- ベストアンサー
派遣先で自分の条件を言うのはわがまま?
いい加減な派遣会社に1ヶ月の研修期間と称して仕事をした後に自宅待機が決まりました。 自宅待機を告げられた後に、1ヶ月待てば欠員補充ができると言われたのですが、その仕事が長期契約か短期契約かを聞き損ねてしまったため、電話で問い合わせをしました。 私は夜間大学に通っているため、勤務地や時間に制限希望を出していたのですが、電話で確認をした途端、猛烈に怒られました。 「あんたがわがまま言わずに働ければ長くなるさ」と何度も怒鳴られてしまいました。 私が「今回も派遣先がある名目で採用になったのに研修後は自宅待機になったので、次回の話は1ヶ月後確かなものか確認しないと不安だった」と伝えると「人の好意を無にするような、神経をさかなでることを言う」とさらに怒られてしまいました。 結局、次の人は辞める予定だが、決済もまだおりていないとのことだったので、その点を「では、まだ確定ではないのですね」と聞くと「そうなるように努力するんだろ!」 と怒鳴られ、結局私はこの派遣会社の登録を抹消することになりました。 確かに、言い方を悪くすれば、条件をつけることはわがままかもしれませんが、まだ一度も仕事を紹介してもらったこともこの会社で正式に働いたこともないのに、わがまま呼ばわりされ、非常に頭に来たと同時に自宅待機宣告を出されている上にされた仕打ちでもあり情けなくなりました。 他の派遣会社にも登録していますが、どの会社も丁寧に対応していただいていた私は、この手の質問で怒鳴られるとは夢にも思っていなかっただけにとてもショックです。 他の質問で、この会社の行為が法律にひっかかるか?と質問しましたが、労働基準局などに相談したら、この会社であったことに対して何か処置していただけるでしょうか?
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その他の回答 (4)
- uuur
- ベストアンサー率9% (10/111)
- rabbit7854
- ベストアンサー率0% (0/2)
- rabbit7854
- ベストアンサー率0% (0/2)
- maisonflora
- ベストアンサー率24% (702/2850)
関連するQ&A
- すぐに決まってしまった派遣先
派遣で働きたい子持ちの主婦です。 今までアルバイトだったのですが、フルタイムで 働ける状況になったので、派遣で働きたいと思っています。 某派遣サイトで、希望に合ったお仕事があったので その仕事を請け負っている派遣会社に、まずは登録を と思って行きました。 ですが、こちらの希望などは聞かれず、そのお仕事の説明 のみにとどまり、この仕事に対しての具体的な質問 (通勤時間、経験の有無)をされ、 コーディネイトというよりは仕事の面接という雰囲気でした。 そちらの会社で業務を請け負っているとのことで 面談はなく派遣会社の一存で決めることのできる案件のようです。 時給が安い(1200円)のがネックですが融通が利くとのことで 子供がいる私には良いのではないかと自分でも思いました。 時給以外の条件は問題ありませんでした。ただ、 あまりにすぐに決まってしまい、他の会社に 登録する間もなく決まってしまったのですが、ふと、これで 良かったのかな?と不安になってしまいました…。 しかも契約期間が一年とのことなのですが、 通常の派遣では一ヶ月ほど試用期間があるとのこと。 面談もなかったこのお仕事の場合、試用期間もないのでしょうか? (知らなかったので面接時に派遣会社に聞きそびれました) 派遣会社の面接官(?)以外のスタッフも、表面上は丁寧で そつのない雰囲気でしたが、正直親身さに欠けるような印象でした。 ただ、派遣会社が良い=派遣先が良いとも 限らないと思いますし、職場の人が全員同じ派遣会社 だというのは心強いのかな、と思いお受けする返事をしました。 今後、契約と研修の日程が組まれていて 実際の派遣先での研修も予定されているのですが、 そこまでした後でお断りしても良いのでしょうか? 仕事が決まってから、別の会社に登録しても大丈夫ですか? ネットでエントリーした何社かには、こちらから 登録の日時を連絡しますと伝えたままです。 事務経験もPCスキルもあまりなく(ずっとお客様商売でした) 子供もいて条件は良くないので、断ってしまって 希望の仕事が見つかるかも不安です。 うまくまとまらずにすみません…。 他の会社に登録しに行く時間も限られていて 仕事については至急決めてしまいたい気持ちです。
