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男性、年上の女性部下はやりにくい？
私は職場の人間関係はまあまあいいと思っています。 でも、最近直属の上司になった男性が4歳くらい年下なんです。 物腰が柔らかくて性格のいい人なんだけど、これやって、とか言われて 「なんでおまえに、、、」なんて内心思ってしまいます。 しかも、その部署では私の方がずっと歴が長いし、専門的な仕事は彼に教える立場なんです。分からない人が上司として入ってきて、どうして、「やって」とかいわれなきゃいかんのだって、理屈ではそういうもんだって分かっているのですが、どうしても思ってしまいます。そしてそう反発する自分が間違っているとも別に思いません。だから、 たまに、フンっていう態度をとる時はあると思います。 女も年をとってくると、職場での立場も微妙になってくるなあと思います。 男性の方、年上女性の部下でやりにくいと思われることはありますか。 女性の方の意見もいただければ嬉しいです。
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＞これやって、とか言われて ↑ いくら部下とは言えども、年上の方に「やって」という命令口調の男性上司は常識知らずですね。 私なら、「これやって」と言われたら、 「分かりました。ただ、『やって』ではなく『やってください』だと思います」 とたしなめると思います。 これを聞いて、その上司が怒り出したら、逆にシメたものです。 経験が勝る質問者様のほうが、議論は有利です。 私は男性ですが、年上や同年代のアルバイトの女性の方には職場では丁寧語を使っていました。 （仲の良い方とは会社外ではタメ口になりましたが）
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No4,No7です。たびたびすみません。 >ちょっと分かってくれたのか、今日の終わりの頃には「これやって」ではなく、「やってもらえる？」とか「やってくれる？」みたいな感じでした。また休み明けにはわかりませんけどね。 ↑ 分かってくれたと思いますよ。 これは推測するに「やって」を、いきなり「やってください」と人が変わったようになるのは 彼自身としても気恥ずかしいと思い、その中間の「やってもらえる？」とか「やってくれる？」 あたりで落ち着いたと思われます。 >これからも彼が仕事を覚えるごとに偉そうになっていくことは予想できます。 ↑ 上の立場になればなるほど、上司の目も厳しくなると思いますので、 多少は改善すると思う面もあるのですが、 少なくとも今日の「フンっ」が多少なりとも効果があったと思いますので、今後も 「これやって」は「フンっ」、「やってもらえる？」とか「やってくれる？」のときは「わかりました」 と対応に差を付けて、ながーい目で見守っていければと思います。
お礼
わたしの心に近いご回答、とてもありがたく読ませて頂きました。 たしかに、「やって」からいきなり「やってください」はいかにも気を使わせているみたいだし、こちらも望むところではありません。 その人のキャラにも合いませんし、やってくれる？で十分です。彼が恥ずかしいのかは解りませんが。仕事に差し障りのないように、長い目で頑張っていきたいと思います。年下の上司は初めてですので。 ありがとうございます。
- akiyousan
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女性、男性に限らず、部下だけど年上というのは やりづらいのでは？と思います。 そういう経験は無いので、想像でしか意見できませんが・・・。 上司の方の立場で考えると、気を遣いたいけど、 部下だしなぁ・・・という気持ちもあるのでは？と思います。 (男のメンツみたいなのもある^^？) 飲み会などのお互いにリラックスできる場で良いと思うので、 思い切って、 年下のクセにいつもため口だよねぇ？的な事を言ってみては いかがでしょうか？ もちろん、言い方は考えなければダメですよ。 冗談っぽく言えば、「あぁ～・・・そういえば、そうだよなぁ(笑)」 ぐらいの軽い反応を返してくれるかもしれません。 やり方は一つでは無いでしょうが、 相手にあなたがどう思ってるかをはっきり認識させる機会を与える べきだと思います。 「そういえば、飲み会の時に○○さん(あなた)、あんな事冗談っぽく言ってたけど、結構気にしてるのかな？」なんて思ってくれれば、ある日突然、敬語になるかもしれません。 上司の方に悪気があるかどうかは本人しかわかりませんから、実は少し悪気があるという可能性に賭けてみては？という提案でした・・・
