるなら、残念ながら法律というものは雇用者側も労働者側もどちらも保護してくれないのです。
麻雀などの賭博行為で借金があったとしますよね。それで借金のある側が支払わなくても、法律で強制的に取り立てたりすることはできないのです。逆に、既に支払ったものを賭博行為だから返せ、といっても、法律は取り立ててくれません。

法的に正当である、ということは、裁判をすれば勝訴判決をもらうことができて、強制的に執行することができる、ということを意味します。
雇用者との折衝の場では、相手も法律のことをよく知らなければ、労働基準法などの知識を持ち出して有利に働きかけることは可能だと思いますが、実際に弁護士や労働基準局に相談した時には、同様の回答で、諦めざるを得ないと説得されるのではないかと思います。

なお、上記を無視して労働関係の法律だけを考えると、実質的に９時間拘束されるなら、業務委託契約とは言えませんから労働契約と言うべきで、その場合は最低賃金法に違反すると考えられます。
最低賃金の額は都道府県によって異なりますが、９時間働いて１０００円という歩合給が認められる都道府県は、存在しないと思います。

ぼくの書き込みについては「自信あり」としますが、ぼくは労働基準局の職員でも警察でも弁護士でも裁判官でもありませんので、最終的な判断はご自分でなさって下さい。
自信ありというのは、あくまでぼくの主観です。
締め切りのあとでシマタマチガッタ！！と気が付いたり、他人に指摘されたりすることも、ままあります。
言い訳みたいですが、弁護士とか裁判官でも間違うことはしょっちゅうあります。
最高裁の自判だけは間違えたことが無いはずですが。

民法
第一条 　私権ハ公共ノ福祉ニ遵フ
○２ 権利ノ行使及ヒ義務ノ履行ハ信義ニ従ヒ誠実ニ之ヲ為スコトヲ要ス
○３ 権利ノ濫用ハ之ヲ許サス

第九十条 　公ノ秩序又ハ善良ノ風俗ニ反スル事項ヲ目的トスル法律行為ハ無効トス

刑法
（詐欺）
第二百四十六条 　人を欺いて財物を交付させた者は、十年以下の懲役に処する。

お礼

ご回答ありがとうございます。
事情はNO6さんのところを見ていただければと思います。

だいぶ脇道にそれた回答が多くなってしまったので、もう締め切ろうと思います。

回答No.1

jzk01037

はじめまして。
契約書などの細かいものがわからないため、多少大雑把な説明になってしまい申しわけありませんが、９時間という拘束時間は問題があります。本来、労働時間というものは拘束時間から休憩時間を差し引いて算出されます。この観点から、電話時間以外は全て休憩となっているのでしょうか。９時間拘束の日払い１０００円であれば１時間当たりは１２０円程度ということになるのでしょうか。その女性がどの都道府県にお住まいかはわかりませんが、各都道府県には、労働に当たり最低賃金が定められています。（一部適用除外規定はあります。１８歳未満や技能習得中や軽易な仕事など）これに違反することは、法律上許されておらず、仮に東京都であれば、７１０円となっています。しかし、法律は公序良俗に違反しない範囲で成立していますので、仕事自体に法に触れることがあるとすると保護されなくなってしまいます。（風営法の認可がない、などです）以下参考の、ＵＲＬです。ご覧になってみてください。

参考URL：

http://www.venturejinji-senmon.com/index.html

お礼

ご回答ありがとうございます。
契約書など手元にはないようです。

一度労基署に行くよう話しをしています。
ただ、本人が精神的に参っていることもあり、なかなか足を運べない、電話もしたがらない、状況です。

しかも、なぜか会社を弁護する発言が続いており、洗脳でもされたのか？と思うような・・。彼女や友達というわけでもないので、放っておくほうがいいのかな、とも思うのですが・・ちょっと可愛そうで。

現在は
「あなたが会社を正しいと思うのは憶測でしょ？少なくとも労基署に聞いてみる価値はあるんじゃないの？」という説得をしているところです。
本人は次の仕事が見つからないかもしれないし、貯金も無いからやめることは出来ないといっています。日払いで一日1000円くらいしかもらえないところで我慢し続けると（笑）

その女性の賃金が保証されなくてもいいです。それが一番の目的ではありません。

サクラが犯罪の片棒を担いでいるようなものじゃないか、という話は今していません。
最低賃金を満たしていない、拘束時間に対して給与が出ない、ということを中心にとにかくやめるよう説得しています。