- 締切済み
- 派遣
- 派遣先で仕事がもらえません
どう思いますか?派遣されてから三ヶ月目の私です。一ヶ月は研修みたいな感じで教わっていましたが、その部署自体仕事がないので、実践はできませんでした。毎日、仕事があるか確認していましたが、相手の人も、毎日仕事がないのに仕事ありますか?て聞いてくるのがうざくなったらしく、嫌な顔をするようになりました。私はやはりそうなると、聞きづらくなってしまっています。仕事がありそうな時も、他の人に頼んでいるようです。結局たぶんですが私は使えないみたいな状況になっているようです。で、ほかの人を一人増やしてその人に頼んでいるようです。 最初なのだから、なにをやっていいのか聞くのは当然だと思うのですが・・・。派遣の契約期間も11月30日までで 私は契約期間内にはやめたくありません。 コーディネーターの人に色々相談していますが、あまり解決せず・・・。どうしたらよろしいでしょうか?
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 派遣先の条件が増えて困っています。
派遣で条件や制約が増えて困っています。 派遣は初めてです。派遣はどこまで我慢すべきでしょうか。 研究員として派遣されて、後に店舗で研究員として出勤する予定です。 当初の派遣での就業内容や条件にはない事もあり、困っています。 ●登録当初土日休みを希望していたが、是非オススメの仕事と言う事で、土日休みでは無いものを紹介された。新婚なので主人と休みを合わせる為に土日どちらかは休めるようにしてもらっているが派遣先にとの確約は至っていない。このまま、ズルズルされるのは困る。 ●就業開始直前に5日間の連泊の研修があると言われ、しかも伝えられた日程と事なっていたりして、とても焦った。また、詳細な連絡は一切なし。 また、就業先は化粧品メーカーで、その会社の製品を自腹で払わなければならず、そんな話は条件になかった。契約社員は社割りがあるが派遣は社割なしで自腹を切って、そのメーカー化粧品を使用しなければならない。その会社商品でフルメイクで。また、髪の毛の色も決まりがあるらしく、その話も派遣先からも派遣元からも全く話しが伝えられていなかった。 しかも、派遣先の上長に、研修でもし髪の色で怒られたら「すみません」と平謝りして下さいと言われました。 嫌な思いをするのはこっちなのに。 ●また、就業時間がシフト制になると言われたり、決まった時間になると言われたりよく分からない。 まだ、細かい条件が決まっていない。 ●指導者が日本人ではなく、教えて頂いている立場だが、何を言いたいのかよく分からない。聞き返したり、確認したりすると嫌な顔をされる。これは、どこにもある話で我慢しなければいけないがちょっと指導が雑すぎてなれない。 派遣でも、我慢しなければいけない事はたくさんあるが、当初条件になかったものなどがあるし、このまま、また色々変更があると考えると続けるか悩みます。 派遣元の営業担当方に、相談しても良いでしょうか? また、営業担当の方と、信頼関係が築けるでしょうか。 あまりにも、雇用と派遣条件になかった事があって戸惑っています。 人それぞれ、感じ方は違うでしょうが、この様な派遣の状態で続けるか悩みます。 無知で、甘いかもしれませんがご教授お願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 派遣の断り方
先週春休みを利用して短期のバイトをしようと思い、初めて派遣の登録をしてきました。 某携帯会社のキャンペーンのバイトで、面接(派遣会社の登録)と研修(派遣会社にて)を受けたのですが、情報量の多さに躊躇してしまい今その派遣を続けようか迷っています。 契約書によると契約期間は一年でした。 自分で応募したのにも関わらずやっぱりやめる、というのは大変失礼だとは思っています。 しかし、どうしても気が進まず憂鬱になってしまいます。 その派遣会社では一応研修を受けたものの、場所は各自で選ぶか紹介してもらうか、でした。 また、一緒に研修を受けた方に話を聞いたところ 「サイトのマイページで希望の仕事をエントリーしない限り大丈夫」 と仰っていたのですが、 携帯会社の研修を受けたにも関わらず断ることは可能でしょうか? または、どういう断り方をすれば最適なのでしょうか? 契約書を書いたときに3月いっぱいの空いているスケジュールを書いてしまい、その後の仕事の紹介連絡も憂鬱でどうしたらいいのかがわかりません。 是非アドバイスよろしくお願いします!
