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職場の同僚女性について
ookokoの回答
- ookoko
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辞めたらいいですよ。 こんな奴を雇って、しかも昇級させてるだなんて、ショボい会社です。 もっといい会社あるんじゃないですか？ 別のとこでも書いたことなのですが、 １３年前に居た会社に、ここまでひどくないですが、 働かない(仕事が出来ない)先輩が居ました。 結局「くだらない会社」と判断して、転職しました。 もちろん在職中に次を見つけ、それを隠して退社しました。 大正解でした。大満足して働きました。 まだまだ続けたかったのですが、移住を選んで退社し、 今また別の会社に就職しました。 今の会社も、かなりいいです。イライラするような出来の悪い人は居ません。 そんな人はまず雇われません。 就職が難しい時期ですので、いきなり辞めるのは反対ですが、 有給をフルに使って、就職活動したらいいです。 もしかしたら、その人だけ居ないものだと思ったら 今の会社が一番いいと思うかもしれないし。 それならそれでもいいじゃないですか。 予断ですが、 私が苦労した先輩の話も載せますね。 部署が一緒になり、そこそこ仲良くしていた女の先輩なんですが、 (彼氏同士が友達で、週末一緒にスポーツしていた為、よく会ってました) 最初は、別担当だったので、一緒に仕事をする事もなかったのでわからなかったのですが、 半年くらい後に同じグループになり、 そのグループは男性が多く、女性が私たち二人だけだったこともあり、 よく「二人でやっておいて」とデータ入力などの仕事もしていました。 彼女はとにかく仕事が遅くて、ミスも多い！！ それに、しょっちゅうトイレに行くんです。(同じですね） なかなか帰ってこないし、タバコも吸いにも行くし。 働いてるトータルの時間、何倍かな？と思ってました。 二人でやってるのに進みが遅すぎるとよく叱られました。 でも、しばらくすると上司も気付き、彼女はよく叱られてました。 でも、男性の扱いが上手というか、うまい事逃げて 笑って許されてました。 子供が居るからと、残業や休日出勤もすべて私。 上司が結構気付いてくれてるとはいえ、相当ストレスたまりました。 誰かがやらなければいけないことなので、上司も 「どっちか出て。どちらが出るかは二人で決めて」って言うんです。 ずるいですよねー！ ５，６個上の先輩ですから、そりゃ「私出ます」としか言えません。 給料はもちろん割り増しでしっかりついたので、我慢していましたが。 彼女とは今でも連絡を取っていて、時々会っています。 個人的には悪い人ではないので。 でも、仕事は二度としたくないですね～。
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