- ベストアンサー
自営の場合の履歴書や職務経歴書への記入
初めまして。いつも助けて頂いています。 現在就職活動中ですが、直近の職業が、自営手伝いです。結婚相手が自営だった為、事務その他諸々をしていました。 彼との関係を解消し、求職中なのですが、この、自営をどう書いたらいいのでしょう。 自営と言うことを書かずに他と同じように 「○●株式会社入社、 ○●株式会社退社」としたものか、 他に何か、書き方があるでしょうか。 どうぞお教えください。よろしくお願いいたします。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 自営の場合の記入方法は？
自営業を営んでて、来年から自営を辞め会社で勤務する予定なんですが、通常会社勤めしていた時の書き方は、〇〇株式会社入社 〇〇株式会社退社 になりますが、最終職歴が自営の場合はどのように書いたらいいんでしょうか？よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書、職務経歴書に書く退社の理由
履歴書や職務経歴書の書き方で、退社の理由についての適切な書き方が見つからなかったので質問させて頂きました。 自分の場合、退社の理由に「人員の削減のため」「会社の倒産」「派遣契約の終了」があり、少なくとも「自己都合により退社」は含まれていません。 これまで履歴書や職務経歴書で退社の理由を書く際、「派遣契約の終了」を除き全て「（一身上の）都合により退社」としか書いておりませんでした。 退社の理由が「自己都合」や「派遣契約の終了」でない場合（＝会社都合→倒産や人員削減などの場合）、どのように書いた方が適切でしょうか？ （株式会社Ｂ・Ｄ・Ｆは派遣会社、株式会社Ｃ・Ｅ・Ｇは派遣先の会社を表しています） ※履歴書の職歴 Ａ株式会社 入社 Ａ株式会社 都合により退社 株式会社Ｂへ登録,株式会社Ｃへ派遣 株式会社Ｃへ派遣 契約終了 株式会社Ｄへ登録,株式会社Ｅへ派遣 株式会社Ｅへ派遣 契約終了 Ｆ株式会社へ登録,株式会社Ｇへ派遣 株式会社Ｇへ派遣 契約終了 株式会社Ｈ 入社 株式会社Ｈ 都合により退社 有限会社Ｉ 入社 有限会社Ｉ 都合により退社
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 自営業者の履歴書の書き方
私、今回脱自営業（実家の手伝い）をしてサラリーマンになりたいと思っています。 そこで、疑問に思ったのが履歴書の書き方です。 普通職歴欄は、 「平成１０年 ナントカ株式会社 入社」 と書くと思いますが、 「平成１０年からナントカ商店で働き始める」 ことを、職歴欄にどう書けば良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書の経歴や職務経歴書の記載方法
学生を卒業してから、雑貨店でアルバイトを1年と2ヶ月しました。 それと重なるように間にかけもちで事務で派遣していました。 （最初から期間が定められていて4ヶ月の契約です。） その後は、かけもちなしで、事務でアルバイトを3年以上していました。 今回、応募するのが雑貨店のアルバイトです。（社員登用あり） この場合の、履歴書の経歴や職務経歴書の記載方法で何点か質問です。 (1)職務経歴書は書くに該当しますか？ (2)1年程度のアルバイトは経歴には書かない方が良いと聞くのですが、 雑貨店のアルバイト歴は書かない方がいいでしょうか？ (3)(2)を書く場合ですが、かけもちしているので経歴欄に書く時に、 アルバイトは入社？勤務？勤務終了？退社？いったい何がいいのでしょうか？ 派遣の場合は、なんとなく入社でいいような気がします。 区別は付けた方がいいですか？ また、年月順に書くのか、会社順に書くのか迷っています。 《年月順》 平成20年 4月 雑貨店にアルバイトとして勤務 平成20年10月 株式会社○○を派遣社員（臨時4ヶ月）として入社 平成21年6月 雑貨店を一身上の都合により退社 平成21年2月 株式会社○○を契約期間満了により退社 《会社順》 平成20年 4月 雑貨店にアルバイトとして勤務 平成21年6月 一身上の都合により退社 平成20年10月 株式会社○○を派遣社員（臨時4ヶ月）として入社 平成21年2月 契約期間満了により退社 会社順の方が読みやすいし、初めは良いと思ったのですが、 下手したら面接官の方が、ざっと見た時に年を間違っているのでは？ とか、月だけ見て2ヶ月しか勤めていないと勘違いするのでは？ と色々考えてしまいます。どちらがいいのでしょうか？ 細かいことでややこしくてすみませんが、 以上、3点を詳しい方、教えてください。お願いします。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書 職務経歴書について
今、就職活動をしています。 この間ある会社に履歴書、職務経歴書を郵送したのですがその内容に誤りがあった事に気づきました。 誤りがあったのは職務経歴の部分で実際に働いていた年数より長くかいてしまいました。 この誤りを会社側はわかるのでしょうか？ また入社した後もわからないのでしょうか？
- 締切済み
- 就職・就活
- 一度いた会社へ出戻った場合の職務経歴書
勤めていた会社を家庭の事情で一度退職。 1年程ブランクがあり、その間に家庭が落ち着き就職できる状態になる。 それを知った元上司から声をかけられ、元の会社へ再就職。 という経緯があります。 そして今転職を考えており、履歴書・職務経歴書を作成しているのですが、書き方で迷っています。 １）履歴書には以下のように入退社の事実のみ書くつもりですが ○○年 A株式会社 入社 ○○年 A株式会社 一身上の都合により退職 ○○年 A株式会社 入社 現在に至る 職務経歴書には備考としてブランク→再就職の経緯を簡単に書こうと思っています。 この方法は問題ないでしょうか？ ２）備考を書く場合「元の上司から声がかかり出戻った」という事をどう記載すれは相応しいでしょうか。 どうぞよろしくお願いします。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- こういう場合の書き方って（職務経歴書・履歴書）