- ベストアンサー
- 派遣
- これって詐欺では・・・・
某アルバイト情報誌に大手有名会社の派遣事業部が募集広告を出していたので応募したところ、採用になりました。もし、来るなら今の職場をすぐに辞めて来てください、とのことでした。条件が良かったので私は転職を決意しました。 ・社会保険完備 ・データ入力、店頭窓口 ・急募20名 ・研修期間1ヶ月、研修後時給1000円 ・派遣社員、契約社員用途有り ・時間は派遣先による との内容でした。 面接はひどくいい加減なもので、業務内容の説明はほとんどなく、即決状態の採用でした。しかし、1週間して保険証が来たときに「研修期間後、派遣先が決まらないときは任意継続手続きする」と言われました。 すでに派遣先が決まっており、そのための研修をしていると思っていた私達はそれでは困ると思い慌てて確認したところ、研修1ヶ月の間になんとか見つけるように努力はするが、見付からなければ自宅待機してもらう。自宅待機の期間は未定であると言われ呆然としました。 結局、3日間座学を受け、1ヶ月窓口業務、データ入力作業など社員と変わらない仕事をするという研修期間を経て、私達は自宅待機になりました。 アルバイト情報誌の内容が単なる派遣社員の登録会などとなっていれば、話はわかるのですが、あたかも仕事があるように見せかけて募集広告を出すのは違法ではないかと思います。こういう場合は詐欺とまでは行かずとも、何か警告的なものを与えることができる機関などがあるのでしょうか?教えてください。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 派遣先が決まりません
先月から無期限雇用派遣として働いていますが、1ヶ月経っても配属先が決まらず落ち込んでいます。 どうしたら採用されますか? もともとは調理師免許を取得後、飲食店で4年半働いていました。 現在24歳です。 事務職には興味がありましたが、OA未経験だったので経験を積む為に研修が充実していた無期限雇用派遣を選びました。 入社後の簡単なエクセル研修(関数とVLOOKUPだけ)を受け、後は独学で勉強して入力と簡単な表作りなどはできるようになりました。 しかし、顔合わせでことごとく落ち、現在5、6社受けましたがダメでした。 人柄もとても良く、受け答えもしっかりしていて問題はなかったと言われるのに落ちました。 他社の方と比べてスキル不足が目立つのは自覚していますが、未経験OKの求人なのにここまで落ちるものなのかと自信がなくなってきました。 配属先が決まっていない人は自宅待機で自己学習してくださいと言われており、1ヶ月ずっと家で1人パソコンをいじっている状況です。 e-learningなど学習サイトもありますが、追加のエクセルなどの研修はありません。 あまりにも決まらないので最初は「ご縁なので!気にしないでくださいね」と励ましてくれていたコーディネーターも「もう1ヶ月自宅待機してると思いますので、決めたいですよね。ちゃんと勉強してます?」と凄く冷たくなり、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 このまま無期限雇用派遣を続けてていいのか不安もありますし、辞めて転職すると言っても働いて1ヶ月しか経っていないのに上手くいくか自信がないです...。 同じような経験がある方やそこから転職したと言う方がいたらお話を聞きたいです。 アドバイスなどもあればお願いいたします。
- 締切済み
- 派遣
- 派遣先 かなり不安 私がわがままなんでしょうか?
