まだオープンしていない店舗のコンビニのアルバイトで

質問

まだオープンしていない店舗のコンビニのアルバイトでOPENして一週間後からしか働けない場合は採用はされないのですか？？

回答No.2

blue5blue · ベストアンサー

一応オープニングスタッフを２回ほど経験している立場からですが、絶対に採用されないということはないと思いますよ。
とりあえず、アルバイトの面接をしてみてお店側の人に相談してみて確認するのが一番だと思います。
オープン前の採用の方が研修とかしっかりしてると思うので理想としてはそうかもしれませんが、オープンしてからでもSHOGOSUNさんがシフトをたくさん入れるのであればお店側としても採用したいと思うのではないかと。

回答No.1

2914-0168

コンビニではありませんが、お店のオープンを店長として何度も経験した者です。

オープン店舗は、研修なども踏まえ、オープンの何週間か前から採用します。当然、オープン前後だけの短期スタッフも多く採用します。
で、まさに質問者さんが希望しているオープン後1週間くらいから、人員調整に入ります。オープン短期スタッフは契約終了。長期契約のアルバイトもオープン前後は長時間勤務していただいたのを、契約時間通りにしていきます。
ただし、オープン後、予想以上に売上が好調で人員不足の場合や、長期契約を予定していた人がバタバタ辞めていく場合などは、追加募集があります。

オープン後に追加募集がないか確認したらいいと思います。

また、どうしても、そのコンビニで働きたい！！と思っているなら、オープン前の面接会に参加して、その熱い想いを伝えたらどうでしょうか？私が店長のとき、そのようなスタッフも何人か採用しましたよ。