お礼
男のメンツはありそうですね。でも、悪気はなさそうです。 その人はずっと年下ですけど（当たり前ですが）上司になるまえまでは特に気にしませんでした。だから、年下だからってため口が気になるわけではないんですよね。後輩の女の子など、みんな気軽にため口ですけど、むしろ楽しくていいと思いますから。でも、そういう後輩の女の子でさえ、仕事では 丁寧語です。そういうけじめって必要だと思います。 気持ちを解っていただいて、とても嬉しいです。ご回答ありがとうございます。
Ｎｏ４です。 >でも、その人は、上司になる前からも、ため口で、年上でもみんなため口で、 でも許される人なんですよね。私もたまに嫌な気持ちになるけれど、本人があまり自然体というか悪意なく、 こちらの不機嫌の原因もわかりそうにないんで、負けそうです。 ↑ 年上の誰に対しても「ため口」なのですね。 そして悪意がない、と。 その上司はちょっと無神経ぽい方だと思いますので、 少しくらい「フンっ」という態度をとっても、向こうは気づかないと思います。 ただ、その「フンっ」という態度が周囲の方に感づかれない程度にしておき、 少しずつでもストレスを発散していくしかないと思います。 あまり役に立つアドバイスにならなくて申し訳ありません。
お礼
とても私の気持ちに近いご回答ありがとうございます。 今日も、やって、と2回くらい言われ、大人げないなあとおもいつつ、フンっていう態度をとりました。 「やって」だと？と。。私も、仕事は大切ですので、上から言うような言い方をされなければ、快く了解します。それのほうが自分も気持ちがいいですし。だから、自分でも、嫌な気持ちになります。その人とは仲良くやっていきたいですし。でも、不愉快な気持ちになるのは、絶対にかえられません。感じることは変えようがありません。 ちょっと分かってくれたのか、今日の終わりの頃には「これやって」ではなく、「やってもらえる？」とか「やってくれる？」みたいな感じでした。また休み明けにはわかりませんけどね。。まだため口だけど、これなら許せます。やって、はなんか嫌なんです。私でも、年上のパートさんに対してでも、丁寧語ですからね。年上の人には自分が相手を『使ってる」みたいな態度はとってはいけないと思いますから。役職に関わらず。 ともあれ、これからも彼が仕事を覚えるごとに偉そうになっていくことは予想できます。これはやっぱりご回答者様が言われるように、自分で我慢して、ストレス発散していくしかないんでしょうね。
- dai-ym
- ベストアンサー率22% (848/3824)
男性女性年上年下別に気にしたことはありません。 ただ、1373さんのような考え方をする人は男性女性年上年下関係なくやりにくいですよね。 管理職って技術的がある人がなるんじゃなく、人を動かせる人がなるんです。 それを技術的に自分が上だから、その部署に居るのは自分が長いからってことで敵対的な態度をとってくる。 非常に問題児だと思いますよ。 ほんと、世間でよく言われる悪いお局様の態度じゃないですか。
お礼
敵対的な態度までとっていません。ただ、微妙な心情を訴えてみただけです。仕事は仕事なので、感情を持ち込んではいけないと頑張って自制しています。フンっていう態度をとるのはたまあにですよ。 彼が人を動かせる人であれば、とは希望しますが。
- kimukimu01
- ベストアンサー率13% (18/135)
私が上司なら、仕事覚えるまではへそ曲げさしたら、まずい人だな。。。と思いますね（笑） 大変失礼な事になるかもしれませんがお許しください。 違う部署からの移動？でよかったでしょうか？どちらにしても、新しい職場ですので、専門的な知識、仕事の流れ人間関係と、多々とまどう事もあるでしょうけど、だれが入ってもしかたのない事です。 これやっといて、との言葉使いももう少し丁寧にとも思いますが、やはり上司です。舐められてはいけないと思ってるのではないですか？ たしかの質問者様はその部署に長く経験も豊富で仕事はできるからご立腹される事はあると思います。 