雇用保険について教えてください。

質問

この度1年半勤務し、退職しました。
今後就職活動するための間失業保険の手続きをしたいと思っているのですが
退職した会社では雇用保険は加入しておりませんでした。
加入していない場合失業保険の手続きは不可能なのでしょうか？
アドバイス宜しくお願い致します。

回答No.3

coco1701

過去2年分に限り、遡って加入が出来ます
今回の場合は1年半ですが、この場合この期間の雇用保険の本人負担分の払い込みが必要です：会社負担分は会社から徴収
ハローワークにご相談下さい

退職した会社から離職票を貰うのを忘れずに・・ハローワークの手続時に必要です

回答No.2

noname#63784

知り合いが、事業不振のため退職しまして、フルタイムパートで雇用保険に加入してもらっていなかったとのことで
ハロワで聞いたところ
後から追納して受給資格を得ることができるとのことでした
（全額自分で保険料を払わないといけませんが）

相談してみてください

－－－－－－－－－－－
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/
雇用保険の被保険者資格取得の届出が事業主によりなされていない方でご自分が雇用保険の適用基準を満たしていると思われる方は、事業主または公共職業安定所（ハローワーク）にご相談ください（適用基準を満たしている方は、一定期間遡って雇用保険に加入できることもあります。）。
－－－－－－－－－－－

お礼

どうもありがとうございます。
一度最寄のハローワークに聞いて見ます。

回答No.1

dondoko4

前の会社で加入していなくても、過去に加入歴があれば可能です。

補足

過去に加入歴はありますが退職した会社で加入していなくても大丈夫なのでしょうか？