お世話になります。 25歳・女性、就職活動中です。 私は中卒で、５年間のアルバイトを経て、昨年大検に合格し、その後、９ヶ月間、派遣社員として事務職を経験しました。 現在は、正社員として事務職に就くため、活動中です。 数社の就職支援会社に登録をしたり、実際に出向いてるのですが、 どの会社にも「履歴書と職務経歴書が弱い」と言われます。 学歴がないのはもちろんのこと、職歴がありすぎると。 ５年間のアルバイトは、主には接客業で、３社経歴があります。 ９ヶ月間の派遣は、事務職がメインで、３社です。 退職理由としては、勤務先移転が２社、契約満了（短期契約）が２社、 勉強（大検）時間確保のためというのが１社、派遣で就業するためというのが１社です。 支援会社によると、退職理由に問題はないが、職歴欄が多いだけで、落とされる場合もあると。 支援会社の勧めでは、職歴をまとめてしまうほうがいいとのことなのですが、具体的なことがわかりません。 事務職を希望しているので、派遣で経験した業務は書くべきだと思うのですが、 アルバイト経験はどのようにまとめるのがいいのでしょうか？ 今までは、派遣の職務内容と同じように、 ○年○月～○年○月 株式会社○○・・・ 店頭での接客、販売、商品陳列・・・ このように書いていました。 アルバイト経験をまったく書かないとなると、職歴が９ヶ月となってしまうことと、 アルバイトでの接客というものは、コミュニケーションスキルをアピールできると考えているので、 何かしらの形で、その経験を書きたいと思っています。 また、アルバイト経験をまとめるとなると、履歴書の職歴欄には派遣社員として就業したことのみ書くことになると思うのですが、いかんせん９ヶ月です。 こういう場合の職務経歴書と履歴書の書き方をアドバイスいただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 職歴への記入の仕方（自営業から転職）
ご覧いただきありがとうございます。 平成15年に新卒でＡ社に就職しました。実家は自営業（家具・寝具の販売）を営んでおり、同年の12月に父が腰のヘルニアになったため会社を辞めて実家の仕事について営業をすることになりました。手術や治療をして父が快方に向かい、また話し合いや父の意向によって父の代で店を閉めることになり私は再び就職活動をすることになりました。来週に面接に行きます。 この場合、退社理由や会社の名前を履歴書にどのように書けばよいのかわかりません。普通に一身上と書いてしまってよいのでしょうか。また、会社名は実家の店の名前をそのまま書いて問題ありませんか？ 平成15年4月 (株)Ａ 入社 平成15年12月 一身上の都合（？）により退社 平成16年1月 ○○家具 入社 平成19年8月 ○○家具 退社予定 こんな感じでよろしいのでしょうか。実家は株式会社でも有限会社でもなく、家族のみでごく小さな事業をしています。 多分、間違いばかりだと思いますのでご指摘いただければ幸いです。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職務経歴書について教えてください。
教えてください。 リクナビnextで応募フォームを記入しているんですが、職務経歴の欄で悩んでいます。 今までアルバイトしかやった事がないので、どう記入したら良いのか分かりません。例えば、 ２００４年４月○○株式会社にアルバイトとし入社 ２００５年３月○○株式会社を退社 か ２００４年４月～２００５年３月 ○○株式会社にアルバイトとして勤務 と記入した方がいいのですか？ 全く分からないので、是非何かアドバイスをください。 間違いがあれば、ご指摘をお願いします。 長くなってすみません、お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 職務経歴について
こんにちは、現在、求職中の身の30歳、女です。 今まで事務職の派遣社員として働いていましたが、キャリアップを目標に正社員としての就職活動を4月から探して現在に至っています。この間に2回紹介予定派遣としての採用が決まり、実際に働いてみたところ、両社とも細かい事情は違いますが、共通しているところは、その会社への不審と、応募内容と実務内容の大きなギャップが決めてとなり派遣契約のはじめのトライアル1ヶ月で満了してしまいました。4月に1社目が決まり9月に2社目が決まりました。そして現在にいたっています。その間に短期（1ヶ月単位等）の仕事をしながら就職活動をしていました。応募内容と実務内容のギャップはどこの会社に勤めてもあることは承知しています。すごく悩んで出した結論でも、職歴上傷がついたのは事実で、2回ともなるとさすがに痛手です。派遣の場合だったら契約満了ということで片づけられますが、紹介予定派遣の場合は退社理由を面接で必ず聞かれます。あまり触れられたく部分でもあり、説明すればするほどすぐやめるのではないかと評価も下がり不安に駆られ自信がなくなります。派遣契約の1ヶ月のトライアルの場合でも紹介予定派遣として入社と書かないと経歴詐称になるのでしょうか。もし短期の派遣契約ということにしてしまった場合、調べられてすぐわかってしまうものでしょうか。もしかして紹介予定派遣というのは定着率の悪いところが利用していたりするのかな、と今回2度失敗してみて感じました。それでもまだ諦めることができず正社員として就業を目標に活動を続けていますが。なので、もし紹介予定派遣で正社員としてならず次の仕事にちゃんと就けている方などがおりましたらアドバイスをいただきたく思います。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
回答、ありがとうございます。 参考にさせて頂きます。変に考えすぎていたかもしれません。