質問者様の文章からの率直な意見ですが、 ＞私は職場の人間関係はまあまあいいと思っています。 自分の立場が確保でき仕事もできると自負している、自分の意見も通り、同じ部署の方もいうとおりになる＝人間関係がよいと錯覚している ＞そしてそう反発する自分が間違っているとも別に思いません。だから、 たまに、フンっていう態度をとる時はあると思います。 女も年をとってくると、職場での立場も微妙になってくるなあと思います。 長く同じ職場にいると自分の立場を忘れてそういう高慢な態度がでてしまうものです。 よくいるでしょ？そのグループにお局様って人。してやってるって態度。 そうなってしまうと、そのうち廻りの人から嫌われますよ。 質問者様は部下なんですから、御自信の立場をお忘れなく。それでもえらそうな態度がいやなのであれば、がんばって出世したらよろしいのでは？ だれでもはじめから仕事できる人なんていないですよ。
お礼
率直なご意見ありがとうございます。参考にさせていただきます。 質問文のイメージとは違うかもしれませんが、私はお局って言うタイプではなくて、心の中では思っても態度にはほとんど出しません。もともと内にこもる性格なので。 ただ、たまーに、ふんっていう感じになるだけです（勤務中に合わせても5分くらいでしょう。）逆に堂々とお局になれる人がうらやましいくらいです。中途半端な自分だから悩ましいのです。
- taiga1985
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うちの会社は女性の異動が少ないため、どうしても女性の方が専門的な知識だけは詳しいことが多くなります。 ただ、上司の仕事は自分が出来るかよりも、いかに部下を周りを動かすかだと思います 確かに年齢と立場の逆転は、お互いやりにくいことが多いと思います。”教えてあげるからケーキ食べたいなぁ”なんて甘えて、反発したい気持ちを物に変えるなんてのは如何でしょうか!?
お礼
どこの会社でもそういうところはあるんですね。 もっと大人になろうと思います。ありがとうございます。
- makundao
- ベストアンサー率0% (0/1)
私は２０歳で製造業やっています 今年度より他の職場より私の職場に５０歳の男性が入ってきました そして僕がその人に仕事を教えることになったんですがやはり年上ということもあり僕が教えてもらうと言う立場が本来だと思いますが教えています ですが僕が仕事をしてといっても年下だけにあまえられると言うか仕事をなすりつけられ結局難しいことは教えたのにもかかわらず僕がやることになってしまうと思います こうなったら最悪ですが質問者さんはそうではないので自分なら失敗しないようなミスで失敗をしたら馬鹿にして恥をかかせてあげれば向こうも立場をわきまえてくれるかもしれないと思います
お礼
そうですね、「お前、ひとりでやってみろっ！」ていう気持ちにも鳴りそうになる時もあります（笑）でも、これは仕事ですからね。。。 サポートしないといけないと思っています。 ありがとうございました。
年上の男性に比べたら年上の女性のほうがまだいいようです 年上か年下か男か女かより 質問者さんのような態度に出られるとやりにくいでしょうね 自分で割り切らないとどうしようもないですよ ある程度の年齢になってからは４歳ぐらい年下でも特に気にならないですけど・・・ まだまだ仕事に対して色気があるのですかね 私はもう枯れてますんで（笑
お礼
その人は、どちらかというと可愛い感じの男性（氷川きよしっぽい？）人なんで、ふだんはフレンドリーに仕事しています。でも、たまにこちらのコンディションが良くない時、疲れてきた時など、フンっていう態度になるくらいです。やりにくとまで思われないようにしたいと思いますが、、、。でも、やりやすいとも思われたくない気がするし、やりにくいやつになってやる、という意地悪い気持ちにもなるんです。 ご回答ありがとうございます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 彼に言ったら、彼も年上のパートさんでも丁寧語だって言っていました。やっぱり職場ではそれが望ましいのだと思います。 でも、その人は、上司になる前からも、ため口で、年上でもみんなため口で、でも許される人なんですよね。私もたまに嫌な気持ちになるけれど、本人があまり自然体というか悪意なく、こちらの不機嫌の原因もわかりそうにないんで、負けそうです。