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教師の障害児への体罰はどこまで許されるのか?(長文です)

kyou1024の回答

  • kyou1024
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回答No.1

はじめまして。知的障害者の姉をもつもので、私自身も子供がいます。教師の障害児への体罰はどこまで許されるのかというタイトルはショックでした。障害者であれ人格をもったひとりの人間です。体罰は許されるものではありません。もちろん本当にいけないことをして親が我が子かわいさに思わず手が出たときは体罰とは別です。そういう意味では私も体罰(言葉はわるいですが)は完全否定でもありません。ただ、悲しいです!なんで親なら堂々と教師に言って我が子を守ってやらないんだって!障害者がそんなに肩身せまいかって!普通の子と何が違うんだって!これから回答でこんな声が出るかもしれませんね。子供の頃の私達兄弟も父もそう思ってました。しかし、母は違ってたんですね。小学校の頃は教師に恵まれてたみたいなんですが、買い物に行って万引き扱いされたり、社会に出て会社に行くようになっってからいろいろなことがありました。万引き扱いされた店や、玩具を壊されたと言う店に(もちろん姉がしたんじゃありません、そばに母親もいました)文句いいにいこうとしたら母親が止めました。その時私たちがさんざん母親に文句をいったら「いつもお菓子を買いに行ったりお姉ちゃんが楽しみにしてる場所をなくしたくない。そうでなくても私が一番嫌な思いをしてる」この言葉を聞いて子供心ながらに心が痛かったです。会社(工場)に行って足が腫れて帰ってきたり(上司に蹴られて。もちろん写真と診断書はとってます)、親が会社に迎えに行ったとき殴られるところを直接見たりしたときもあったらしいです。しかし、見たといってもいくら裁判したとしても勝てないんです!あのときの両親のつらさは、自分が今子供を持って痛いほど分かります。あれから母親、父親も姉の仕事に時々ついてしてることもありました。私の父親は泣く子も黙るほどの人間(やくざ、警察もだまるほど?)ですが、かなり我慢してきたと思います。私からしたら「普通の会社じゃなくて作業所にしたら」と、言ったことがありますが母が「普通の子と同じ様にしたいと願うのはどの親も同じ。お姉ちゃんがやめたいと言ったら別だけど、楽しみにしてるから」と13年間リストラされるまでその会社に勤め今は、作業所に勤めてます。だいぶ話はずれましたが、こういう子供たちだからこそみんなが、守ってあげなきゃいけないんじゃないでしょうか?たしかに人一倍手がかかったり迷惑かけてるかもしれませんが、それがあるからの障害児学級ですよね。そのための先生ですよね。抗議されたときだけ「教育方針」などとぬかしてる先生は卑怯だと思います。何もいえないから体罰を与えるのはただの「弱いものいじめです」。その先生に聞いてみたいですね。自分の子供や、しかっり自分の意見を言える子(親に先生にされたことをいえる子)におんなじことが、出来るかって!今はこの子にとってお母さんしか守ってあげれる人はいないのですから、弱気にならないでください。私も子供が熱性痙攣になってあわてて救急車を呼んだとき先生に「おおげさ。これくらいで病院にこないで」といわれたときすごく落ち込んで悩みましたが、みんなに「子供を守れるのは親だけ。たまたまこのときは運がよかったけど、もしかしたらよんでなかったらもっとひどいことになってたかもしれないよ。医者がなんと言おうと親の判断のほうが正しい」という言葉に励まされました。だから《これからこういうことが起きた時、どのあたりで学校と折り合いをつけるべきなのでしょうか》は、あなたが少しでもおかしいと思ったら先生に相談してみてはいかがでしょうか?神経質じゃないかなって思う必要も、肩身が狭いと思う必要はありません。あなたの子供です!旦那様とよく相談して我が子が楽しいと思える学校にしてあげてください。興奮して文章がおかしいかもしれませんが、ご了承ください。miriko2007さんのお子さんにとって素敵な学校生活が遅れますように^^。

noname#47518
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。ほんとうにいいお姉さんなのですね。 確かに、肩身の狭い思いはします。お母様と同じような経験はしていますし、これからのことを考えると不安はあります。まだまだ未熟な母親です。 「教育方針」の先生はさすがに番外ではないか、と思うのですが、実際学校を去ったのは子供のほうで、教師には何の処分もありませんでした。それが現実かな、と思いました。ご両親もいままでそういう釈然としない気持ちを何度も持ったことがあると思います。 障害者に対する体罰、虐待、偏見、差別はなくならないと思います。 親としてはそれを現実問題として受け止めつつ、子供を守って行きたいと考えています。 実は、今回他にも問題が起きて、学校側には「お母さんには何の落ち度もない、申し訳ない」と謝罪はされたのですが、当の担任との関係がうまくいかなくなりました。抗議、相談は簡単なのですが、その後が難しいのです。まだ担任なんですもの。

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