前の派遣先では契約満了で地元に帰って着ました。 現在は地元に戻って今月から地元の小さい会社で働いています。 前の派遣先とは業務内容が違って仕事を覚えるのに頭が痛くなり途中でつらくなり辞めようと思った事も思ったりしましたが今はいい歳なんで我慢して働いていますが・・・そこで相談です。ちょっと話が違うんです。 ・まだ派遣会社と契約書を交わしていない事。(契約内容がまだよくわかんない事 賃金とか) ・仕事の使いで車を使う時は自分のマイカー(自分の車は使っても構わないが業務上使用でガソリン代が出ない。万が一事故が起こったらどうするの??)そこで派遣営業に聞いたらそんなにガソリン代が欲しいの?って言われた事で不信感が出てきました。 ・朝、出勤が実際の話の出勤時間より30分早い(それは私が仕事に慣れていないからとの事) ・誰でも働ける簡単な内容って言われたのにかなりむかつく仕事だったこと。やる事が多すぎる。しかも短時間でこなさないといけない(昼休みも掃除したりゆっくりリフレッシュできない) ここまで色々書き記して参りましたが前の派遣先がいい所すぎて今の会社になじめません。しかももう一人のベテランの先輩(社員)もいますが気さくに会話してくれますが休み時間も掃除したり仕事したりいつも電話していて忙しいのにくだらない質問してくる私に親切に答えてくれて悪いなぁ~って思いながら(でもいつも忙しそうだから私も気を使って質問しますが)いつも辞めたいと思いながら働いています。 派遣先の社長からは「うちに来て下さい」って言われていますが私的には契約期間中に辞めたいと思いながら働いています。色々話を聞いていてもいい話を聞かないからです。 派遣の営業に「ガソリン代がそんなに欲しいの?」って言われてそんなにがっついている訳じゃないのにそんな言い方されて悔しくて仕方ありません 働くのがつらくなってきて今文面を打っている最中ですが涙が出てきて涙が止まりません。 私の言っていることは間違っていますか?
- 締切済み
- 派遣
- 派遣先やめたくなりました
24歳の男です、今回初めて派遣会社に登録して、1か月契約で食品製造のライン作業をやっているのですが、どうも出だしで失敗してしまいとても気まずいし、きついし、面白みもないので辞めたくなりました、 契約時に派遣会社の担当者が「無理そうなら言ってください、体は大切ですから」と言っていた言葉を思い出し、言葉に甘えてやめようか悩んでいるところですがたった1週間でやめるのもかなり気が引けてしまいます、契約途中でやめるのって非常識でかなり迷惑なことですか? やめることで私と派遣先と派遣会社にどのようなデメリットがありますか?
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣とは関係ないバイトをしています。 派遣先に切られますか?
去年、ある派遣会社に登録しました。 1ヶ月程短期の仕事をした後、ハローワークで探した役所の臨時職員として現在まで働いています。 期限付きの仕事なので契約は来年の3月まで(!)・・・です。 それ以降は派遣会社で仕事をお世話になりたいのですが。。。 先日、派遣先のコーディネーターの方から留守電に「現在のお仕事状況を教えてください。」とありました。 現在の私のバイト状況を正直に言うと派遣先は切りますか? (今、別に働いていて3月まで働く予定の旨) 34才なので、来年の3月以降に新しくその派遣会社に登録できるのかどうかも不安です。 派遣に詳しい皆様、私の質問に答えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 派遣
お礼
派遣だけで成り立っている会社でないため、派遣事業の規模は小さく、営業マンと呼べる方は管理職のお二人だけでした。あとは事務の女性が数人。 私を怒鳴ったのは、営業と代表を兼ねているその部の所長です。成り行きが色々あり、自宅待機の話の時に直接質問をしたり、話が違うように思う旨を伝えていたので印象が悪かったので怒鳴られたのかもしれません。 他の派遣会社にお世話になっておりますが、条件を確認において怒り出した会社は初めてです。 一般派遣会社と同じと考えていたのがどうやら間違えのはじまりのようです。 URL等参考にさせていただきます。ありがとうございました。